Дело № 2-98/11
М.Р.08.02.11г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 февраля 2011 г.
Заволжский районный суд г. Ярославля в составе:
судьи Бухаловой А.А.
с участием прокурора Суетовой А.Г.
при секретаре Шишмаревой О.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Звонова Д.А. к коммерческая организация 2 о компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Звонова Д.А. обратился в суд с иском к коммерческая организация 1 о компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>, ссылаясь на то, что <данные изъяты> с ним произошел несчастный случай на производстве, о чем был составлен акт. В связи с произошедшим несчастным случаем ему были причинены физические и нравственные страдания, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на стационарном лечении в больнице им. Соловьева. Первоначально потеря трудоспособности после несчастного случая составляла <данные изъяты> сроком на <данные изъяты> год и была дана <данные изъяты> группа инвалидности бессрочно. В последующие годы ограничения трудоспособности составили <данные изъяты>, а затем <данные изъяты> Истец указал, что в связи с тем, что <данные изъяты>, в данный момент какие-либо нагрузки не возможны.
В ходе судебного разбирательства с согласия истца коммерческая организация 1 было исключено из числа ответчиков, в качестве надлежащего ответчика привлечено коммерческая организация 2 (л.д.50)
В судебном заседании представитель истца по доверенности Димитрова О.М. иск поддержала и дала пояснения в пределах заявленного.
От коммерческая организация 2 в лице конкурсного управляющего в суд поступил письменный отзыв о признании иска в сумме <данные изъяты>
Выслушав представителя истца, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск удовлетворить в сумме <данные изъяты>., изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.219 ТК РФ обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятий, учреждений, организаций. Администрация обязана внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно - гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников. Предприятия, учреждения, организации несут в соответствии с законодательством материальную ответственность за ущерб, причиненный работникам увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими своих трудовых обязанностей.
Факт получения истцом травмы на производстве подтверждается актом о несчастном случае, из которого усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> на участке каландров цеха № коммерческая организация 2 произошел несчастный случай с рабочим Звоновым Д.А при выполнении им трудовых обязанностей. В результате несчастного случая Звонов получил комбинированную травму правой кисти: <данные изъяты> Причиной несчастного случая явились: не обеспечение безопасного проведения работ, допуск работника к выполнению операции по удалению посторонних предметов с поверхности резиновой пластины, не владеющего безопасными методами и приемами проведения данной операции, недостаточный контроль со стороны руководства цеха за соблюдением рабочими требований безопасности труда (л.д.6-7).
Кроме данного акта, производственная травма у Звонова подтверждается также справкой Главного бюро МСЭ по Ярославской области, согласно которой ему установлена <данные изъяты> группа инвалидности связи с трудовым увечьем (л.д.8).
Таким образом, причинение вреда здоровью Звонова возникло в результате невыполнения работодателем обязанности по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, в связи с чем он несет ответственность за причиненный истцу моральный вред.
В соответствии со ст.ст.151, 1099, 1101 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причин вред.
При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из характера причиненных истцу физических и нравственных страданий, а именно: функционирование основной рабочей руки у Звонова существенно снижено, что создает значительные затруднения в его жизнедеятельности. Вместе с тем суд учел, что в результате производственной травмы Звонов утратил <данные изъяты> трудоспособности, т.е. незначительную часть, работу в связи с утратой трудоспособности не прекращал, что подтверждается трудовой книжкой. Судом учитывается также то, что предприятие-должник в настоящее время является банкротом согласно решению Арбитражного суда ЯО от ДД.ММ.ГГГГ
С учетом вышеизложенного суд считает разумным и справедливым взыскать с коммерческая организация 2 в пользу Звонова в счет компенсации морального вреда денежную сумму в размере <данные изъяты>
На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере <данные изъяты>
На основании изложенного руководствуясь ст.ст. 151, 1101 ГК РФ, 56, 103, 194-197 ГПК РФ суд
р е ш и л:
Исковые требования Звонова Д.А. к коммерческая организация 2 о компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с коммерческая организация 2 в пользу Звонова Д.А. в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>, в остальной части иска отказать.
Взыскать с коммерческая организация 2 в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Заволжский районный суд г. Ярославля в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья