Дело № 2-2038/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 июня 2010 года ...
... суд ... в составе
председательствующего судьи Петровой С.А.
при секретаре Болтуновой М.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козловой Галины Сергеевны к обществу с ограниченной ответственностью «Трейд Сервис»» о взыскании задолженности по заработной плате, судебных расходов, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Козлова Г.С. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Трейд сервис» (далее по тексту ООО «Трейд сервис») о взыскании задолженности по заработной плате, судебных расходов, компенсации морального вреда. Свои требования истица мотивировала тем, что с Дата обезличена года по Дата обезличена года работала у ответчика в качестве торгового представителя.
За период с Дата обезличена года по декабрь 2010 года ей выплачивалась заработная плата, не соответствующая установленному федеральным законом минимальному размеру оплаты труда. С января 2010 года по Дата обезличена года задолженность по заработной плате составила 8660 руб. ( 2 МРОТ по 4330 руб.) При подаче искового заявления ею были оплачены услуги по составлению искового заявления 2500 руб., оплачены консультационные услуги в размере 1500 руб., расходы на услуги представителя 4000 руб., всего 8000 руб. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате 8660 руб. 00 коп., расходы за составление искового заявления 2500 руб., расходы за консультационные услуги 1500 руб., расходы за представительские услуги 4000 руб., компенсацию морального вреда 10000 руб.
В судебном заседании истица Козлова Г.С. свои исковые требования поддержала, дав пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении и дополнительно пояснила, что при поступлении на работу она проходила собеседование, которое проводил ФИО3 Рабочий день установлен с 8.00 часов до 17.00 часов. Размер заработной платы составлял 10000 - 15000 руб. В январе и феврале 2010 года она получала заработную плату по 3000 руб. В первый месяц работы она получила 3000 руб., во второй 10000 руб. Но при поступлении на работу с условиями трудового договора она не ознакомилась. Просто поставила свою подпись.
Представитель истицы Горюшкина Н.А. в судебном заседании исковые требования Козловой Г.С. поддержала.
Представитель ответчика Стручин А.В. в судебном заседании с иском не согласился, пояснив, что истица работала в ООО «Трейд Сервис» по трудовому договору неполный рабочий день с 8.00 часов до 12.00 часов, поскольку торговых точек на территории, которую она должна была обслуживать небольшое количество, за 4 часа рабочего времени можно было объехать все торговые точки. Собеседование при приеме на работу истицы проводил сотрудник ООО «Диком» ФИО3 и какие условия работы он ей предлагал, ему не известно. Задолженности по заработной плате перед Козловой Г.С. ООО «Трейд Сервис» не имеет. При увольнении истице по вине бухгалтера была не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 463 руб. 86 коп. данную сумму истице неоднократно предлагалось получить, но она отказывалась. Тогда ей был направлен почтовый перевод на указанную сумму, но истица от получения данных денежных средств отказалась, почтовый перевод был возвращен. Козлова Г.С. свои трудовые обязанности выполняла ненадлежащим образом, допускала прогулы без уважительных причин, выезжала на работу несвоевременно. Одновременно еще и занималась работой в такси.
Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля, исследовав материалы дела, суд установил следующее.
Козлова Г.С. принята на работу в ООО «Трейд Сервис» на должность торгового представителя с Дата обезличена года приказом Номер обезличен от Дата обезличена года. С приказом истица была ознакомлена Дата обезличена года.
В соответствии с трудовым договором от Дата обезличена года Козлова Г.С. была принята в ООО «Трейд Сервис» в качестве торгового представителя с Дата обезличена года. Начало рабочего дня устанавливается с 8.00 часов до 12.00 часов. Должностной оклад (тарифная ставка) 20 руб. за 1 час работы. Данный трудовой договор истицей был подписан.
Согласно табелей учета рабочего времени, представленных ответчиком за весь период работы истицы в ООО «Трейд Сервис» продолжительность её рабочего времени составляла 4 часа в день.
Как следует из ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.
