Дело N 2 – 1041\2011
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И«20» мая 2011
Заволжский районный суд г. Ярославля в составе:
Председательствующего судьи Добровольской Л.Л.,
При секретаре Зуевой О.В.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуЛасточкиной С.В. к индивидуальному
предпринимателю Репникову А.Ю. о взыскании заработной платы, компенсации за не использованный отпуск, индексации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Ласточкина С.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлась работником ИП Репникова А.Ю. в должности <данные изъяты>.
Истица обратилась в суд с иском к ИП Репникову А.Ю. о взыскании заработной платы, компенсации за не использованный отпуск, индексации за задержку выплаты зарплаты, компенсации морального вреда.
В судебном заседании истица требования поддержала. Просила взыскать с ответчика в счет не выплаченной заработной платы, компенсации за не использованный отпуск – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., в счет индексации заработной платы за задержку выплат – <данные изъяты> руб., в счет компенсации морального вреда – <данные изъяты> руб.. Требования обосновывала не исполнением ответчиком своих обязанностей работодателя.
Ответчик в судебное заседание не явился, хотя о времени и месте слушания дела был извещен надлежащим образом. Причин неявки в суд не сообщил.
Суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчика.
Заслушав истицу, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
Истица пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала у ответчика в должности <данные изъяты>. В день увольнения истицы ответчик не произвел полного расчета и не выплатил заработной платы, компенсации за не использованный отпуск в общей сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп..
Кроме показаний истицы данные факты нашли свое подтверждение в материалах дела (л.д. 4 – 10, 12, 23 - 25).
Суд не находит оснований не доверять показаниям истицы и представленным документам.
В соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ ответчик обязан доказать свои возражения по исковым требованиям.
В соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию заработная плата, компенсация за не использованный отпуск в общей сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп..
В соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Требования истца в части взыскания индексации заработной платы за задержку выплат законны и обоснованны (л.д. 11).
С ответчика подлежит взысканию индексация зарплаты в пользу истицы в сумме <данные изъяты> руб..
В соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истица пояснила, что задержка выплат заработной платы в течение года причинила ей нравственные страдания в виде душевных переживаний, не повлекших за собой физических страданий.
Разрешая вопрос о взыскании компенсации морального вреда, учитывая степень и характер вины ответчика, степень и характер страданий истицы, исходя из принципа разумности и справедливости, суд считает необходимым снизить размер компенсации морального вреда со <данные изъяты> руб. до <данные изъяты> руб..
В удовлетворении остальной части иска отказать.
В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход государства госпошлина в общей сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп..
В соответствии со ст.ст. 140, 236, 237 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 103, 194 - 199 ГПК РФ, суд
Р е ш и л:
Иск Ласточкиной С.В. к ИП Репникову А.Ю. о взыскании заработной платы, компенсации за не использованный отпуск, индексации за задержку выплаты зарплаты, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Репникова А.Ю. в пользу Ласточкиной С.В. в счет заработной платы, компенсации за не использованный отпуск - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., в счет индексации заработной платы за задержку выплат - <данные изъяты> руб., в счет компенсации морального вреда – <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> руб..
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Репникова А.Ю. в доход государства госпошлину в общей сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп..
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ярославский областной суд через Заволжский районный суд.
Судья Л.Л.Добровольская