Дело № 2-4702
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 ноября 2010 года г.Зеленодольск РТ
Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Садыкова И.И.
при секретаре Чулковой А.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Молостова С.П. к Управлению Пенсионного фонда России по г.Зеленодольску, Зеленодольскому и Верхнеуслонскому районам Республики Татарстан о признании права на досрочную пенсию по Списку № 1,
установил:
Молостов С.П. обратился в суд с иском Управлению Пенсионного фонда России по г.Зеленодольску, Зеленодольскому и Верхнеуслонскому районам РТ (далее УПФР) о включении в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по Списку №1 работы в должности стекловара цеха ХЛП завода «Победа труда» («ОАО «Завод химико-лабораторных приборов «Победа») в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать УПФР назначить ему досрочную пенсию по Списку №1 с ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование своих требований истец Молостов С.П. указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в УПФР с заявлением о досрочном назначении ему трудовой пенсии по Списку №1. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ему было отказано, в его трудовой стаж ответчиком не были включены вышеописанные периоды, с чем истец не согласен, поскольку его работа в должности стекловара был связана с вредными условиями труда - он был занят на горячих работах у плавильных печей, получал спец.жиры, спец.одежду, ему дополнительно предоставлялись дни к отпуску.
В судебном заседании истец Молостов С.П. и его представитель Молостова С.А., действующая в соответствии с полномочиями, предусмотренными ст.54 ГПК РФ, на требованиях настаивали, мотивируя доводами, изложенными в исковом заявлении.
В судебном заседании представитель ответчика Мишенькина О.Б., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, с иском не согласилась, мотивируя тем, что Решение № от ДД.ММ.ГГГГ является законным и обоснованным, поскольку из имеющихся документов о работе истца в должности стекловара следует, что по оспариваемым истцом периодам работы им не была выработана норма рабочего времени. На основании Архивной справки №/п от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по лицевым счетам Молостов С.П. значится «оператором СФМ», что является опровергающим фактом. Списком №2 предусмотрено:
21900000 XVIII. СТЕКОЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО, ПРОИЗВОДСТВО
КЕРАМИЧЕСКИХ, ФАРФОРОВЫХ И ФАЯНСОВЫХ ИЗДЕЛИЙ
21901000 1. Подготовка шихты, производство всех видовстекла, стеклоизделийишлакоситалла.
2190100а а) Рабочие
2190100а-16049 Операторы стеклоформирующих машин.
В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеет место смешанный вид оплаты труда, что указывает на выполнение работ не по основной профессии <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ исключено 3 мес., т.к. не выработана норма часов по основной работе: февраль, март, май; в ДД.ММ.ГГГГ исключено 3 мес., т.к. не выработана норма часов по основной работе: сентябрь, октябрь, ноябрь; ДД.ММ.ГГГГ исключен 1 мес., т.к. не выработана норма часов по основной работе: март - месяц имеется совмещение. Сведения, подтверждающие полную занятость по основной профессии, отсутствуют (л.д.18-20).
Выслушав пояснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу пп.1 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет…
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
Списком №1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", предусмотрено
21900000 XVIII. СТЕКОЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО, ПРОИЗВОДСТВО
КЕРАМИЧЕСКИХ, ФАРФОРОВЫХ И ФАЯНСОВЫХ ИЗДЕЛИЙ
21901000 1. Подготовка шихты, производство всех видов
стекла, стеклоизделий и шлакоситалла
2190100а а) Рабочие
2190100а-18852 Стекловары
В соответствии п.5 с Постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
7. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.
Согласно п.3 Указания Министерства социального обеспечения РСФСР от 15 мая 1991 года № 1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10" право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих и ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.
4. Пенсии по совмещаемым работам, профессиям и должностям (с учетом пункта…б) на общих основаниях - если одна из выполняемых совмещаемых работ, профессий и должностей предусмотрена в Списке N 1 или в Списке N 2, а другая не предусмотрена Списками.
Согласно ст.150 ТК РФ при выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации.
При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы.
В случаях, когда с учетом характера производства работникам со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенных им разрядов, работодатель обязан выплатить им межразрядную разницу.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Молостов С.П. обратился в УПФР по г.Зеленодольску, Зеленодольскому и Верхнеуслонскому районам РТ за досрочным назначением пенсии по Списку №1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года. №10.
Решением УПФР по г.Зеленодольску, Зеленодольскому и Верхнеуслонскому районам РТ № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по Списку № 1. Из льготного стажа были исключены периоды его работы в должности стекловара цеха ХЛП завода «Победа труда» («ОАО «Завод химико-лабораторных приборов «Победа») в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Суд признаёт данный отказ в этой части неправомерным по следующим основаниям.
Из трудовой книжки истца Молостова С.П. следует, что ДД.ММ.ГГГГ последний был принят в цех ХЛП завода «Победа труда» учеником оператора стеклоформующих машин, ДД.ММ.ГГГГ был переведен стекловаром 5 разряда цеха ХЛП, в ДД.ММ.ГГГГ завод «Победа труда» был преобразован в «ОАО «Завод химико-лабораторных приборов «Победа», ДД.ММ.ГГГГ Молостов С.П. был уволен по собственному желанию (л.д.6-8).
Согласно личной карточки № на работника завода «Победа труда» Молостова С.П., таб. №, последний с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал:
с ДД.ММ.ГГГГ - в должности ученика оператора СФМ,
с ДД.ММ.ГГГГ - в должности оператора СФМ,
с ДД.ММ.ГГГГ - в должности стекловара (л.д.10-11),
с ДД.ММ.ГГГГ - в должности стекловара (л.д.12-13).