Из справки, представленной ответчиком, следует, что заработная плата, начисленная истице за период её работы в ООО «Трейд Сервис» составила:
Ноябрь 2009 года - 1120 руб. 00 коп.
Декабрь 2009 года - 1840 руб. 00 коп.
Январь 2010 года - 1360 руб. 00 коп.
Февраль 20Дата обезличена руб. 00 коп.
Указанные суммы заработной платы получены истицей по расчетным ведомостям и расходным кассовым ордерам, имеющимся в материалах дела. Данный факт не отрицался истицей и в судебном заседании.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что истица Козлова Г.С. работала в ООО «Трейд Сервис» торговым представителем на условиях неполного рабочего дня с оплатой 20 руб. в час. Задолженности по выплате заработной платы не имеется. Начисление заработной платы производилось ответчиком в соответствии с условиями трудового договора.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года Козлова Г.С. уволена из ООО «Трейд Сервис» на основании личного заявления.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как следует из пояснений представителя ответчика в судебном заседании, при увольнении Козловой Г.С. по вине бухгалтера не выплачена компенсация при увольнении в сумме 463 руб. 86 коп. Данный размер задолженности подтверждается и справкой, имеющейся в материалах дела.
Следовательно, с ответчика в пользу истицы следует взыскать невыплаченную ко дню увольнения задолженность по заработной плате в сумме 463 руб. 86 коп.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Из пояснений истицы в судебном заседании следует, что она работала в ООО «Трейд Сервис» полный рабочий день, но, по мнению суда, истицей не представлено достаточных доказательств подтверждающих её доводы. Кроме того, её доводы опровергаются указанными выше доказательствами.
Свидетель ФИО3 в судебном заседании пояснил, что как лицо ответственное за распространение и реализацию продукции ООО «Диком», должен контролировать работу торговых представителей, но не мог пояснить об условиях трудового договора между ООО «Трейд Сервис» и Козловой Г.С. Вместе с тем подтвердил, что видел Козлову Г.С. много раз в офисе.
Представленные истицей записи маршрута, заявочный лист и сведения о телефонных разговорах не могут свидетельствовать о продолжительности её рабочего дня и объеме выполненной ею работы.
Как следует из ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку ответчиком нарушены установленные сроки выплат при увольнении, то требования Козловой Г.С. о взыскании с ООО «Трейд Сервис» компенсации морального вреда являются законными и обоснованными. Вместе с тем суд полагает, что компенсация морального вреда истицей несколько завышена и с учетом всех обстоятельств дела полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы компенсацию морального вреда 200 руб.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы исходя из суммы удовлетворенных требований.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Следовательно, требования Козловой Г.С. о взыскании в её пользу расходов по составлению искового заявления, консультационные услуги и расходы на оплату услуг представителя подлежат удовлетворению частично. С ответчика в пользу истицы подлежит взыскать: расходы на составление искового заявления в сумме 1000 руб., расходы на консультационные услуги 500 руб., расходы на услуги представителя 3000 руб. При этом суд руководствуется принципами разумности и справедливости и принимает во внимание небольшой объем искового заявления, степень сложности рассматриваемого дела, необходимость запроса дополнительной документации, сбора дополнительной доказательственной базы, количество и продолжительность судебных заседаний.
Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 500 руб.00 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Козловой Галины Сергеевны к обществу с ограниченной ответственностью «Трейд Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, судебных расходов, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Трейд Сервис» в пользу Козловой Галины Сергеевны задолженность по заработной плате в сумме 463 руб. 86 коп., компенсацию морального вреда 200 руб., расходы по составлению искового заявления 1000 руб., расходы по оплате услуг представителя 3000 руб., консультационные услуги 500 руб.
В остальной части иска Козловой Галине Сергеевне отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Трейд Сервис» в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» государственную пошлину 500 руб.
Решение может быть обжаловано в ... суд через ... суд ... в течение 10 дней с момента принятия решения в окончательной форме.
Судья: подпись С.А. Петрова
Копия верна
Судья С.А. Петрова