РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 марта 2010 г. г. Зеленогорск.
Зеленогорский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Еромасова А.В.,
при секретаре Мищенко У.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Амосовой Екатерины Александровны к Обществу с ограниченной ответственностью «КОЛОР-СТУДИЯ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержу выплат и взыскании морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Амосова Е.А. обратилась в суд с иском и просила взыскать с ООО «КОЛОР-СТУДИЯ» причитающуюся ей за период работы у ответчика заработную плату в размере ...., денежную компенсацию за несвоевременно выплаченный расчет при увольнении в размере ...., и компенсацию морального вреда – ....
Свои требования мотивирует тем, что на основании трудового договора от ... г., заключенного между ней и ООО «КОЛОР-СТУДИЯ» в лице директора Щеблякова А.А., она работала в должности менеджера по продажам отделочных материалов в магазине, расположенном по адресу: ..., ..., .... Согласно трудового договора был установлен должностной оклад в размере ...., к которому должны были начисляться районный коэффициент в размере 30 % и северная надбавка – 30 %, а ее заработная плата должна составлять 8000 руб. Фактически ей начислялась зарплата только в размере ... которая также выплачивалась несвоевременно. При этом ею была частично получена зарплата за май 2009 г. и за июнь 2009 ... за июль 2009 г. и август ей не была выдана. Кроме того при уходе в ежегодный отпуск с ... г. она получила отпускные только в размере .... Приказом ... от ... г. была уволена по собственному желанию. До настоящего времени ответчиком полный расчет с ней не произведен. За период с мая по август 2009 г. с задолженность ответчика перед ней по недоплаченной заработной плате, а также оплате отпуска составила 19170 руб. 16 коп. До настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком не погашена. Поэтому, компенсация за задержку причитающихся при увольнении выплат за период с ... г. по ... г. за 73 дня составляет .... Отказом работодателя выплатить заработную плату ей также были причинены нравственные страдания, в связи с чем, истица просит взыскать с ООО «КОЛОР-СТУДИЯ» компенсацию морального вреда в размере ....
В судебном заседании Амосова Е.А. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «КОЛОР-СТУДИЯ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения иска извещен по месту нахождения предприятия, а также известному суду месту жительства его учредителя и руководителя Щеблякова А.А.
При этом судебные извещения возвратились в суд с отметками почты о невозможности их вручения ответчику, в связи с его отсутствием по месту регистрации в ИФНС ... по ..., а также по истечении срока хранения.
В соответствии со ст. 119 ГПК РФ, при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений с последнего известного места жительства ответчика
Привлеченный к участию в деле в качестве представителя ответчика адвокат Баев В.А. исковые требования не признал по тем основаниям, что позиция ответчика и причины невыплаты заработной платы истице ему не известны.
Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела и представленные доказательства, суд считает исковые требования Амосовой Е.А. обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата устанавливается трудовым договором соответствии с действующими у данного работодателя и системами оплаты труда.
Ст. 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Из объяснений сторон, представленных истицей письменных доказательств следует, что, что ... г. между Амосовой Е.А. и ООО «КОЛОР-СТУДИЯ» в лице директора Щеблякова А.А. заключен трудовой договор, согласно которого, истица была принята менеджером по продажам отделочных материалов ООО «КОЛОР-СТУДИЯ» в магазин, расположенный по адресу: ... ..., ..., ....
При этом Амосова Е.А. фактически работала менеджером по продажам отделочных материалов в «КОЛОР-СТУДИЯ» у Щеблякова А.А. с мая 2007 г., зарегистрированного в тот период качестве индивидуального предпринимателя.
Согласно п. 3.2 трудового договора от ... г. работодателем истице установлен должностной оклад в размере ....
В соответствии с ч. 2 ст. 146 Трудового кодекса РФ в повышенном размере оплачивается труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.
Ст. 315 Трудового кодекса РФ установлено, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок.
...ных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате также предусмотрено ст. ст. 10 и 11 Закона Российской Федерации от ...г. ... «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
В соответствии с ...ов Крайнего Севера местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от ... г. ... «О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах ... и Красноярского края», заработную плату истице надлежало исчислять с применением надбавки за работу в особых климатических условиях в размере 30 %.
Также в соответствии с Постановлением Государственного Комитета Совета Министров вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от ... года ...сс, к заработной плате работников, непосредственно обслуживающих население закрытого города, дополнительно устанавливался районный коэффициент в размере 30 %.
Указанные процентная надбавка и районный коэффициент являются составной частью заработной платы любого работника, проживающего на территории ЗАТО ..., и подлежат выплате работодателем, наряду с должностным окладом.
Поэтому, ежемесячный размер заработной платы, подлежащей выплате истице ООО «КОЛОР-СТУДИЯ», должен был составлять ... руб. (...
Из объяснений Амосовой Е.А., представленной ею справки ООО «КОЛОР-СТУДИЯ» от ... г. следует, что ООО «КОЛОР-СТУДИЯ» итице производились начисления по заработной плате с мая по июль 2009 г. из расчета .... ежемесячно.
