О возмещении ущерба работодателю. Вст. в силу 10.12.2010.



Дело № 2-2624/10

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 ноября 2010 г.

Заволжский районный суд г.Ярославля в составе:

судьи Бухаловой А.А.

при секретаре Шишмаревой О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Истец организация к Сорокину А.А. о взыскании материального ущерба, вытекающего из трудовых отношений

у с т а н о в и л:

Истец организация обратилось в суд с данным иском к Сорокину А.А. и с учетом уточненных требований просило взыскать с него <данные изъяты> основного долга и расходы на услуги представителя в сумме <данные изъяты> (л.д.82-83). В обоснование иска истец ссылался на то, что в период работы водителем легкового автомобиля с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Сорокину А.А. неоднократно предоставлялись денежные средства, однако, полностью он за них не отчитался и на момент увольнения у него образовалась задолженность в сумме <данные изъяты>

В судебном заседании представитель истца Кузнецова Е.М. поддержала исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика Колычев Ю.Н., действующий на основании доверенности, считал, что в иске Истец организация следует отказать по причине пропуска годичного срока обращения в суд, а также ссылался на то, что у Сорокина не должно быть задолженности перед организацией, поскольку он полностью отчитался за взятые денежные средства.

Выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, суд считает, что в иске Истец организация следует отказать ввиду пропуска срока обращения в суд.

В соответствии ст.392 ТК РФ, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Из материалов дела видно, что Сорокин А.А. уволился из организации ДД.ММ.ГГГГ, иск о возмещении ущерба предъявлен к нему ДД.ММ.ГГГГ, т.е. спустя более двух лет после увольнения. Из искового заявления следует, что деньги выдавались Сорокину под отчет, за которые он должен был отчитаться не позднее 3-х рабочих дней по истечении срока, на который они выданы.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Таким образом, о наличии задолженности Сорокина истец должен был знать с момента, как только ответчик не отчитался за полученные денежные средства, и однозначно - при увольнении.

Исходя из разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума ВС РФ от 17 марта 2004г. № 2 (с последующими изменениями) «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса РФ», установив, что срок обращения в суд пропущен, судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств дела. В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствующие своевременно обратиться в суд.

Смена руководства в <данные изъяты>. в организации, на которую ссылалась представитель истца Кузнецова Е.М., к таковым обстоятельствам не относится.

В соответствии со ст. 240 ТК РФ работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника.

Представитель истца не исключала, что прежнее руководство Истец организация не намерено было взыскивать с Сорокина материальный ущерб.

Таким образом, у Истец организация не было объективных причин для пропуска срока обращения в суд о взыскании с Сорокина материального ущерба.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 392 ТК РФ, 194-198 ГПК РФ суд

р е ш и л:

Истец организация в иске к Сорокину А.А. о взыскании материального ущерба и расходов на представителя отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Заволжский районный суд в течение 10 дней.

Судья