Дело Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена г. Зея Амурской области
Зейский районный суд Амурской области в составе:
председательствующего судьи Ворсиной О.Б.,
при секретаре ФИО3,
с участием истицы ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании пособия по уходу за ребенком,
УСТАНОВИЛ:
Стороны состояли в трудовых правоотношениях.
Истица с Дата обезличена была принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью «ЛОБИ-ВТ» в качестве главного бухгалтера. Уволена с Дата обезличена по ст. 77 ч. 3 ТК РФ.
Истица имеет ребенка ФИО2, Дата обезличена года рождения.
С Дата обезличена истице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (до Дата обезличена).
Решением Зейского районного суда <адрес> от Дата обезличена в ответчика в пользу истца было взыскано ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с февраля 2010 года по август 2010 года в сумме 76842 руб. 96 коп.
Истица обратилась в суд с иском о взыскании с ответчика ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с октября 2010 года по Дата обезличена в сумме 58643.31 руб. и денежной компенсации за задержку выплаты пособия в сумме 6682.71 руб.
В судебном заседании истица на удовлетворении исковых требований настаивала, из ее объяснений следует, что сумму по решению суда она получила Дата обезличена путем перечисления на ее лицевой счет в Азиатско-Тихоокеанском банке суммы 102457.28 руб., в которую включена задолженность по решению суда и ежемесячное пособие по уходу за ребенком за август и сентябрь 2010 года.
Представитель ответчика – ООО «ЛОБИ-ВТ» в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в отсутствие представителя, из отзыва на иск следует, что ответчик с иском не согласен, т.к. ежемесячное пособие по уходу за ребенком истице выплачивается несвоевременно по причине не перечисления денежных средств Фондом социального страхования, денежными средствами истицы ответчик не пользовался, поэтому требование о взыскании процентов в сумме 6682.71 руб. считает необоснованным.
Изучив и оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения требований истицы.
Согласно ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии со ст. 11.1 Федерального закона от Дата обезличена N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями)
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
В силу ст. 11.2 вышеуказанного закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Согласно ст. 14 Федерального закона от Дата обезличена N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями и дополнениями), лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. (Статья 15 Закона).
Судом установлено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с октября 2010 года по Дата обезличена истице не выплачено до настоящего времени, данное обстоятельство подтверждено выпиской из лицевого счета истицы в банке по состоянию на Дата обезличена.
Задолженность по пособию за период с октября 2010 года по Дата обезличена составляет 57547.96 руб., что подтверждено актом камеральной проверки от Дата обезличена, проведенной филиалом Номер обезличен ГУ – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ, данная сумма истицей не оспаривается.
С учетом изложенного, суд находит исковые требования о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком в период с октября 2010 года по Дата обезличена подлежащими частичному удовлетворению в сумме 57547.96 руб.
При рассмотрении требований истицы о взыскании процентов за пользование денежными средствами в сумме 6682.71 руб., суд исходит из следующего:
В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от Дата обезличена N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями) страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Поскольку трудовым договором, заключенным сторонами Дата обезличена, сроки выплаты заработной платы не установлены, суд находит, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком, также, как и зарплата, должна выплачивать истице не реже чем каждые полмесяца.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку судом установлено, что обязанность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком законом возложена на ответчика, как на страхователя (ст.2.1 Федерального закона от Дата обезличена N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"), в случае нарушения сроков выплаты указанного пособия работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 ТК РФ независимо от наличия своей вины.
В связи с изложенным, доводы ответчика об отсутствии оснований для взыскания процентов за пользование денежными средствами, суд признает несостоятельными.
Решением Зейского районного суда <адрес> от Дата обезличена в ответчика в пользу истца было взыскано ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с февраля 2010 года по август 2010 года в сумме 76842 руб. 96 коп.
Решение суда фактически исполнено Дата обезличена путем перечисления на лицевой счет в Азиатско-Тихоокеанском банке суммы 102457.28 руб., в которую включена задолженность по решению суда и ежемесячное пособие по уходу за ребенком за август и сентябрь 2010 года.
Согласно расчету, представленному истицей в судебном заседании, денежная компенсация за задержку выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с февраля 2010 года до Дата обезличена и с октября 2010 года по Дата обезличена составляет 6653.41 руб.
Данный расчет судом проверен и принят.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию 64201.37 руб. (57547руб. 96 коп. + 6653.41 руб.)
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 2126 руб. 04 коп.
Руководствуясь ст. 194- 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «ЛОБИ-ВТ» в пользу ФИО1 64201 руб. 37 коп. (Шестьдесят четыре тысячи двести один руб. 37 коп.), в том числе ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с октября 2010 года по Дата обезличена в сумме 57547руб. 96 коп. и денежную компенсацию за задержку выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в сумме 6653 руб. 41 коп.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «ЛОБИ-ВТ» государственную пошлину в сумме 2126 руб. 04 коп. (две тысячи сто двадцать шесть руб. 04 коп.)
Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Зейский районный суд в течение десяти дней со дня его провозглашения.
Председательствующий