о взыскании задолжности по заработной плате, в силу 26.10.10 г.



Дело № 2-2281\10

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 сентября 2010 г.

Заволжский районный суд г.Ярославля в составе:

судьи Бухаловой А.А.

при секретаре Шишмаревой О.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хлесткова В.К. к ЗАО «Ярсиб-насос» о взыскании заработной платы

у с т а н о в и л:

Хлестков В.К. работал в ЗАО «Ярсиб-насос» на должности с Дата обезличена по Дата обезличена Обратился в суд с иском о взыскании с ЗАО «Ярсиб-насос» заработной платы в сумме ...., указывая, что ответчик не выплатил указанную заработную плату за период с Дата обезличена по Дата обезличена

Хлестков В.К. просил рассмотреть дело без его участия; в полном объеме поддержав заявленные требования, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства с вынесением заочного решения.

ЗАО «Ярсиб-насос» своего представителя в суд не направил, хотя ответчик был надлежаще извещен судом о месте и времени судебного заседания по юридическому адресу предприятия и дополнительно уведомлен об этом по телефону секретарем судебного заседания.. Тем не менее, судебное извещение было возвращено из отделения почтовой связи без вручения за истечением срока хранения.

При указанных обстоятельствах суд признает уведомление ответчика надлежащим, и с согласия истца полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного производства с вынесением заочного решения.

В силу статей 56, 68, 150 ГПК РФ, в случае если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не предоставляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны, а не предоставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судом срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Изучив письменные материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Однако, указанное предписание закона ЗАО «Ярсиб-насос» не выполнено.

Как видно из трудовой книжки, Хлестков находился с ответчиком в трудовых отношениях в период с Дата обезличена по Дата обезличена. л.д. 4,5).

Как следует из справки с места работы, выданной за подписью генерального директора и главного бухгалтера ЗАО «Ярсиб-насос», Хлесткову В.К. начислена заработная плата:

за апрель 2010г. – ... руб.,

за май 2010г. – ... руб.,

за июнь 2010г. – ... руб. ... коп.

Из вышеуказанной справки следует, что заработная плата за .... работнику не выплачена, в связи с чем задолженность предприятия с Дата обезличена по Дата обезличена составила ... руб. ... коп. л.д. 6).

Таким образом, исковые требования являются обоснованными и подлежат полному удовлетворению.

В соответствии с п.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 140, 392, 393 ТК РФ, ст.ст. 56, 103, 233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с ЗАО «Ярсиб-насос» в пользу Хлесткова В.К. заработную плату в размере ... (... руб. ... коп.)

Взыскать с ЗАО «Ярсиб-насос» госпошлину в доход государства в сумме ... руб. ... коп.

Заочное решение может быть отменено Заволжским районным судом путем подачи ответчиком заявления о его отмене в течение 7 дней со дня получения копии решения с предоставлением в суд доказательств уважительных причин неявки на судебное заседание, о которых ответчик не имел возможности сообщить своевременно в суд, и документов, которые могут повлиять на принятое решение, или обжаловано в Ярославский областной суд через Заволжский райсуд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения.

Судья