О взыскании заработной платы

Дело № 2-402

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 января 2011 года

Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Калачевой О.А.

при секретаре Сергеевой Г.З.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шулепова П.С. к ЗАОр (НП) ПФМК о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Шулепов П.С. обратился в суд с иском к ЗАОр (НП) ПФМК о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ... о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование иска указано, что истец работал в ЗАОр (НП) ПФМК с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в связи с сокращением штата работников по ст. 81 ТК РФ. Однако, компенсация при увольнении в размере ... истцу до настоящего времени не выплачена.

В судебном заседании истец на требованиях о взыскании задолженности в сумме ... настаивал, на требованиях о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы не настаивал.

Ответчик - ЗАОр (НП) ПФМК, в судебное заседание своего представителя не направил, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, в своем отзыве от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7) задолженность перед истцом в сумме ... признал, в отношении взыскания компенсации за задержку выплат заявил о пропуске срока исковой давности.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из ст.352 ТК РФ следует, что основным способом защиты трудовых прав и свобод является судебная защита.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В судебном заседании из трудовой книжки Шулепова П.С. установлено, что истец приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ЗАОр (НП) ПФМК ..., ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность .... ДД.ММ.ГГГГ Шулепов П.С. был уволен по п.2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников (л.д.3-6).

Из пояснений истца установлено, что ответчик при увольнении заявителя не произвел с ним окончательный расчет, не выплатил истцу компенсацию при увольнении по сокращению в сумме ... за третий месяц трудоустройства.

Из выписки из лицевого счета Шулепова П.С. за июнь 2010г. (л.д.8) следует, что задолженность ответчика Шулепову П.С. составляет ....

Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчиком нарушено право истца на своевременную выплату компенсации при увольнении.

Учитывая все вышеизложенное, суд считает исковые требования Шулепова П.С. к ЗАОр (НП) ПФМК о взыскании задолженности в сумме ... подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере ....

На основании изложенного, ст.140, 352 ТК РФ, руководствуясь ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ суд,

решил:

Исковые требования Шулепова П.С. удовлетворить частично.

Взыскать с закрытого акционерного общества работников (Народное предприятие) «Поволжский фанерно-мебельный комбинат» в пользу Шулепова П.С. ....

Взыскать с закрытого акционерного общества работников (Народное предприятие) «Поволжский фанерно-мебельный комбинат» в доход государства госпошлину в сумме ....

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный Суд РТ через Зеленодольский городской суд РТ в течение 10 дней со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

С мотивированным решением стороны могут ознакомиться 28.01.2011г.

Судья: