Дело № 2-1796/11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 июля 2011 года

Заволжский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Русинова Д.М.,

с участием прокурора Маркиной Е.С.,

при секретаре Выходцевой И.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ярославле гражданское дело по иску прокурора Заволжского района г. Ярославля к ИП Крюковой С.А. о взыскании невыплаченного пособия

у с т а н о в и л:

Прокурор Заволжского района г. Ярославля обратился в суд с указанным иском. В обоснование указал, что индивидуальным предпринимателем Крюковой С.А. допущено нарушение сроков и порядка выплаты пособия по уходу за ребенком, установленных ст. 136 ТК РФ, п.51 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н о порядке и условиях назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, что повлекло нарушение прав работника Крюковой О.В. На основании срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Крюкова О.В. была принята на работу к ИП Крюковой С.А. в качестве <данные изъяты> магазина, расположенного по адресу: <адрес> с должностным окладом в размере <данные изъяты> рублей в месяц. С ДД.ММ.ГГГГ Крюковой О.В. работодателем предоставлен отпуск по уходу за ребенком. ДД.ММ.ГГГГ ИП Крюкова С.А. обратилась в ГУ – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ с заявлением о выделении средств на выплату страхового обеспечения в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком Крюковой О.В. за <данные изъяты> 2011 г. Отделением Фонда ДД.ММ.ГГГГ платежным поручением № на основании решения о выделении средств на осуществление расходов страхователя от ДД.ММ.ГГГГ № указанные денежные средства были перечислены на расчетный счет ИП Крюковой С.А. Однако, до настоящего времени ИП Крюкова С.А. пособие Крюковой О.В.не выплатила.

В судебном заседании помощник прокурора Заволжского района г. Ярославля Маркина Е.С. требования поддержала в полном объеме, дала пояснения согласно заявленного.

Истец Крюкова О.В. в телефонограмме просила рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчица ИП Крюкова С.А. о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежаще, в судебное заседание не явилась, доказательств уважительности причин неявки не представила, об отложении рассмотрения дела не просила.

Третье лицо ГУ Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явилось, предоставило письменный отзыв на иск.

При указанных обстоятельствах отложение дела по причине отсутствия ответчика в судебном заседании, суд считает нецелесообразным, нарушающим право истца на своевременную судебную защиту и полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства с вынесением заочного решения.

Выслушав прокурора, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Крюкова О.В. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу к ИП Крюковой С.А. в магазин, расположенный по адресу: <адрес> в качестве <данные изъяты> с должностным окладом в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 7-8).

С ДД.ММ.ГГГГ работодателем Крюковой С.А. работнику Крюковой О.В. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно ч.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в редакции, действовавшей до 01.01.2011 г.) ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. В соответствии с ч.1 ст. 11.2 указанного Федерального закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В 2011 г. минимальный размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет составляет 4388 руб. 67 коп.

ДД.ММ.ГГГГ индивидуальный предприниматель Крюкова С.А. (зарегистрирована в отделении Фонда в качестве страхователя ДД.ММ.ГГГГ) обратилась в ГУ – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования РФ с заявлением о выделении средств на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за <данные изъяты> 2011 г. работнику Крюковой О.В. в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д. 33). Платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № указанные денежные средства были перечислены на расчетный счет ИП Крюковой С.А. (л.д. 12, 34, 35).

В соответствии с п.45 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. № 1012н, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы. В силу положений п.51 указанного Приказа, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный привалами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Однако, до настоящего времени работодателем ИП Крюковой С.А. денежные средства в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., выделенные отделением Фонда социального страхования на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством работнику Крюковой О.В. не выплачены.

Таким образом, ответчиком допущены нарушения вышеизложенных требований трудового законодательства и законодательства о государственных пособиях, сведений о добровольном устранении нарушений на момент рассмотрения дела ответчиком не предоставлено, несоблюдение требований указанного Закона нарушает права и интересы Крюковой О.В..

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход государства госпошлина.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований. Суд считает, что сторона истца представила объективные доказательства в обоснование своих требований, ответчик, в свою очередь, доказательств обратного суду не предоставил.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 103, 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора Заволжского района г. Ярославля удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Крюковой С.А. в пользу Крюковой О.В. задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком за <данные изъяты> 2011 г. в сумме <данные изъяты>. <данные изъяты> коп.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Крюковой С.А. госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.

Заочное решение может быть отменено Заволжским районным судом г. Ярославля путем подачи ответчиком заявления об его отмене в течение 7 дней со дня получения копии решения с предоставлением в суд доказательств уважительности причин отсутствия в судебном заседании, о которых ответчик не имел возможности своевременно известить суд и документов, которые могут повлиять на содержание принятого решения, или обжаловано в Ярославский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения.

Судья Русинов Д.М.