Дело №2-2006
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 мая 2010 года г.Зеленодольск РТ
Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Садыкова И.И.
при секретаре Зайнуллиной С.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Азизовой В.И. к Закрытому акционерному обществу работников (народное предприятие) «Поволжский фанерно-мебельный комбинат» о взыскании единовременного вознаграждения за выслугу лет за ДД.ММ.ГГГГ,
установил:
Азизова В.И. обратилась в суд с иском к ЗАОр (НП) ПФМК о взыскании единовременного вознаграждения за выслугу лет за ДД.ММ.ГГГГ согласно Положения о порядке выплаты вознаграждения за выслугу лет от ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование иска истец Азизова В.И. указала, что работает на ЗАОр (НП) ПФМК с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. На ЗАОр (НП) ПФМК были изданы приказы о выплате некоторым работникам единовременного вознаграждения за выслугу лет за ДД.ММ.ГГГГ, однако ей указанное вознаграждение не выплачивалось.
В судебном заседании истец Азизова В.И. уточнила исковые требования и просила взыскать с ЗАОр (НП) ПФМК единовременное вознаграждение за выслугу лет за ДД.ММ.ГГГГ за вычетом ... в сумме ....
Представитель ответчика ЗАОр (НП) «Поволжский фанерно-мебельный комбинат» Петрухина Л.С., действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования признала в полном объеме.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации (…)
Статья 22 ТК РФ гласит… «Работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…»
В силу ст.142 ГПК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Из ст.352 ТК РФ следует, что основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:…судебная защита.
В судебном заседании установлено:
Как следует из трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ Азизова В.И. принята на работу в ЗАОр (НП) ПФМК на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на должность ..., Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность .... В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ..., Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность ..., где работает по настоящее время, что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.5-12).
В судебном заседании установлено, что между администрацией и трудовым коллективом Поволжского фанерно-мебельного комбината заключен коллективный договор на ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.10.1 срок действия коллективного договора - ДД.ММ.ГГГГ. По истечении установленного срока договор действует до заключения нового договора. Согласно п.6.11 данного коллективного договора вознаграждение за выслугу лет выплачивается всем категориям работников, включая непромышленную группу с учетом трудового стажа по коэффициентам: (…) ... (л.д.16-18).
В соответствии с п.1, 2 Положения о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденного генеральным директором АОР НП «Поволжский ФМК» выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет производится один раз в год на основании приказа директора комбината по результатам деятельности комбината, позволяющим произвести данные выплаты. Единовременное вознаграждение за выслугу лет производится работникам комбината в следующих размерах: при непрерывном стаже работы, дающем право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет ...
В соответствии с п.3 Положения в стаж работы, дающий право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, включается время непрерывной работы на комбинате. Кроме того, согласно п.8 данного положения единовременное вознаграждение за выслугу лет начисляется исходя из средней заработной платы за отработанный календарный год, с учетом зарплаты, начисленной по тарифным ставкам, должностным окладам за отработанное время, а также с учетом премий, предусмотренных настоящим Положением, за исключением премий разового характера.
Согласно п.5 Положения выплата единовременного вознаграждения работникам, принятым на работу в порядке перевода (в частности, при переводе по согласованию между руководителями предприятий) производится за первый календарный год пропорционально отработанному времени с учетом непрерывного стажа на предыдущих работах.
Согласно п.п. 14, 15 Положения непрерывный стаж работы для выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет определяется комиссиями по установлению трудового стажа. Основным документом для определения непрерывного трудового стажа является трудовая книжка (л.д.19-20).
В соответствии с расчетом, составленным бухгалтерией ЗАОр (НП) ПФМК, который подтвердил представитель ответчика и с которым согласилась истица, Азизовой В.И. за ДД.ММ.ГГГГ должна быть произведена выплата в сумме ... (л.д.20-22).
Учитывая фактические обстоятельства дела, установленные судом, а также то, что представитель ответчика иск признал, признание иска не нарушает чьих-либо прав и интересов, в соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ суд принимает признание иска и считает, что есть все основания для удовлетворения исковых требований Азизовой В.И. к ЗАОр (НП) ПФМК о взыскании единовременного вознаграждения за выслугу лет за ДД.ММ.ГГГГ в сумме ....
Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части требований. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме ....
На основании ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст.22, 142,352 ТК РФ и руководствуясь ст.ст. 56, 103,194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Азизовой В.И. удовлетворить.
Взыскать с ЗАОр (НП) ПФМК в пользу Азизовой В.И. единовременное вознаграждение за выслугу лет за ДД.ММ.ГГГГ в сумме ....
Взыскать с ЗАОр (НП) ПФМК госпошлину в доход государства в сумме ....
С мотивированным решением стороны могут ознакомиться в Зеленодольском городском суде РТ с 10 мая 2010 года.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ через Зеленодольский городской суд РТ в течение 10 дней, начиная с 11 мая 2010 года.
Судья: