2-1121/11
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
28 сентября 2011 года Зеленогорский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Бойцовой Л.А.,
при секретаре Понкратьевой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к Унитарному муниципальному автотранспортному предприятию о признании незаконным бездействия в сфере выполнения установленных законом квот по созданию рабочих мест для устройства инвалидов,
УСТАНОВИЛ:
Истец в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой ЗАТО <адрес> при осуществлении надзора за соблюдением федерального законодательства о занятости населения, проведенного в Унитарном муниципальном автотранспортном предприятии на основании информации Агентства труда и занятости <адрес> установлено, что УМ АТП осуществляет коммерческую деятельность на территории ЗАТО <адрес>. Согласно разд. 2 Устава, утвержденного постановлением Комитета по управлению имуществом №-п от ДД.ММ.ГГГГ приоритетными видами деятельности УМ АТП являются организация и осуществление перевозки пассажиров, предоставление транспортных услуг, услуг техобслуживания и ремонта транспортных средств, оказание снабженческо-сбытовых, коммерческих и посреднических услуг.
Согласно приказа о назначении на должность №-лс от ДД.ММ.ГГГГ директором УМ АТП является Ремезов П. М., исполняющий должностные обязанности по настоящее время.
В силу требований ст. 224 ТК РФ, ст. 24 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в РФ» № 181-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, работодатель обязан создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов, создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.
В соответствии с ч. 1 ст. <адрес> «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях края» № от ДД.ММ.ГГГГ, организациям, независимо от организационно - правовых форм, расположенным на территории <адрес>, численность работников в которых составляет более 100 человек, устанавливаются квоты для приема на работу инвалидов. Данные организации обязаны в течение двух месяцев со дня установления квоты создать (выделить) рабочие места для трудоустройства инвалидов.
Статьей <адрес> «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях края» установлено, что квота для инвалидов устанавливается в процентах от среднесписочной численности работников без учета численности лиц, работающих по совместительству. Размер квот составляет для организаций численностью: от 101 до 2000-человек (штатная и фактическая численность работников УМ АТП в пределах 500 человек) - 3 процента от среднесписочной численности работников, но не менее 4 рабочих мест для инвалидов.
В ходе проверки, проведенной в марте 2011 г. специалистами контрольно-ревизионного отдела Агентства труда и занятости населения <адрес>, выявлены нарушения <адрес> «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях края» № от ДД.ММ.ГГГГ Рабочие места для инвалидов на предприятии УМ АТП не созданы, что подтверждается Актом проверки № от ДД.ММ.ГГГГ
Кроме того, УМ АТП нарушаются требования п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения вРоссийской Федерации» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест(должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости представляется УМ АТП не в полномобъеме.
По результатам проверки руководителю УМ АТП Ремезову П.И. выдано предписание о необходимости устранения выявленных нарушений № от 28. 03. 2011 г., со сроком исполнения до ДД.ММ.ГГГГ До настоящего времени предписание не исполнено.
Истец просит суд признать незаконным бездействие Унитарного муниципального автотранспортного предприятия в сфере выполнения установленных Законом квот, по созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Обязать Унитарное муниципальное автотранспортное предприятие в срок до ДД.ММ.ГГГГ выполнить комплекс мероприятий по созданию (выделению) рабочих мест для инвалидов в количестве не менее 4. Обязать УМ АТП в срок до ДД.ММ.ГГГГ направить информацию о наличии на предприятии вакантных рабочих мест (должностей) для инвалидов, в органы службы занятости.
В судебном заседании помощник прокурора ЗАТО <адрес> Шилова М.Л. просила производство по делу прекратить в связи с отказом от заявленных требований, о чем представила в суд письменное ходатайство.
Согласно ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от своих требований и суд принимает его отказ.
Руководствуясь ст.ст. 173, 220-221 ГПК РФ,
ОПРЕДЕЛИЛ:
Принять отказ от заявленных требований прокурора ЗАТО <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к Унитарному муниципальному автотранспортному предприятию о признании незаконным бездействия в сфере выполнения установленных законом квот по созданию рабочих мест для устройства инвалидов.
Гражданское дело по иску прокурора ЗАТО <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к Унитарному муниципальному автотранспортному предприятию о признании незаконным бездействия в сфере выполнения установленных законом квот по созданию рабочих мест для устройства инвалидов, производством в суде прекратить, в связи с отказом от заявленных требований.
Объяснить сторонам, что в случае прекращения производства по делу вторичное обращение в суд по спору между теми же сторонами и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через горсуд г. Зеленогорска суд в 10- дневный срок.
Федеральный Судья Л.А. Бойцова