В соответствии с архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ оплата труда ученика оператора СФМ Молостова С.П. производилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ повременно и сдельно, за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - повременно. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ его оплата труда была повременной и начислялась за работу в должности стекловара. С августа ДД.ММ.ГГГГ оплата труда Молостову С.П. стала начисляться с указанием шифров за отработанные часы, однако вид оплаты определить не представляется возможным, поскольку расшифровка по видам оплат на хранение в архив г.Зеленодольска не поступала (л.д.14-17).
Из пояснений свидетеля ФИО6 следует, что истец Молостов С.П. работал стекловаром на 4-й печи около 10 лет. Работа стекловара очень сложная и ответственная, смену они сдают друг другу с подробным рассказом всего, что было за смену, с осмотром печи. Специфика работы стекловара такова, что оставить печь и рабочее место он не может, иначе возникнет аварийная ситуация. Оставлять печь категорически запрещается. Температура в печи достигает 1650 oC, печь нельзя отключать иначе она придет в негодность. Любое отключение печи приводит к снижению температуры, что ведет к дальнейшему браку. Отключать печь нельзя с момента включения и до выхода ее из строя. Каждые полчаса осуществляется перевод форсунок. У стекловара непрерывная работа и не выработать норму рабочего времени он не может. Стекловар работает по 8 часов и совмещать он может только работу засыпщика и хальмовщика - членов одной бригады, у которых рабочее место одно. Кроме того, у стекловара не может быть сдельной оплаты труда - он работает повременно, засыпщик и хальмовщик также работают повременно.
Указанные обстоятельства подтверждаются также показаниями свидетеля ФИО7, который пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ Молостов С.П. стал работать стекловаром, работали они вместе в одном цехе, где было 6 печей - истец работал на 4-ой.
Технологический процесс стекловарения на стекловаренной печи №4 непрерывного действия, обуславливаетхарактер работы стекловара, в обязанности которого входит контроль за работой печи, ее исправностью, он обязан следить за качеством стекломассы, следить за соблюдением технологического процесса выпуска стекломассы, каждые 30 минут записывать в журнале стекловара теплотехнические параметры по установленной форме, а также данные замеров температур в печи, каждый час должен брать пробу стекла и визуально определять его качество (л.д.32-34,35-36).
Кроме того, согласно технике безопасности при работе на данной должности стекловар должен быть одет в спец.одежду, что говорит о наличии вредных условий труда - высоких температур (л.д.34).
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ с истцом произошел несчастный случай на производстве, что подтверждается соответствующим актом (л.д.28-31), в связи с чем он находился на лечение в октябре и ноябре ДД.ММ.ГГГГ - 38 и 13 дней соответственно, что подтверждается Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.17).
Из пояснений представителя истца и материалов дела следует, по вине работников отдела кадров завода «Победа труда» в личную карточку Молостова С.П. не были своевременно внесены сведения о его переводе на должность стекловара с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с запиской о переводе от ДД.ММ.ГГГГ (имеющей форму приказа) с этой даты он был переведен на указанную должность на время отсутствия стекловара Волкова (л.д.11). О дальнейших его перемещениях, если таковые имелись, сведения отсутствуют. Вины истца Молостова С.П. в этом нет.
Как следует из выписки из акта документальной проверки специального трудового стажа истца документально подтвержденные сведения о периодах его работы на заводе «Победа труда» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют (л.д.37).
В силу ч.1 ст.66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Из записей в его трудовой книжке следует, что он с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность стекловара в цех ХЛП завода «Победа труда», где работал по ДД.ММ.ГГГГ включительно.
Профессия стекловар предусмотрена Списком №1 и дает право на досрочную трудовую пенсию при условии наличия стажа 10 лет и возраста 50 лет.
На день обращения истца в УПФР его возраст составил 50 лет, а специальный стаж по Списку №1 (с учетом исключенных 3 лет 7 мес. 21 дня) составил 10 лет 4 дня. То есть, условия для обращения истца в УПФР с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по Списку № по достижении им 50 летнего возраста при наличии специального стажа не менее 10 лет были соблюдены.
В связи с чем суд считает исковые требования о включении в льготный трудовой стаж истца периодов работы в должности стекловара цеха ХЛП завода «Победа труда» («ОАО «Завод химико-лабораторных приборов «Победа») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суммарно составляющие 3 года 7 месяцев 21 день, подлежащими удовлетворению.
Таким образом, у суда есть все основания для удовлетворения исковых требований Молостова С.П. о признании решения УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ему досрочной пенсии по Списку №1 частично неправомерным, о включении в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности стекловара цеха ХЛП завода «Победа труда» («ОАО «Завод химико-лабораторных приборов «Победа»), об обязании УПФР назначить ему досрочную трудовую пенсию по Списку №1 с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного и ФЗ от 17 декабря 2001 года ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", Постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29, Указания Министерства социального обеспечения РСФСР от 15 мая 1991 года № 1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10" и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Молостова С.П. удовлетворить.
Признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ Управления Пенсионного фонда России по г.Зеленодольску, Зеленодольскому и Верхнеуслонскому районам РТ частично неправомерным.
Обязать Управление Пенсионного фонда России по г.Зеленодольску, Зеленодольскому и Верхнеуслонскому районам РТ включить Молостову С.П. в стаж, дающий право на досрочную пенсию по Списку № 1 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве стекловара ХЛП завода «Победа труда».
Обязать Управление Пенсионного фонда России по г.Зеленодольску, Зеленодольскому и Верхнеуслонскому районам РТ назначить Молостову С.П. пенсию по Списку № 1 с ДД.ММ.ГГГГ.
С мотивированным решением стороны могут ознакомиться в Зеленодольском городском суде РТ 16 ноября 2010 года.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение 10 дней, начиная с 17 ноября 2010 года.
Судья: