Дело № 2-291\11
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 января 2011 г.
Заволжский районный суд г.Ярославля в составе:
судьи Бухаловой А.А.
при секретаре Шишмаревой О.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романовой Н.И. к Работодатель о взыскании выходного пособия,
у с т а н о в и л:
Романова Н.И. работала в Работодатель <данные изъяты> и была уволена ДД.ММ.ГГГГ по сокращению штата. Истица обратилась в суд с иском о взыскании с ответчика не выплаченного выходного пособия за <данные изъяты>. в сумме <данные изъяты>
В судебном заседании Романова поддержала исковые требования, пояснила, что до настоящего времени выходное пособие не выплачено.
Ответчик Работодатель будучи надлежащим образом уведомлен о времени и месте судебного заседания, представителя в суд не направил, о причинах неявки суду не сообщил, в его отсутствие рассмотреть дело не просил (л.д.13).
При указанных обстоятельствах и в отсутствии возражений истицы у суда имеются основания рассмотреть дело в порядке заочного производства с вынесением заочного решения.
Выслушав истицу и изучив материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Как видно из трудовой книжки трудовой договор с Романовой был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по сокращению штата.
Из справки Работодатель от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ей было начислено за <данные изъяты> выходное пособие в сумме <данные изъяты> выплата указанной суммы не производилась (л.д.10).
Таким образом, задолженность ответчика по выходному пособию документально подтверждена и в настоящее время ответчиком не опровергнута.
В силу статей 56, 68, 150 ГПК РФ, в случае если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не предоставляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны, а не предоставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судом срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 56, 233-237 ГПК РФ суд
р е ш и л:
Взыскать с Работодатель в пользу Романовой Н.И. выходное пособие в сумме <данные изъяты>
Заочное решение может быть отменено Заволжским районным судом путем подачи ответчиком заявления о его отмене в течение 7 дней со дня получения копии решения с предоставлением в суд доказательств уважительности причин неявки в суд, о которых ответчик не имел возможности своевременно известить суд, и документов, которые могут повлиять на содержание принятого решения, или обжаловано в Ярославский областной суд через Заволжский райсуд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения.
Судья