Дело № 2-1658\10
М.Р.13.07.10г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 июля 2010г.
Заволжский районный суд г. Ярославля в составе:
судьи Бухаловой А.А.
при секретаре Шишмаревой О.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самсонова С.Н. к ФИО2 о внесении изменений в трудовую книжку
у с т а н о в и л:
Самсонов С.Н. обратился в суд с данным иском, указывая, что Дата обезличена был принят на ОАО ФИО1 в цех пароснабжения слесарем по ремонту газового оборудования 5 разряда, Дата обезличена переведен в ФИО2 в то же цех ... Специфика его работы заключается в том, что он ..., тем не менее, в трудовой книжке нет указания на работу в ..., тем самым, по мнению истца, не в полной мере отражена специфика осуществляемой работы.
Ссылаясь на постановление Правительства СССР от 26 января 1991г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», где в списках работа в качестве ..., относится к работам с вредными условиями труда и дает право на получение пенсии на льготных условиях, истец просил внести изменения в трудовую книжку, а именно, указать наименование выполняемой работы с Дата обезличена. как ...
В судебном заседании истец и представитель истца по доверенности Клишина Н.В. поддержали исковые требования по изложенным в исковом заявлении доводам. Пояснили, что внесение указанной записи в трудовой книжке истцу необходимо с целью назначения досрочной трудовой пенсии при наступлении возраста на льготных основаниях.
Возражая против исковых требований, представитель ответчика, действующая на основании доверенности Ваганова Л.А., ссылалась на то, что наименование профессии, виды и характеристика работ определены в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 69, а такой профессии, как предлагает указать истец, ЕТКС не сдержит.
Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд пришел к следующему.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Согласно п.3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России 10 октября 2003 г. N 69, в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.
Таким образом, ссылка истца о внесении записи в трудовую книжку согласно постановлению Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» противоречит закону, т.к. данный перечень применяется при назначении пенсии на льготных условиях, запись же в трудовой книжке о наименовании этих должностей, специальностей или профессий должна соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.
Согласно Постановлению Минтруда РФ от 12 мая 1992г. N15а
"О применении действующих квалификационных справочников работ, профессий рабочих и должностей служащих на предприятиях и в организациях, расположенных на территории России" в числе действующих на территории России является выпуск № 69 ЕТКС, содержащий разделы: "Газовое хозяйство городов, поселков и населенных пунктов", "Водопроводно-канализационное хозяйство", "Зеленое хозяйство", "Фотоработы", утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС
от 18 сентября 1984 г. N 272/17-70 (с изменениями от 9 сентября 1986 г., 22 июля 1988 г., 29 января 1991 г., 29 июня 1995 г., 11 ноября 2008 г.)
В настоящий выпуск ЕТКС включены профессии рабочих, специфичные для данного производства, в том числе, в параграфе 20 указана профессия слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования 5 разряда. Такой профессии, как ..., и которую истец просит указать в своей трудовой книжке, в ЕТКС не содержится.
Из штатного расписания ответчика усматривается, что профессия ... предусмотрена на участке газового хозяйства цеха ... ФИО2 Прием на работу Самсонова в цех ... ... в ФИО2 подтверждается трудовой книжкой, трудовым договором от Дата обезличена., рабочей инструкцией л.д.8-12, 29, 30-34).
Таким образом, профессия истца специфична для газового хозяйства. Следовательно, запись в трудовой книжке истца о наименовании профессии - ..., соответствует не только штатному расписанию предприятия л.д.36-37), но и ЕТКС, выпуск 69.
В раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства", выпуск 1 ЕТКС профессия - ..., не помещена.
Напротив, в первом разделе Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) (принят постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367)(с изменениями NN 1/96, 2/99, 3/2002, 4/2003, 5/2004, 6/2007) профессия - ..., указана под кодом 18554, код выпуска ЕТКС - 69, что еще раз подтверждает, что данная профессия специфична для газового хозяйства.
Исходя из анализа вышеприведенных норм, суд сделал вывод о том, что правовых оснований для внесения в трудовую книжку истца изменения наименования профессии не имеется.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 57, 143 ТК РФ, 56, 194-197 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Самсонову С.Н. в иске к ФИО2 о внесении изменений в трудовую книжку в части наименования выполняемой работы отказать.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Заволжский районный суд г. Ярославля в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Судья
.