Дело № 2-2257\10
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 сентября 2010 г.
Заволжский районный суд г.Ярославля в составе:
судьи Бухаловой А.А.
при секретаре Шишмаревой О.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зеленевой Т.В. к ЗАО «Ярсиб-насос» о взыскании заработной платы
у с т а н о в и л:
Зеленева Т.В. работала в ЗАО «Ярсиб-насос» (наименование должности) с Дата обезличена по Дата обезличена Обратилась в суд с иском о взыскании с ЗАО «Ярсиб-насос» заработной платы в сумме .... и выходного пособия в размере ...., ссылаясь на то, что ответчик не выплатил указанную заработную плату за период с Дата обезличена по Дата обезличена и причитающееся пособие при увольнении по сокращению штатов.
Истица просила рассмотреть дело без ее участия. Ответчик в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не извещал, дело в его отсутствие рассмотреть не просил, в материалах дела имеются сведения о его надлежащем извещении л.д.7, 9-11).
Учитывая, что ответчик не предоставил суду мотивированного отзыва на иск, никакими своими действиями не обозначил свою позицию по заявленным требованиям, не опроверг сумму задолженности, то дальнейшее отложение дела по причине отсутствия ответчика в судебном заседании суд считает нецелесообразным и нарушающим право истца на своевременную судебную защиту. При отсутствии возражений со стороны Зеленевой суд рассматривает дело с вынесением заочного решения.
Изучив материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу ст. 178 настоящего Кодекса при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Как видно из трудовой книжки истица находилась с ответчиком в трудовых отношениях в период с Дата обезличена по Дата обезличена уволена по сокращению штатов. Согласно справки ЗАО «Ярсиб-насос» его задолженность по заработной перед Зеленевой Т.В. составляет .... л.д.4). Доказательств выплаты выходного пособия ответчиком также не представлено.
В силу статей 56, 68, 150 ГПК РФ, в случае если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не предоставляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны, а не предоставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судом срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.
Суд считает, что истица предоставила суду доказательства законности и обоснованности своих требований.
В соответствии с п.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 140, 178 ТК РФ, ст. ст. 56, 233-237 ГПК РФ суд
р е ш и л:
Взыскать с ЗАО «Ярсиб-насос» в пользу Зеленевой Т.В. заработную плату в размере .... и выходное пособие в размере ...., всего – ...
Взыскать с ЗАО «Ярсиб-насос» в доход государства госпошлину в размере ... руб. ... коп.
Заочное решение может быть отменено Заволжским районным судом путем подачи ответчиком заявления о его отмене в течение 7 дней со дня получения копии решения с предоставлением в суд доказательств уважительности причин неявки в суд, о которых ответчик не имел возможности своевременно известить суд, и документов, которые могут повлиять на содержание принятого решения, или обжаловано в Ярославский областной суд через Заволжский райсуд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения.
Судья