Дело Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена г. Зея Амурской области
Зейский районный суд Амурской области в составе:
председательствующего судьи Куприяновой С.Н.,
при секретаре Гринько Н.В.,
с участием представителя истца СВП, ответчика КЮА,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муниципального учреждения здравоохранения «Зейская центральная районная больница им. Б.Е. Смирнова» к КЮА о взыскании задолженности по льготному проезду,
УСТАНОВИЛ:
Стороны состоят в трудовых отношениях. Ответчик была принята на работу в МУЗ «Зейская центральная районная больница им. Б.Е.Смирнова» Дата обезличена. В настоящее время КЮА работает в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными терапевтического отделения. Дата обезличена КЮА написала заявление о предоставлении льготного проезда к месту отдыха и обратно неработающему члену её семьи.
Приказом главного врача Зейской ЦРБ Номер обезличен от Дата обезличена КЮА был предоставлен льготный проезд её дочери КМА,1995 года рождения до <адрес> и обратно.
Дата обезличена согласно заявлению КЮА на основании платёжного поручения был предоставлен аванс на льготный проезд в отпуск за август 2010 года в сумме 9712 руб., денежные средства были переведены на банковскую карту работника.
По возвращении дочери из отпуска, ответчик КЮА Дата обезличена предоставила работодателю авансовый отчёт на сумму 17134 руб. 90 коп, который был принят и утверждён руководителем МУЗ «Зейская ЦРБ им. Б.Е.Смирнова».
Дата обезличена на основании указанного авансового отчёта КЮА на её банковскую карту были переведены денежные средства в сумме 17134 руб. 90 коп.
Истец обратился в суд с исковым заявлением к КЮА и просит взыскать с ответчика излишне перечисленные денежные средства на оплату льготного проезда к месту отдыха и обратно в сумме 9712 рублей, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400 рублей.
В судебном заседании представитель истца СВП на удовлетворении исковых требований настаивала в полном объёме, пояснив, что за КЮА осталась задолженность в сумме больше перечисленного, неизрасходованного и не возвращенного в полном объёме аванса, выданного в связи с оплатой льготного проезда к месту отдыха и обратно в размере 9712 рублей. Ответчик отказывается вернуть излишне полученные денежные средства в добровольном порядке. Перечисление денежных средств работнику в большем размере произвело МБУ «Централизованная бухгалтерия муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, физической культуры и спорта г. Зея», которое осуществляет бухгалтерское обслуживание больницы на основании договора. Считает, что излишне выплаченные ответчику денежные средства являются неосновательным обогащением и подлежат взысканию в пользу больницы.
Ответчик КЮА исковые требования не признала, суду пояснила, что о том, что ей перечислены лишние денежные средства, она узнала только в апреле 2011 года, когда из её заработной платы за март были произведены удержания. В судебном порядке она оспорила действия работодателя по незаконному удержанию из заработной платы денежных средств, судом её требования были удовлетворены. Считает, что это вина работодателя в том, что уже после предоставления авансового отчёта по проезду ей перечислили большую сумму, чем положено. Она не имеет возможности вернуть денежные средства, поскольку она получает небольшую заработную плату и одна воспитывает ребёнка. При этом она не оспаривает тот факт, что на её банковскую карту в августе 2010 года были перечислены денежные средства в сумме 9172 рублей и 17134 руб. 90 коп. Заработная плата ей выплачивается своевременно, задолженности не имеется.
Представитель третьего лица МБУ «Централизованная бухгалтерия муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, физической культуры и спорта г. Зея» в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в свое отсутствие, заявленные требования поддерживает.
Заслушав стороны, изучив и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Судом установлено, что КЮА состоит в трудовых правоотношениях с МУЗ «Зейская районная центральная больница им. Б.Е. Смирнова» с Дата обезличена и в настоящее время работает в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными терапевтического отделения, что подтверждается трудовым договором Номер обезличен от Дата обезличена.
Постановлением администрации города Зеи Амурской области №1373 от 11 ноября 2009 года утверждено Положение о размерах, условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в финансируемых из бюджета города Зеи организациях.
В соответствии с п.п. 2.1., 2.2. указанного Положения работники организаций, а также неработающие члены их семей, несовершеннолетние дети имеют право 1 раз в 2 года на оплату за счёт средств работодателя стоимости проезда в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Согласно п. 3.1., 3.2. Положения компенсация расходов производится исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником организации письменного заявления не ранее, чем за 1,5 месяца и не позднее, чем за 3 рабочих дня до отъезда работника и (или) членов его семьи из места постоянного жительства к месту использования отпуска и обратно. Окончательный расчёт производится по возвращению из отпуска после предоставления авансового отчёта. Компенсация расходов является целевой выплатой.
