заключено мировое соглашение и оно утверждено судом



                                                                                                                    2-425/11

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

04 мая 2011 г.                                                                                        г. Зеленогорск.

Зеленогорский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Еромасова А.В.,

прокурора                                   Юхновца В.В.,

при секретаре                             Казанцевой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дегтярёвой Натальи Владимировны к индивидуальному предпринимателю Екимовой Галине Леонидовне с об изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Дегтярева Н.В. обратился в суд с иском к ИП Екимовой Г.Л. и уточнив ранее заявленные исковые требования, просит изменить формулировку основания увольнения со ст. 81 ч. 1 п. 5 ТК РФ на ст. 80 ТК РФ (увольнение по собственному желанию), дату увольнения с 14.02.2011 г. на день вынесения судом решения, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с 15.02.2011 г. по день вынесения судом решения, компенсацию морального вреда в размере 15000 руб. и понесенные судебные расходы в размере 3000 руб.

Свои требования мотивируют тем, что с 2004 г. работала у индивидуального предпринимателя Екимовой Г.Л. в должности оператора по приему заявок. Приказом от 14.02.2011 г. была уволена по ст. 81 п. 5 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Однако ранее она к дисциплинарной ответственности не привлекалась, виновного неисполнения должностных обязанностей с ее стороны не было, приказы о ее наказании отсутствуют. Недостачи товарно-материальных ценностей также не допускала и не является материально ответственным лицом. В связи с записью в трудовой книжке об увольнении по ст. 81 п. 5 ТК РФ, она не может трудоустроиться на другую работу. А поэтому работодатель обязан выплатить ей средний заработок за время вынужденного прогула. Кроме того в результате незаконного увольнения испытала нервный стресс и в течение 10 дней проходила амбулаторное лечение. Неправомерными действиями ответчицы ей был причинен моральный вред и нравственные страдания, которые она оценивает в размере 15000 руб. Также в связи с обращением в суд с данным иском, понесены расходы по оплате юридических услуг размере 3000 руб.

При рассмотрении дела в судебном заседании стороны выразили согласие заключить мировое соглашение, по которому:

Дегтярёва Н.В. отказывается от судебного разбирательства заявленных исковых требований.

Индивидуальный предприниматель Екимова Г.Л. изменяет формулировку основания увольнения Дегтярёвой Н.В. со ст. 81 ч. 1 п. 5 ТК РФ (увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание) на ст. 80 ТК РФ (увольнение по собственному желанию), дату увольнения с 14.02.2011 г. на 04.05.2011 г., в срок до 31.05.2011 г. выплачивает Дегтярёвой Н.В. в счет оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг представителя 19000 руб.

    Условия мирового соглашения отражены в совместном заявлении сторон и подписаны ими, не противоречат закону, не нарушают чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

    Судом сторонам разъяснены ст.ст. 173 и 221 ГПК РФ, а также последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

В своем заключении прокурор полагал возможным утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение на данных условиях

У суда также имеются основания для утверждения мирового соглашения на вышеуказанных условиях и прекращения производства по делу, поскольку условия мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают чьих-либо прав и охраняемых законом интересов, соответствуют установленным в судебном заседании обстоятельствам.

    Руководствуясь ст. ст. 173, 221 ГПК РФ горсуд,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Дегтярёвой Натальей Владимировной и индивидуальным предпринимателем Екимовой Галиной Леонидовной, по которому:

Дегтярёва Н.В. отказывается от судебного разбирательства заявленных исковых требований.

Индивидуальный предприниматель Екимова Г.Л. изменяет формулировку основания увольнения Дегтярёвой Н.В. со ст. 81 ч. 1 п. 5 ТК РФ (увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание) на ст. 80 ТК РФ (увольнение по собственному желанию), дату увольнения с 14.02.2011 г. на 04.05.2011 г., и в срок до 31.05.2011 г. выплачивает Дегтярёвой Н.В. в счет оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг представителя 19000 руб.

Производство по делу по иску Дегтярёвой Натальи Владимировны к индивидуальному предпринимателю Екимовой Галине Леонидовне с об изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Красноярский краевой суд через горуд г. Зеленогорска в 10-дневный срок.

Судья                                                            /Еромасов А.В./