о взыскании задолжности по заработной плате, решение вступило в законную силу 28.05.2011 г.



Дело № 2-1060/11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 мая 2011 года

Заволжский районный суд г.Ярославля в составе:

председательствующего судьи Мостовой Т.Ю.,

при секретаре Масловой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крупнова Ю.Г. к ОАО о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Крупнов Ю.Г. обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что при увольнении были нарушены его права, а именно не выплачена причитающаяся ему заработная плата.

Истец в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствии, требования поддержал.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки не представил, об отложении рассмотрения дела не просил. При указанных обстоятельствах у суда имеются основания для рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства с вынесением заочного решения. Рассматривая дело в порядке заочного производства, суд учитывает и то обстоятельство, что до настоящего времени ответчик не предпринял никаких мер по выплате денежных сумм истцу, не представил суду никаких документов в подтверждение своей позиции по делу, доказательств иной суммы, подлежащей взысканию, отложение дела по причине отсутствия ответчика в судебном заседании, суд считает нецелесообразным и нарушающим право истца на своевременную судебную защиту. Ответчик, в соответствии со ст.150 ч.2 ГПК РФ\.

Изучив письменные материалы настоящего гражданского дела, суд пришел к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как видно из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ Крупнов Ю.Г. работал в ОАО в должности <данные изъяты>, между сторонами был заключен трудовой договор, который прекращен по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (сокращение численности работников предприятия). Задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ составила ...., которая ответчиком не оспаривается. (л.д.7)

В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.98, 233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с ОАО в пользу Крупнова Ю.Г. задолженность по заработной плате в размере ....

Взыскать с ОАО госпошлину в доход государства в размере ....

Заочное решение может быть отменено Заволжским районным судом г.Ярославля путем подачи ответчиком заявления о его отмене в течение 7 дней со дня получения копии решения с предоставлением в суд доказательств уважительности причин отсутствия в судебном заседании, о которых ответчик не имел возможности своевременно известить суд и документов, которые могут повлиять на содержание принятого решения, или обжаловано в Ярославский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения.

Судья Т.Ю.Мостовая