Дело № 2-1172\11

М.Р.ДД.ММ.ГГГГ.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 июня 2011г.

Заволжский районный суд г.Ярославля в составе:

судьи Бухаловой А.А.

при секретаре Шишмаревой О.И,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Широкова М.А. к ООО о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Широков М.А. работал в ООО <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ и уволился ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Истец обратился в суд с данным иском к ответчику, ссылаясь на то, что ему не выплачена причитающаяся заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. и компенсация за неиспользованный отпуск, с учетом уточненных исковых требований просил взыскать с ответчика (л.д.30-31):

- заработную плату в сумме ... руб.,

- компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ... руб.,

- денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ....,

- в счет компенсации морального вреда ... рублей.

В судебном заседании истец поддержал уточненные требования, обосновывая моральный вред тем, что в связи с задержкой выплат заработной платы он испытывал материальные затруднения в средствах к существованию, тем более было некомфортно остаться без денежных средств на Новогодние праздники.

Не опровергая задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, представитель ответчика по доверенности К.А.М. возражала против удовлетворения иска, ссылаясь на то, что истец, уволившись с предприятия, не сдал годовой отчет.

Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Суд признает законными требования истца о взыскании заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ. по день увольнения ДД.ММ.ГГГГ, исходя из оклада ... рублей, поскольку данный размер оклада <данные изъяты> подтвержден подлинником приказа директора ООО от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в штатное расписание и не опровергнут ответчиком.

Таким образом, в отсутствии иных доказательств, суд соглашается с доводами и расчетом истца об имеющейся у ответчика перед ним задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... руб.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, требования о денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы соответствуют закону. Исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ 8% и периода просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежная компенсация составляет ... руб. (...).

Установив, что ответчик не выполняет одну из основных обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством, суд соглашается с доводами истца о том, что указанными действиями работодателя ему был причинен моральный вред, заключающийся в претерпевании истцом нравственных страданий вследствие невыплаты заработной платы.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае спора – судом.

Руководствуясь принципом разумности, характером нравственных страданий истца, суд полагает возможным снизить размер компенсации морального вреда до ... рублей. При определении компенсации морального вреда суд также учитывал, что истец проживает один, на иждивении никого не имеет.

В соответствии с п.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 140, 236, 237 ТК РФ, ст.ст. 56, 103, 194-197 ГПК РФ суд

р е ш и л:

Взыскать с ООО в пользу Широкова М.А. - заработную плату в сумме ... руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ... руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ...., в счет компенсации морального вреда ... рублей, в остальной части иска отказать

Взыскать с ООО в доход государства госпошлину в сумме ....

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Заволжский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

Судья