При этом, по утверждению истицы, в мае 2009 г. ей была начислена и выплачена заработная плата за 16 рабочих дней, исходя из размера месячного заработка .... Начисленная и выплаченная ей ответчиком заработная плата в июне 2009 г. также составила .... За июль 2009 г. заработная плата ей не выплачивалась. Заработная плата за период с ... г. по ... г. за 15 рабочих дней ответчиком также не была выплачена. С ... г. по ... г. Амосова Е.А. находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске. При этом отпускные при уходе в отпуск ей также не начислялись.
Также, по утверждению истицы, справка ООО «КОЛОР-СТУДИЯ» от ... г. о начислении заработной платы в период с мая по июль 2009 г. в размере 6000 руб. ежемесячно, была выдана представителем ответчика по ее просьбе в органы социальной защиты для начисления детского пособия. При этом она не соответствует фактически произведенным ответчиком выплатам ей заработной платы в период работы в ООО «КОЛОР-СТУДИЯ».
Доказательств, опровергающих доводы истицы о подлежащей начислению и выплате ей заработной платы в размере ... ежемесячно, а также фактической невыплате ей заработной платы и отпускных в установленных трудовым договором размерах и сроках, ответчиком и его представителем суду не предоставлено.
Поэтому, с ООО «КОЛОР-СТУДИЯ» в пользу Амосовой Е.А. подлежит взысканию недоначисленная и не выплаченная заработная плата:
за май 2009 г. (16 фактически отработанных рабочих дней при пятидневной рабочей неделе ) - ... руб. : 19 раб. дней х 16 дней = ...)) = ....
При этом, в силу ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение только по заявленным требованиям и может выйти за их пределы только в случаях, предусмотренных федеральным законом;
за июнь 2009 г. – ...
за июль 2009 г. – ...
за август 2009 г. – ...
Нахождение истицы в ежегодном оплачиваемом отпуске по согласованию с работодателем, имело место с ... г. по ... г.
Оплата времени ежегодного отпуска за этот период должна составлять .... (... - среднемесячное число календарных дней х 28 дней отпуска).
Однако, по утверждению истицы, отпускные ответчиком не начислялись и в счет этого по согласованию с работодателем из кассы ею взято ...
Поэтому, сумма задолженности по неначисленным и не выплаченным Амосовой Е.А. отпускным составляет ...
Всего сумма задолженности ответчика перед Амосовой Е.А. по невыплаченной заработной плате и отпускным на момент увольнения истицы ... г. составляет ...
Также подлежит взысканию с ответчика в пользу Амосовой Е.И. и денежная компенсация за нарушение ответчиком установленного срока выплаты заработной платы и отпускных.
Согласно представленной истицей справки ... от ... г., ставка рефинансирования по указанию ЦБ РФ в период с ... г. по ... г. составляла 10,5 % годовых; с ... г. по ... г. – 10 % годовых; с ... г. по ... г. – 9,5 % годовых; с ... г. - 9 % годовых.
За период с ... г. по ... г. (9 календарных дней) при ставке рефинансирования 10,5 % годовых, денежная компенсация равна ...
За период с ... г. по ... г. (30 календарных дней) при ставке рефинансирования 10 % годовых, денежная компенсация равна ...
За период с ... г. по ... (26 календарных дней) при ставке рефинансирования 9,5 % годовых, денежная компенсация равна ...
За период с ... г. по ... г. (8 календарных дней) при ставке рефинансирования 9 % годовых денежная компенсация составляет ...
А всего, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы и отпускных составляет ..., что также больше заявленных истицей требований.
При этом, в силу ст. 196 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы также подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение ответчиком установленного срока выплаты заработной платы и отпускных только в сумме ....
А всего с ООО «КОЛОР-СТУДИЯ» в пользу Амосовой Е.А. подлежит взысканию ...
В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании установлено, что со стороны работодателя имело место неоднократное нарушение трудовых прав истицы в части неправильного начисления и несвоевременной невыплаты заработной платы.
Противоправными действиями работодателя Амосова Е.А. была поставлена в трудное материальное положение, испытывала материальные затруднения, т.к. у нее отсутствовал другой доход.
Кроме того истица вынуждена была обращаться в суд и доказывать обоснованность своих исковых требований.
Тем самым ей были причинены нравственные страдания – волнения, переживания.
Однако, учитывая характер допущенных ответчиком нарушений, а также степень нравственных страданий истицы, суд полагает необходимым определить размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу Амосовой Е.А., только в размере ... руб.
Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика ООО «КОЛОР-СТУДИЯ» по каждому удовлетворенному исковому требованию заявителя, подлежит взысканию госпошлина в доход государства.
В соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, размер госпошлины за взыскание заработной платы в пользу Амосовой Е.А. составляет ... а по иску о взыскании компенсации морального вреда – ...
Всего сумма госпошлины, подлежащая взысканию с ООО «КОЛОР СТУДИЯ» в доход государства, составляет ...
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ горсуд,
РЕШИЛ:
Иск Амосовой Екатерины Александровны о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат и морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «КОЛОР-СТУДИЯ» в пользу Амосовой Екатерины Александровны недоначисленную заработную плату в размере ...., компенсацию за задержку выплат в размере ..., компенсацию морального вреда - ...., а всего ....
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «КОЛОР-СТУДИЯ» госпошлину в доход государства – ...
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в десятидневный срок со дня изготовления мотивированного решения, через горсуд г. Зеленогорска.
Судья /Еромасов А.В./