Дело Номер обезличен г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена г. Зея Амурской области
Зейский районный суд Амурской области в составе:
Председательствующего судьи Прокопович Н.Ф.,
при секретаре ПЯМ,
с участием представителя истца ГПП,
представителя ответчика Битяк В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Покровский Рудник» к ВАВ о взыскании задолженности в виде неотработанных оплаченных дней ежегодного оплачиваемого отпуска,
УСТАНОВИЛ:
Стороны состояли в трудовых правоотношениях, приказом Номер обезличен-к от Дата обезличена ответчик был принят на работу в ОАО «Покровский Рудник» участок буровзрывных работ на должность машиниста буровой установки ROC-F 6 разряда. Согласно приказу Номер обезличен-о от Дата обезличена ВАВ был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с Дата обезличена по Дата обезличена в количестве 28 календарных дней, за работу в районе, приравненному к районам Крайнего севера с Дата обезличена по Дата обезличена в количестве 16 календарных дней, за вредные условия труда с Дата обезличена по Дата обезличена в количестве 10 календарных дней, всего за проработанный период с Дата обезличена по Дата обезличена отпуск составил 54 календарных дня. ВАВ были выплачены отпускные в сумме 47393 руб. 64 коп. В соответствии с приказом Номер обезличен-к от Дата обезличена трудовой договор с ответчиком прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность). В результате того, что ответчик не отработал рабочий год, в счет которого ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск истец - ОАО «Покровский Рудник» обратился в суд с иском к ответчику – ВАМ о взыскании задолженности в виде неотработанных оплаченных дней ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 18,3 календарных дня в сумме 12918 руб. 2 коп. и расходов по уплате госпошлины в сумме 516 руб. 72 коп.
Дата обезличена истец уточнил заявленные требования, поскольку в исковом заявлении им неправильно было указано отчество ответчика, просит взыскать с ВАВ задолженность в виде неотработанных оплаченных дней ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 18.3 календарных дня в сумме 12918 руб. 2 коп. и расходы по уплате госпошлины в сумме 516 руб. 72 коп.
Дата обезличена представитель истца увеличил исковые требования, просил взыскать с ответчика задолженность в размере 15797 руб. 88 коп.
В судебном заседании представитель истца - ОАО «Покровский Рудник» на удовлетворении исковых требований настаивал, пояснив о вышеизложенном. Дополнил, что первоначальный расчет произведен был неверно, исковые требования уточнил, просит взыскать с ответчика 12026 руб. 66 коп., а так же расходы по оплате государственной пошлины.
Ответчик ВАВ в судебное заседание не явился, место нахождения его не известно.
Представитель ответчика ВАВ – адвокат адвокатского кабинета Битяк В.В., расчет, представленный истцом не оспаривает. Вместе с тем, считает, что оснований для взыскания излишне выплаченных отпускных не имеется.
Заслушав представителей сторон, изучив и оценив представленные доказательства, материалы дела, суд находит исковые требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено и подтверждено представленными доказательствами, что приказом Номер обезличен-к от Дата обезличена ответчик был принят на работу в ОАО «Покровский Рудник» участок буровзрывных работ на должность машиниста буровой установки ROC-F 6 разряда.
Согласно приказу Номер обезличен-о от Дата обезличена ВАВ был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с Дата обезличена по Дата обезличена в количестве 28 календарных дней, за работу в районе, приравненному к районам Крайнего севера с Дата обезличена по Дата обезличена в количестве 16 календарных дней, за вредные условия труда с Дата обезличена по Дата обезличена в количестве 10 календарных дней, всего за проработанный период с Дата обезличена по Дата обезличена отпуск составил 54 календарных дня. ВАВ были выплачены отпускные в сумме 47393 руб. 64 коп.
В соответствии с приказом Номер обезличен-к от Дата обезличена трудовой договор с ответчиком прекращен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность).
Дата обезличена истцом – ОАО «Покровский Рудник» ответчику направлено уведомление о погашении имеющейся задолженности за неотработанные дни отпуска в количестве 18 дней, в сумме 12918 руб. 02 коп., сведений о получении ответчиком указанного уведомления истцом не представлено (уведомление не было вручено ввиду отсутствия адресата по указанному адресу).
В соответствии со ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
В судебном заседании установлено, что ответчик уволился, не отработав полный период времени, за который ему был предоставлен оплачиваемый отпуск, и у ответчика перед истцом возникла задолженность по компенсации за неиспользованный авансом отпуск, в связи с чем исковые требования истца о взыскании с ответчика задолженности за неотработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 12918 руб. 02 коп. подлежат удовлетворению.
Представленный истцом расчет задолженности проверен, оснований ставить его под сомнение, у суда не имеется.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.
Таким образом, суд удовлетворяет исковые требования истца в сумме 12507 руб. 72 коп., в том числе: 12026 руб. 66 коп., - задолженность за неотработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, 481 руб. 06 коп. – в возмещение расходов по оплате государственной пошлины.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ОАО «Покровский Рудник» к ВАВ о взыскании задолженности в виде неотработанных оплаченных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, удовлетворить частично.
Взыскать с ВАВ в пользу ОАО «Покровский Рудник» 12507 руб. 72 коп. (Двенадцать тысяч пятьсот семь руб. 72 коп.), в том числе 12026 руб. 66 коп., - задолженность за неотработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, 481 руб. 06 коп. – в возмещение расходов по оплате государственной пошлины.
Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Зейский районный суд Амурской области в течение 10 дней со дня его провозглашения.
Председательствующий