Для окончательного расчёта работник организации обязан в течение 3 рабочих дней, с даты выхода на работу из отпуска: представить отчёт о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и членов его семьи; полностью вернуть сумму предварительно выплаченной компенсации, в случае если работник и (или) члены его семьи не воспользовались правом проезда к месту проведения отпуска и обратно.
Суммы выплаченной компенсации, которые работник не вернул вустановленный пунктом 3.9. настоящего Положения срок, полностью подлежатвозврату организации в соответствии с требованиями статьи 137 Трудовогокодекса Российской Федерации, либо взысканию в судебном порядке (п.п. 3.9, 3.10 Положения).
В судебном заседании установлено, что на основании заявления КЮА от Дата обезличена ей был перечислен аванс на приобретение железнодорожных билетов для неё и члена её семьи – дочери КМА, 1995 года рождения, по маршруту Зея-Челябинск-Зея в размере 9712 рублей, что подтверждается платёжным поручением Номер обезличен от Дата обезличена.
По возвращении дочери из отпуска ответчик предоставила в бухгалтерию авансовый отчёт на сумму 17134 руб. 90 коп., сумма понесенных расходов была подтверждена проездными документами, отчет утвержден руководителем ЦРБ Дата обезличена.
Как следует из пп.1,2 договора на оказание услуг по бухгалтерскому обслуживанию Номер обезличен от Дата обезличена, между истцом (Заказчик) и МБУ «Централизованная бухгалтерия муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, физической культуры и спорта г. Зея» (Исполнитель), Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется осуществлять бухгалтерское обслуживание финансово-хозяйственной деятельности Заказчика, в том числе: начисление и выплату заработной платы и других выплат работникам Заказчика.
На основании утвержденного авансового отчёта ответчику КЮА на оплату льготного проезда была перечислена денежная сумма в размере 17134 руб. 90 коп., что также подтверждается платёжным поручением Номер обезличен от Дата обезличена. При этом при перечислении денежных средств и утверждении авансового отчета работодателем не было учтено, что КЮА уже было перечислено в счет льготного проезда 9712 рублей, в связи с чем, подлежала к окончательному расчету выплата денежных средств в размере 7422 руб. 90 коп.
Таким образом, судом установлено, что ответчику на оплату льготного проезда были излишне перечислены денежные средства в сумме 9712 рублей.
В апреле 2011 года истец удержал из заработной платы ответчика излишне выплаченные ей денежные средства на оплату льготного проезда, однако решением Зейского районного суда от 23 июня 201 года действия работодателя признаны незаконными в связи с нарушением порядка удержания денежных средств из заработной платы работника, установленного ст. 137 ТК РФ.
В силу ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счёт другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.
Согласно ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причинённого жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки.
При рассмотрении дела сторонами не оспаривалось, что на компенсацию расходов на проезд дочери ответчика к месту отдыха и обратно КЮА на банковскую карту были перечислены денежные средства в общей сумме 26846 руб. 90 коп., понесенные расходы по проезду составили 17134 руб. 90 коп., задолженности по заработной плате ответчик не имеет, до настоящего времени излишне выплаченные работодателем денежные средства КЮА не возвращены.
Поскольку судом установлено, что излишне полученные ответчиком денежные средства в сумме 9712 рублей имели целевое назначение – на компенсацию расходов на проезд её дочери к месту отдыха и обратно и не являются заработной платой или иными платежами в качестве средства к существованию, суд приходит к выводу о том, что они были получены ответчиком неосновательно и подлежат взысканию в пользу истца.
На основании ст.ст.88, 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца понесенные судебные расходы по делу в виде возврата госпошлины в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст.ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Муниципального учреждения здравоохранения «Зейская центральная районная больница им. Б.Е. Смирнова» удовлетворить.
Взыскать с КЮА в пользу Муниципального учреждения здравоохранения «Зейская центральная районная больница им. Б.Е. Смирнова» 10112 рублей (десять тысяч сто двенадцать рублей), в том числе: 9712 рублей – излишне выплаченные денежные средства по льготному проезду, 400 рублей – судебные расходы.
Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Зейский районный суд в течение десяти дней со дня изготовления его в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено Дата обезличена.
Председательствующий С.Н. Куприянова