2-904/12
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 июля 2012 года Зеленогорский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Бойцовой Л.А.,
с участием прокурора Ермакова А.В.,
при секретаре Понкратьевой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г. Зеленогорска в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Искра» Профсоюзной организации «Искра» о признании незаконным п. 3.6 Коллективного договора ООО «Искра»,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор ЗАТО г. Зеленогорск в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что ООО «Искра» является коммерческой организацией, создано в апреле 2010 года, осуществляет Уставную деятельность на территории г. Зеленогорска в сфере растениеводства, животноводства, производства и переработки мяса, овощей, молочной продукции. При этом использует труд наемных работников, в трудовых отношениях с обществом состоят 873 человека (штатная численность - 985).
ДД.ММ.ГГГГ прошел регистрацию в установленном Законом порядке и является действующим Коллективный договор трудового коллектива на 2010 - 2013 годы, согласованный на комиссии совместного заседания Администрации и Прфкома ООО «Искра» ДД.ММ.ГГГГ, утвержден руководителем общества Б и председателем профсоюзной организации Т
Пунктом 3.6 Коллективного договора установлено, что заработная плата выплачивается работникам: «аванс - до 27 числа каждого месяца; окончательный расчет - 16-18 числа каждого месяца».Частью 2 ст. 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном раз
мере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Пункт 3.6 является незаконным и подлежит отмене, поскольку в силу требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Установленные п. 3.6 Коллективного договора ООО «Искра» обязательства работодателя по выплате заработной платы указывают на период, а не конкретный день выплаты. Кроме того, период с 27 числа месяца до 18 числа месяца, следующего за ним, превышает полмесяца, что влечет нарушение прав работников на своевременную оплату труда.
Истец просит суд признать незаконным п. 3.6 Коллективного договора трудового коллектива ООО «Искра», зарегистрированного в регистрационном органе по<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, как противоречащего ст. ст. 22, 136 ТКРФ. Обязать стороны Коллективного договора ООО «Искра» в срок до ДД.ММ.ГГГГ исключить из текста (привести в соответствие с федеральным трудовым законодательством) п. 3.6, как противоречащий федеральному трудовому законодательству, внести в Коллективный договор соответствующие изменения в установленном законом порядке.
В судебном заседании прокурор Михайлов В.Н. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.
В судебном заседании представитель ответчика Мирских Д.Ю., действующий на основании доверенности, признал заявленные исковые требования в полном объеме, о чем приобщил письменное заявление.
В силу ст. 173 ГПК РФ в случае признания ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Представителю ответчика Мирских Д.Ю., действующему на основании доверенности, разъяснены и понятны последствия признания иска.
Признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов сторон, а также других лиц, следовательно, оно принимается судом и исковые требования подлежат удовлетворению.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Принять признание иска представителем ответчика ООО «Искра» Мирских Д.Ю.
Признать незаконным п. 3.6 Коллективного договора трудового коллектива ООО «Искра», зарегистрированного в регистрационном органе по<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, как противоречащего ст. ст. 22, 136 ТКРФ.
Обязать стороны Коллективного договора ООО «Искра» в срок до ДД.ММ.ГГГГ исключить из текста (привести в соответствие с федеральным трудовым законодательством) п. 3.6, как противоречащий федеральному трудовому законодательству, внести в Коллективный договор соответствующие изменения в установленном законом порядке.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Зеленогорский городской суд в течение месяца.
Судья: Л.А. Бойцова