Определение об утверждении мирового соглашения



                            2-1136/11

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

24 октября 2011 года Зеленогорский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Бойцовой Л.А.

при секретаре Понкратьевой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кривошеина М.Г. к Муниципальному образовательному учреждению «Лицей » о взыскании заработной платы,

                                          у с т а н о в и л:

Кривошеина М.Г. с ДД.ММ.ГГГГ работала в МОУ Лицей учителем начальных классов. До ДД.ММ.ГГГГ ответчик являлся средней школой , однако постановлением администрации ЗАТО <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ статус школы был изменен на статус лицея.

На основании Устава ответчика, утвержденного Постановлением главы администрации ЗАТО <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ государственный статус муниципального общеобразовательного учреждения «Лицей » установлен, как Лицей.

Согласно раздела 2 «Перечень и размеры тарифных ставок заработной платы» Положения о материальном стимулировании работников МОУ «Лицей », утвержденным директором МОУ «Лицей » ДД.ММ.ГГГГ тарифная ставка повышается за работу в образовательном учреждении, расположенном в ЗАТО на 20%, учителям за работу в лицее на 15 %.

ДД.ММ.ГГГГ истцу была выдана справка от ДД.ММ.ГГГГ о порядке начисления заработной платы педагогическим работникам МОУ «Лицей », из которой усматривается, что стимулирующие доплаты рассчитывались и выплачивались исходя из ставки заработной платы, увеличенной только на коэффициент 1,2 (20% ЗАТО), без учета повышающего коэффициента 1,15 (15 % лицейские), несмотря на то, что в этой же справке указано, что тарифная ставка увеличивается на коэффициент 1,35 (20% ЗАТО + 15% лицейские).

Повышение тарифной ставки на 15% произведено на основании Постановления администрации ЗАТО <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и Положения о материальном стимулировании работников муниципального общеобразовательного учреждения «Лицей » от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ.

Кривошеина М.Г. считает, что ответчик, начиная с января 2011 года по июнь 2011 года, выплатил ей заработную плату в меньшем размере.

Истец просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, за составление искового заявления и консультацию <данные изъяты> руб.

Кроме того, Кривошеина М.Г. уточнила исковые требования и просила взыскать заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по день ее увольнения ДД.ММ.ГГГГ.

                  В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, согласно которому Муниципальное образовательное учреждение «Лицей » выплачивает Кривошеина М.Г. невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

От остальных исковых требований, в том числе судебных расходов, Кривошеина М.Г. отказывается.

    Считаю возможным согласиться с данными условиями мирового соглашения.

    Руководствуясь ст.ст.39, 173, 220-221, 224-225 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

           Утвердить мировое соглашение по делу по иску Кривошеина М.Г. к Муниципальному образовательному учреждению «Лицей » о взыскании заработной платы.

           В случае неисполнения ответчиком мирового соглашения в добровольном порядке в установленный срок:

Взыскать в пользу Кривошеина М.Г. с Муниципального образовательного учреждения «Лицей » невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.

Принять частичный отказ от иска Кривошеина М.Г. к Муниципальному образовательному учреждению «Лицей » о взыскании заработной платы.

    Производство по данному спору прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в 10-дневный срок.

Федеральный Судья                                                         Л.А.Бойцова