О перерасчете трудовой пенсии. Вст. в силу 26.11.2010.



Дело № 2-2328/10

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 ноября 2010 года

Заволжский районный суд г.Ярославля в составе:

председательствующего судьи Мостовой Т.Ю.,

при секретаре Масловой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савкина В.И. к УПФР в г.Ярославле (межрайонное), третьему лицу Наименование 1 о перерасчете трудовой пенсии,

у с т а н о в и л :

Савкин В.И. обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором с учетом уточнения требований, просил обязать пенсионный орган произвести перерасчет пенсии за период работы Дата обезличена по Дата обезличена на Наименование 1 . В обоснование иска ссылался, что с Дата обезличена является получателем пенсии. При назначении пенсии пенсионным органом не была учтена заработная плата за период с Дата обезличена по Дата обезличена, поскольку работодателем Наименование 1 первичные документы о размере его заработной платы были утрачены. Произвести перерасчет пенсии с учетом спорного периода пенсионный орган отказывается ввиду отсутствия справки работодателя о размере заработной платы.

В судебном заседании истец Савкин В.И., его представитель Савкина Т.П. поддержали уточненные исковые требования.

Представитель ответчика УПФР в г.Ярославле (межрайонное) по доверенности Головачева О.П. по уточненным исковым требованиям не возражала.

Представители третьего лица Наименование 1 по доверенности ., по уточненным исковым требованиям не возражали, представили в суд расчет заработной платы за указанный период на основании профсоюзного билета истца.

Выслушав участвующих в деле лиц, специалиста ., исследовав письменные материалы гражданского дела, материалы пенсионного дела, суд пришел к следующему.

Согласно пункту 2 статьи 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пункту 2 статьи 24 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.2 Приложения к Постановлению Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 г. N 16/19па к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости должны быть приложены документы:

удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

о среднемесячном заработке за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности.

Факт утраты работодателем документов о заработной плате Савкина В.И. за период его работы на Наименование 1 Дата обезличена по Дата обезличена подтвержден письмами Организация 1 Организация 2 л.д.15-16), не оспаривается представителями Наименование 1

Согласно статье 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с указанным Федеральным законом, который не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания получения заработной платы в определенном размере.

Соответствующие разъяснения территориальным органам Пенсионного фонда РФ были даны Министерством труда и социального развития РФ и Пенсионным фондом РФ в письме от 27 ноября 2001 г. N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704 "О реализации гражданами права на исчислении пенсии и заработной платы, полученной за осуществление ими трудовой деятельности, в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников".

В частности, при утрате документов, произошедшей вследствие событий, которые находятся вне контроля работодателя, органами пенсионного обеспечения могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам относятся учетные карточки членов партии, профсоюза, комсомола и партийные, профсоюзные, комсомольские билеты; расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда; приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка сотрудника.

В соответствии со ст.6 ГК РФ в случаях, когда предусмотренные пунктами 1 и 2 статьи 2 настоящего Кодекса отношения прямо не урегулированы законодательством или соглашением сторон и отсутствует применимый к ним обычай делового оборота, к таким отношениям, если это не противоречит их существу, применяется гражданское законодательство, регулирующее сходные отношения (аналогия закона). При невозможности использования аналогии закона права и обязанности сторон определяются исходя из общих начал и смысла гражданского законодательства (аналогия права) и требований добросовестности, разумности и справедливости.

Анализ правовых норм позволяет сделать вывод о том, что при отсутствии вины работника в утрате документов, доказательствами для подтверждения заработной платы работниками на предмет пенсионных прав могут быть, в том числе профсоюзные билеты.

Профсоюзным билетом подтверждается, что Савкин В.И. в указанный период являлся членом профсоюза на Наименование 1 .

В соответствии с п.54 Устава профессиональных союзов СССР ежемесячные членские взносы устанавливаются в следующем размере: имеющие месячный заработок, стипендию до 70 руб. – вносят 0,5 %, свыше 70 руб. – один процент месячного заработка.

На основании сведений содержащихся в профсоюзном билете Савкина В.И. размер ежемесячного профсоюзного взноса составлял в указанный период ... месячного заработка.

Представленный Наименование 1 расчет заработной платы для начисления пенсии, сделанный на основе данных профсоюзного билета, не оспаривался сторонами. В связи с чем, суд принимает данный расчет как доказательство по заявленным исковым требованиям.

Расчет представленный к иску истец не поддержал, о чем указано в протоколе судебного заседания.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Ответчиком УПФР в г.Ярославле (межрайонное) никак не опровергнуты представленные истцом доказательства.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Обязать УПФР в г.Ярославле (межрайонное) произвести перерасчет трудовой пенсии Савкину В.И. за период с Дата обезличена по Дата обезличена исходя из следующего расчета заработной платы за указанный период:

Дата обезличена. – ...., Дата обезличена – ...., Дата обезличена. - ...., Дата обезличена – ...., Дата обезличена – ...., Дата обезличена – ...., Дата обезличена – ...., Дата обезличена. – ...., Дата обезличена – ...., Дата обезличена. – ...., Дата обезличена – ..., Дата обезличена – ...., Дата обезличена – ...., Дата обезличена – ...., Дата обезличена – ...., Дата обезличена – ...., Дата обезличена – ...., Дата обезличена – ..., Дата обезличена – ...., Дата обезличена – ...., Дата обезличена – ..., Дата обезличена – ... Дата обезличена. – ...., Дата обезличена – ...., Дата обезличена – ...

Решение суда может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Заволжский районный суд г.Ярославля в течении 10 дней.

Судья Т.Ю.Мостовая

м.р.Дата обезличена