Дело № 2-653/10 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 01 октября 2010 года село Завьялово Завьяловский районный суд Удмуртской Республики в составе: председательствующего судьи Христолюбова Ю.Л., при секретаре Чернышевой Т.В., с участием прокурора Нуркаева З.М., представителей сторон, в судебном заседании по гражданскому делу по иску Ахметшиной З.И к ОАО «В» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов, рассмотрев ходатайство представителей сторон об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу, У С Т А Н О В И Л: Ахметшина З.И. обратилась в суд с исковым заявлением к ОАО «В», в котором просит: Признать приказ № -к от Дата года о ее увольнении незаконным и восстановить ее на работе в ОАО «В» в должности директора магазина «В»-№»; Взыскать с ОАО «В» в ее пользу средний заработок за период с Дата года по день восстановления на работе; Признать незаконным приказ о депремировании №Н от Дата года и взыскать с ОАО «В» в ее пользу недоначисленную премию в размере 2905 рублей 00 коп; Взыскать с ОАО «В» в ее пользу незаконно удержанные из заработной платы 4631 рублей 98 коп. за период январь-март 2010 года; Взыскать с ОАО «В» в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей 00 коп; Взыскать с ОАО «В» в ее пользу компенсацию морального вреда. В обоснование иска истец ссылается на необоснованность и незаконность расторжения ответчиком с ней трудового договора приказом № от Дата года по инициативе администрации по пункту 7 статьи 81 Трудового Кодекса РФ. В ходе судебного рассмотрения дела истец увеличила размер исковых требований в части требования выплаты ей среднего заработка за время вынужденного прогула до 98512 рублей 63 коп. В судебном заседании представители сторон заключили мировое соглашение, которое просят утвердить и производство по делу прекратить. По условиям мирового соглашения: Истец отказывается от исковых требований к ответчику о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, от взыскании незаконно удержанной заработной платы, недоначисленных премий, транспортных расходов, расходов на оплату услуг представителя. Ответчик выплачивает истцу денежные средства в размере 70000 рублей 00 коп в течение пяти рабочих дней с момента заключения сторонами мирового соглашения путем перечисления денежных средств на банковскую карту Ахметшиной З.И. Сумма, выплачиваемся истцу, в размере 70000 рублей 00 коп, включает в себя компенсацию выходного пособия, уплачиваемого в порядке статьи 178 Трудового Кодекса РФ, оплату вынужденного прогула, указанную в исковом заявлении истца. ОАО «В» изменяет: - формулировку увольнения истца с работы с пункта 7 статьи 81 Трудового Кодекса РФ на пункт 2 статьи 81 Трудового Кодекса РФ (сокращение штата). - Дату увольнения истца с работы с Дата года на Дата года, путем издания соответствующего приказа и внесения данных в трудовую книжку истца в течение пяти рабочих дней с момента заключения сторонами мирового соглашения. Мировое соглашение сторон, выраженное сторонами в адресованном суду заявлении в письменной форме, приобщено к материалам дела, о чем сделана отметка в протоколе судебного заседания. Суд разъяснил представителям сторон, последствия заключения мирового соглашения сторон, а именно то, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, производство по делу прекращается. Последствия заключения мирового соглашения представителям сторон понятны. Учитывая, что условия мирового соглашения закону не противоречат, прав и интересов третьих лиц, не нарушают, суд полагает необходимым утвердить, заключенное сторонами через своих представителей мировое соглашение. Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 224 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л: Мировое соглашение, заключенное между сторонами по настоящему гражданскому делу, утвердить. По условиям мирового соглашения. Истец отказывается от исковых требований к ответчику о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, от взыскания незаконно удержанной заработной платы, не доначисленных премий, транспортных расходов, расходов на оплату услуг представителя. Ответчик выплачивает истцу денежные средства в размере 70000 рублей 00 коп в течение пяти рабочих дней с момента заключения сторонами мирового соглашения путем перечисления денежных средств на банковскую карту Ахметшиной З.И. Стороны договорились, что сумма, выплачиваемая истцу, в размере 70000 рублей 00 коп, включает в себя компенсацию выходного пособия, уплачиваемого в порядке статьи 178 Трудового Кодекса РФ, оплату вынужденного прогула, указанную в исковом заявлении истца. ОАО «В» изменяет: - формулировку увольнения истца с работы с пункта 7 статьи 81 Трудового Кодекса РФ на пункт 2 статьи 81 Трудового Кодекса РФ (сокращение штата). - Дату увольнения истца с работы с Дата года на Дата года, путем издания соответствующего приказа и внесения данных в трудовую книжку истца в течение пяти рабочих дней с момента заключения сторонами мирового соглашения. Производство по настоящему гражданскому делу прекратить. Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 10 дней со дня его вынесения. Судья Ю.Л. Христолюбов