иск удовлетворен частично



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 октября 2011 г.                                                                                                            г. Зеленогорск.

Зеленогорский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи     Еромасова А.В.,

прокурора                                      Ермакова А.В.,

при секретаре                Андриевской Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г. Зеленогорска в интересах Плотниковой Натальи Петровны к Обществу с ограниченной ответственностью «Молочный завод «Александровское» о взыскании задолженности по заработной плате, расчета при увольнении и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор ЗАТО г. Зеленогорска Красноярского края в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ в интересах Плотниковой Н.П. обратился в суд с иском к ООО «Молочный завод «Александровское» и просит взыскать с ответчика в пользу Плотниковой Н.П. задолженность по заработной плате и расчет при увольнении в размере <данные изъяты>

Требования мотивирует тем, что Плотникова Н.П. состояла в трудовых отношениях с ООО «Молочный завод «Александровское» с 01.08.2011 г. по 19.09.2011 г., и работала в должности лаборанта химического анализа предприятия. 19.09.2011 г. на основании личного заявления была уволена по ст. 77 ч. 1 п. 3 ТК РФ, т.е. по собственному желанию. Ответчиком в нарушение требований ТК РФ заработная плата и расчет при увольнении в размере <данные изъяты>. до настоящего времени не выплачены. Также не была выплачена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и расчета за период с 20.09.2011 г. по 26.09.2011 г., т.е. день обращения в суд с иском, в размере <данные изъяты> коп. Кроме того, этими неправомерными действиями ответчика Плотниковой Н.П. также был причинен моральный вред, денежная компенсация которого составляет <данные изъяты>

В судебном заседании прокурор ЗАТО г. Зеленогорска заявленные в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ в интересах Плотниковой Н.П. исковые требования поддержал.

Истица Плотникова Н.Е. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного извещена надлежаще, поддержала заявленные прокурором требования и ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, о чем представила соответствующее заявление.

Представитель ответчика ООО «Молочный завод «Александровское» Юдаев Н.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства дела извещен надлежаще, повесткой с личной подписью. Возражений по заявленным исковым требованиям и размеру требуемой истцом задолженности не представил.

Участники процесса полагали возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения заявителя, изучив материалы дела и представленные доказательства, заключение прокурора Ермакова А.В., полагавшего заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению, суд также считает исковые требования Плотниковой Н.П. обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что с 01.08.2011 г. Плотникова Н.П. работала в ООО «Молочный завод «Александровское» в должности лаборанта химического анализа предприятия и была уволена 19.09.2011 г. по ст. 77 п. 3 ТК РФ по собственному желанию.

Согласно объяснений истицы, справки ответчика следует, что на 23.09.2011 г. ООО «МЗ Александровское» имело задолженность перед Плотниковой Н.П. по заработной плате в размере <данные изъяты>

Задолженность по заработной плате при увольнении в нарушение требований ст. 140 ТК РФ до настоящего времени работодателем истице не выплачена, что, наряду с объяснениями сторон, подтверждается справкой о задолженности по заработной плате ООО «МЗ Александровское».

Доказательств обратного ответчиком суду также не представлено.

По этим основаниям исковые требования Плотниковой Н.П. в этой части являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, он обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Ставка рефинансирования по состоянию на 20.09.2011 г. составляет 8.25% годовых.

Поэтому, требуемая истицей и прокурором к взысканию денежная компенсация за задержку выплаты истице заработной платы в сумме 3 руб. 07 коп. за период с 20.09.2011 г. по 26.09.2011 г. (7 дней) составляет 3 <данные изъяты>

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и его размеры определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании также нашло свое подтверждение грубое нарушение ООО «Молочный завод «Александровское» требований ст. 140 Трудового кодекса РФ и невыплата до настоящего времени Плотниковой Н.П. причитающихся ей заработной платы и расчета при увольнении в размере <данные изъяты>

Ответчиком также не представлено суду доказательств о своевременном начислении истице расчета при увольнении и депонировании в кассе предприятия данной суммы.

При определении размера компенсации подлежащего возмещению Плотниковой Н.П. морального вреда, суд учитывает обстоятельства его причинения, степень нравственных страданий истицы, ее материальное и семейное положение, а также требования закона о его разумности и справедливости.

Поэтому, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования Плотниковой Н.П. о компенсации морального вреда частично, только в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет.

Поскольку прокурор ЗАТО г. Зеленогорска и Плотникова Н.П. при подаче иска в силу закона освобождены от уплаты госпошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ООО «Молочный завод «Александровское» по каждому удовлетворенному исковому требованию заявителя, подлежит взысканию госпошлина в доход государства.

Согласно ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, размер госпошлины за взыскание заработной платы, расчета при увольнении и компенсации за задержку выплат составляет <данные изъяты>

А всего размер госпошлины подлежащей взысканию с ООО «Молочный завод «Александровское» составляет <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ горсуд,

РЕШИЛ:

Иск прокурора ЗАТО г. Зеленогорска в интересах Плотниковой Н.П. о взыскании задолженности по заработной плате, расчета при увольнении и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Молочный завод «Александровское» в пользу Плотниковой Натальи Петровны задолженность по заработной плате и расчету при увольнении в размере <данные изъяты>

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Молочный завод «Александровское» госпошлину в доход государства – <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Красноярский краевой суд в десятидневный срок со дня изготовления мотивированного решения, через горсуд г. Зеленогорска, либо отменено по заявлению об этом ООО «Молочный завод «Александровское» в течение семи дней со дня вручения копии данного решения.

Судья                                                                            /А.В. Еромасов/