Дело №

ДД.ММ.ГГГГ                      г.Зеленодольск

Зеленодольский городской суд республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Левченко С.В.

при секретаре Лещевой Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Центр Ваш Консультант» к ФИО2 о взыскании убытков,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании с ФИО2 расходов в сумме ... рублей, затраченных на обучение и по выплате стипендии и расходов на оплату госпошлины в размере ... рублей.

В обоснование исковых требований ФИО8 указало, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ответчиком ФИО2 был заключен ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, согласно которого он взял на себя обязательство оплатить обучение ответчика ФИО2, а ответчик обязался пройти обучение в течении 15 дней для выполнения им трудовой функции по должности- специалист по информационному обеспечению и после окончания обучения при успешной сдаче аттестации, проработать в ФИО9 не менее шести месяцев, после заключения трудового договора. Во исполнение данного договора ФИО7 понесло расходы по обучению ответчика ФИО2 в размере ... рублей. После успешной сдачи ответчиком аттестации, ДД.ММ.ГГГГ с ним был заключен трудовой договор и ему выплачена стипендия за обучение в размере .... Ответчик с ДД.ММ.ГГГГ без уважительных причин перестал выходить на работу, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ был уволен за прогул-отсутствие на рабочем месте без уважительных причин, в течение всего рабочего дня. В адрес ФИО2 неоднократно направлялись письма с просьбой явиться по месту работы для объяснения причин отсутствия и требование о возмещении расходов на обучение, однако ответчик должным образом на них не отреагировал. В связи с этим просит взыскать с ответчика ФИО2 расходы затраченные на обучение в размере ... рублей, выплаченную ответчику стипендию за обучение в размере ... рублей и расходы по оплате госпошлины в размере ... рублей.

Истец ... судебное заседание своего представителя в суд не направил, представил ходатайство о рассмотрении данного дела без его представителя, на исковых требованиях настаивал, на рассмотрении дела в заочном порядке согласен (л.д.20).

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен, своих возражений по делу не предоставил (л.д.17-18).

В связи с тем, что истец согласен на рассмотрение дела в отсутствии ответчика, и в соответствии со ст.233 ГПК РФ суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.198 Трудового Кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст.207 Трудового Кодекса РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как усматривается из ст.208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В силу ст.15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В соответствии со ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В судебном заседании установлено следующее.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО10, истцом по делу и ФИО2, ответчиком по делу был заключен ученический договор № на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. Согласно данному договору ФИО11 взяло на себя расходы в размере ... рублей по обучению в течении 15 дней ФИО2 для выполнения им в последующем трудовой функции в должности специалиста по информационному обучению и обязалось выплатить в период ученичества стипендию в размере ... рублей и в случае успешной сдачи им аттестации, заключить с ним трудовой договор. ФИО2 в свою очередь принял на себя обязательства выполнять учебный план, соблюдать трудовую дисциплину, по окончании обучения сдать аттестацию, при успешной аттестации заключить трудовой договор (л.д.6).

Условиями данного ученического договора также было предусмотрено, что денежные обязательства ФИО2 по возмещению расходов ФИО13 понесенных им в связи с его обучением считаются исполненными по истечении шести месяцев его работы по трудовому договору. Однако в случае неисполнения ФИО2 обязанностей, предусмотренных данным договором либо в случае расторжения трудового договора по его инициативе или по инициативе ФИО12 до истечения шестимесячного срока, он обязан был полностью возместить ФИО14 денежные средства потраченные им на его обучение, в том числе и денежные средства полученные им в качестве стипендии (л.д.6).

С условиями данного ученического договора ответчик ФИО2 был ознакомлен, он с ними был согласен, о чем свидетельствует его подпись в данном договоре (л.д.6).

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО15 и ФИО2 был заключен трудовой договор 49/10 сроком до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7).

Как усматривается из расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ ответчику ФИО2 была начислена и выплачена стипендия за обучение в размере ... (л.д.12).

ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО2 не вышел на работу по причине болезни, однако никаких документов подтверждающих уважительность причин отсутствия на рабочем месте не предоставил, в связи с чем, комиссией в составе работников ФИО16 составлен акт отсутствия его на рабочем месте (л.д.8).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО17 адрес ответчика ФИО2 направило письмо с просьбой явиться по месту работы, дать письменные объяснения и предоставить оправдательные документы по факту отсутствия на работе (л.д.13), однако ФИО2 должным образом на него не отреагировал, в связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ в отношении него вновь был составлен акт (л.д.9).

ДД.ММ.ГГГГ приказом ФИО18 № ответчик ФИО2 был уволен за прогул-отсутствие на рабочем месте без уважительных причин (л.д.10), в его адрес было направлено письмо с просьбой ознакомится с призом об увольнении и получить трудовую книжку (л.д.14).

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика ФИО2 ФИО19 было направлено требование № о возмещении работодателю денежных средств, потраченных на его обучение, на которое ответчик вновь должным образом не отреагировал (л.д.15).

Таким образом, судом установлено, что условия указанного ученического договора ответчиком ФИО2 не оспаривались, по окончании обучения ФИО20 приняло ответчика на работу, но ответчик свои обязанности по договору не исполнил, уволившись с места работы до истечения шестимесячного срока.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО21 в части взыскания с ответчика ФИО2 расходов затраченных на обучение в сумме ... рублей и выплаченной стипендии за обучение в размере ..., подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ требования истца о взыскании с ответчика ФИО2 расходов по оплате госпошлины в сумме ... рублей также подлежат удовлетворению.

На основании ст.ст.198,207,208 ТК РФ, ст.15, 309 ГК РФ, и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО22 удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ФИО24 в счет возмещения понесенных им расходов по оплате за обучение и выплате стипендии в размере ... рублей и расходов по оплате госпошлины в размере ... рублей, а всего ... рублей.

ФИО2 вправе подать в Зеленодольский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд РТ в течение 10 дней через Зеленодольский городской суд, по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения.

      С мотивированным решением лица, участвующие в деле, вправе ознакомиться ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: