дело № 2-175/2011

Именем Российской Федерации

2 марта 2011 года                                                                      село Завьялово

       Завьяловский районный суд Удмуртской Республики

Председательствующий судья                     Т.Ю.Кутергина

при секретаре судебного заседания             А.В.Лужбиной

с участием истца Романова Д.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романова Д.В. к ООО "К" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда

у с т а н о в и л:

Истец Романов Д.В. обратился в суд с иском к ООО "К" о взыскании задолженности по заработной плате в размере 9600 рублей, а также взыскании 2500 рублей за задержку выплаты заработной платы.

Исковые требования мотивированы тем, что с -дата- Романов Д.В. работал в ООО "К", заработок составлял 5300 в месяц, ответчик не выплатил заработную плату с 1 августа по -дата-.

В дальнейшем Романов Д.В. уточнил исковые требования, просил считать 2500 рублей в качестве компенсации морального вреда, причиненного задержкой выплаты заработной платы.

В судебном заседании Романов Д.В. поддержал исковые требования по доводам, изложенным в иске, дополнительно пояснил, заработная плата не выплачена за -дата- и -дата-, выплачен лишь аванс по 1000 рублей за каждый месяц, задержкой выплаты заработной платы ему причинены нравственные страдания.

      Ответчик ООО "К", извещенный надлежащим образом, своего представителя в судебное заседание не направил, данных об уважительности причин неявки суду не представил, в связи с чем, на основании ст.233 ГПК РФ, суд, с согласия истца определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Свидетель Н.А.В. в судебном заседании пояснил, что они работали вместе с Романовым Д.В. в ООО "К" менеджерами по продажам готовой продукции с -дата-, проработали 2 месяца -дата- и -дата-, заработная плата составляет 5300 рублей, Романову Д.В. выплатили частично в виде аванса по 1000 за каждый месяц.

Заслушав истца, свидетеля, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Романов Д.В. состоял с ответчиком ООО "К" в трудовых отношениях с -дата- по -дата-.

Задолженность по заработной плате составляет 8600 рублей, из них за -дата- в размере 4300 рублей, за -дата- - 4300 рублей. Установленные в судебном заседании обстоятельства подтверждаются объяснениями истца, письменными доказательствами, копией трудового договора.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, в силу ст. 22 Трудового кодекса РФ является обязанностью работодателя.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Ответчик, получив исковое заявление и приложенные к нему документы, никаких возражений относительно заявленных исковых требований не представил.

Запрос суда с требованием предоставить копии документов, приказы о приеме на работу и о прекращении трудовых отношений, справку с расчетом задолженности не исполнен.

В связи с чем истец лишен в настоящее время возможности подтвердить иными доказательствами сведения о размере задолженности ответчика перед Романовым Д.В.

В связи с этим суд на основании ст. 68 ГПК РФ вправе обосновать свои выводы объяснениями истца, показаниями свидетеля Н.А.В. и представленными письменными доказательствами.

При таких обстоятельствах суд признает наличие задолженности ответчика перед Романовым Д.В. по заработной плате доказанным в размере 8600 рублей.

Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку судом установлен факт невыплаты заработной платы (неправомерного бездействия), с работодателя в пользу Романова Д.В. подлежит взысканию компенсация морального вреда, предусмотренная ст. 237 Трудового кодекса РФ.

Переживание работником нравственных страданий в результате невыплаты ему заработной платы у суда не вызывает сомнений.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика, на основании ст.ст. 237 и 394 Трудового Кодекса РФ и ст. 1101 Гражданского Кодекса РФ суд принимает во внимание отсутствие причинения вреда здоровью истцу, длительный период просрочки ответчиком выплаты заработной платы (более полугода ), размер задолженности, характер причиненных истцу нравственных страданий, отсутствие у истца иных источников дохода. В связи с изложенным заявленный истцом размер компенсации морального вреда суд находит завышенным и подлежащим снижению.

С учетом указанных обстоятельств суд считает необходимым взыскать с ответчика в качестве компенсации морального вреда, причиненного истцу в результате невыплаты ему заработной платы 1500 рублей, находя такой размер компенсации морального вреда разумным и справедливым.

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования истца подлежащими частичному удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенной части требований.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Романова Д.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО "К" в пользу Романова Д.В. задолженность по заработной плате за июль и август 2010 года в размере 8600 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1500 рублей.

Взыскать с ООО "К" в доход местного бюджета Муниципального образования «Завьяловский район» Удмуртской Республики государственную пошлину в размере 800 рублей.

Ответчик, не присутствующий в судебном заседании, вправе в течение 7 дней со дня получения копии решения подать заявление об отмене заочного решения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения либо в течение десяти дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении такого заявления.

Председательствующий судья                                Т.Ю.Кутергина