Дело № 2 – 2331\2010РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«22» октября 2010
Заволжский районный суд г. Ярославля в составе:
Председательствующего судьи Добровольской Л.Л.,
При секретаре Зуевой О.В.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ромашовой Е.В. к Организация1 об обязании зачета специального трудового стажа,
установил:
Ромашова Е.В. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Организация1 с заявлением о подсчете ее <данные изъяты> стажа.
В письменном ответе Организация1 указал Ромашовой Е.В. на тот факт, что время ее отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) не может быть засчитан в <данные изъяты> стаж.
Ромашова Е.В. обратилась в суд с иском к Организация1 об обязании зачета периода ее отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный трудовой стаж – <данные изъяты> стаж.
В судебном заседании истица свои требования уточнила. Просила обязать Организация1 зачесть в <данные изъяты> стаж время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста трех лет – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Свои требования обосновывала тем, что работники Организация1 неправильно трактуют положения пенсионного законодательства.
Представитель ответчика ФИО1 требования не признала, т.к. считает исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.
Заслушав истицу, ее представителя ФИО2, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии с требованиями подп. 19 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Истица пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в Организация2 в должности <данные изъяты>. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста трех лет.
Указанные факты нашли свое подтверждение в материалах дела (л.д. 6, 8, 11 – 17, 19) и не оспаривались стороной ответчика.
Возражения стороны ответчика по иску в виде утверждения о том, что положения ныне действующего пенсионного законодательства о не включении в общий и специальный трудовой стаж периодов нахождения граждан в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста трех лет должны быть распространены и на истицу, суд не принимает во внимание по следующим основаниям.
До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 за № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», положения ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривали включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 22.01.1981 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей», были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижении им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет.
В соответствии с п.2 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 за № 62 «Об увеличении продолжительности отпуска женщинам, имеющим малолетних детей», 1 декабря 1989 повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижении им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Впоследствии право женщине, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижении им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22.05.1990 за № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970; ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижении им возраста трех лет.
Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст. 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, т.е. до 06 октября 1992.
Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями, данными Верховным Судом РФ в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ за № 25 от 20.12.2005 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии».
Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком в целом (до достижения ребенком возраста полутора лет и до достижения им возраста трех лет) у истицы начался в период действия названных нормативных актов, с учетом положений ч.2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч.1 ст. 55 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательство право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (после достижения возраста ребенка полутора лет и до достижения им возраста трех лет) подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию.
В соответствии с подп. 19 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Ромашовой Е.В. к Организация1 об обязании зачета специального трудового стажа удовлетворить.
Обязать Организация1 зачесть Ромашовой Е.В. в <данные изъяты> стаж время нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста трех лет – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ярославский областной суд через Заволжский районный суд.
Судья Добровольская Л.Л.