РЕШЕНИЕ ДД.ММ.ГГГГ <адрес> Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Бартеневой В.М. с участием прокурора ФИО4, при секретаре ФИО5, рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к открытому акционерному обществу «Зеленодольский фанерный завод» о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ ФИО2 обратился в суд с иском к ОАО «ЗФЗ» о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на ОАО «ЗФЗ» в качестве дворника. С ним заключен трудовой догово<адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. Данный приказ истец считает незаконным, просит его отменить, восстановить на работе, произвести оплату за время вынужденного прогула. Кроме того, считает, что незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в размере 100000рублей. В судебном заседании истец на требованиях настаивал. Представитель ответчика ФИО6, действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования не признала, просила применить срок исковой давности, указав, что истец имел возможность обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев с момента своего увольнения по вопросу выплаты зарплаты, и в течение месяца по вопросу восстановления на работе. Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего в иске отказать, суд приходит к следующему. В соответствии с п.6 ст.152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном или кассационном порядке. Согласно ст.195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено. В силу ст.196 ГК РФ общий срок исковой давности устанавливается в три года. На основании ст.197 ГК РФ для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком. 2. Правила статей 195, 198 - 207 настоящего Кодекса распространяются также на специальные сроки давности, если законом не установлено иное. Согласно ст.199 ГК РФ требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности. 2. Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске. В соответствии со ст.200 ГК РФ течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. Изъятия из этого правила устанавливаются настоящим Кодексом и иными законами. Согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу в открытое акционерное общество «Зеленодольский фанерный завод» в качестве дворника. С ним заключен трудовой договор № (л.д.4-6). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (л.д.3). Копия приказа ему выдана ДД.ММ.ГГГГ От получения трудовой книжки он отказался, чего и сам не отрицает. Истец в течение месячного срока с требованиями в суд о восстановлении на работе, не обратился. Суд считает, что истец пропустил срок обращения с иском в суд по требованиям о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Доводы истца о том, что срок исковой давности был пропущен по уважительной причине, поскольку он не знал, куда необходимо было обратиться за защитой своих нарушенных прав, суд находит несостоятельными. Уважительных причин, препятствовавших своевременно обратиться в суд с иском за разрешением индивидуального трудового спора, истцом суду не представлено. Оснований для восстановления срока, который истек ДД.ММ.ГГГГ, суд не находит. Следовательно, у суда имеются основания для отказа в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. На основании ст.ст.195-200 ГК РФ, 392 ТК РФ, руководствуясь п.6 ст.152, ст.ст.194-199ГПК РФ суд решил: В иске ФИО2 к открытому акционерному обществу «Зеленодольский фанерный завод» о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказать. С мотивированным решением лица, участвующие в деле, могут ознакомиться в Зеленодольском городском суде РТ ДД.ММ.ГГГГ Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение 10 дней через Зеленодольский городской суд РТ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ Судья: