Дело № 2-1508/2011 г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 22 декабря 2011 года с.Завьялово Завьяловский районный суд Удмуртской Республики Председательствующий судья Кутергина Т.Ю., при секретаре судебного заседания Лужбиной А.В., с участием: представителя процессуального истца - ст.помощника прокурора Завьяловского района УР Нуркаева З.М., представителя ответчика ООО СХП «<данные изъяты>» - С.К.Н (действующей на основании доверенности, копия доверенности от Дата выданная Генеральным директором ООО СХП «<данные изъяты>» О.Д.А сроком на один год без права передоверия, в деле) рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Завьяловского района УР в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственное предприятие «<данные изъяты>» (далее - ООО СХП «<данные изъяты>») о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест, у с т а н о в и л : ... УР в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц в порядке ст.45 ГПК РФ обратился в Завьяловский районный суд УР с вышеуказанным иском. Требования мотивированы тем, что ООО СХП «<данные изъяты>» осуществляет хозяйственную деятельность, связанную с сельхозпроизводством мясомолочной продукции. Для осуществления хозяйственной деятельности ООО СХП «<данные изъяты>» привлекает к труду работников. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В нарушение указанных требований ООО СХП «<данные изъяты>» являясь работодателем, аттестацию рабочих мест и сертификацию работ по охране труда не провело. Этим нарушается право работников на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда, в результате чего работники подвергаются повышенному риску для их здоровья, вынуждены работать на рабочих местах, не отвечающих требованиям охраны труда и техники безопасности. Ненадлежащая работа администрации ООО СХП «<данные изъяты>» в сфере соблюдения правил охраны труда может привести к производственному травматизму. Представитель процессуального истца - ст.помощник прокурора Завьяловского района УР Нуркаев З.М. иск поддержал, просил суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение 3 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу. В обоснование исковых требований сослался на доводы, изложенные в исковом заявлении. В судебном заседании представитель ответчика ООО СХП «<данные изъяты>» С.К.Н исковые требования признала, дополнительно суду пояснила, что о возложенной обязанности по аттестации рабочих мест руководство организации знает, но никаких работ по проведению аттестации до настоящего времени не проводилось. Представителю ответчика разъяснены последствия признания иска в соответствии со ст.173 ч.1 ГПК РФ приобщено к материалам дела. В соответствии со ст.39 ч.1 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Как следует из заявления представителя ответчика ООО СХП «<данные изъяты>» С.К.Н последствия признания иска, предусмотренные ст.39 ч.2 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Выслушав объяснения представителей сторон, изучив письменные доказательства, учитывая, что ответчиком иск признан, признание иска судом принято, что согласно ст.173 ч.3 ГПК РФ влечёт удовлетворение судом заявленных истцом требований, суд приходит к выводу об обоснованности иска и необходимости его удовлетворения также по следующим основаниям. В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель по обеспечению безопасных условий и охраны труда обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Приказом Минздравсоцразвития РФ от Дата №н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» установлено, что аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Исходя из объяснений, данных директором ООО СХП «<данные изъяты>» О.Д.А помощнику прокурора Завьяловского района УР Иванову К.Р., генеральным директором О.Д.А является с 2006 года, аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО СХП «<данные изъяты>» до настоящего времени не проводилась и в 2011-2012 году ее проведение не планируется. Штатное расписание, утвержденное генеральным директором ООО СХП «<данные изъяты>» О.Д.А от Дата, свидетельствует о наличии в ООО СХП «<данные изъяты>» 58 штатных единиц. Таким образом, при указанных обстоятельствах, иск, с учётом его признания ответчиком, подлежит удовлетворению в полном объёме. На основании ст.173 ГПК РФ, руководствуясь ст.ст.194-198, 39 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Иск Прокурора Завьяловского района УР в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственное предприятие «<данные изъяты>» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест удовлетворить. Обязать общество с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственное предприятие «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение трёх месяцев с момента вступления решения суда в законную силу. Решение может быть обжаловано в Верховный суд УР через суд, его вынесший, в течение десяти дней с момента вынесения. Председательствующий судья: Т.Ю. Кутергина.