Дело №2-2743/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20 августа 2010года г. Ульяновск
Заволжский районный суд г. Ульяновска в составе:
Председательствующего судьи Грудкиной Т.М.
При секретаре Красновой Т.В.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Михайловой Татьяны Константиновны к обществу с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истица обратилась в суд с иском к ООО «ТехАрсенал» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, указав, что между ней и ООО «ТехАрсенал» было заключено мировое соглашение по гражданскому делу о взыскании заработной платы в размере 9011,22 руб. и выплате до 25 марта 2010. Однако ответчик отказался добровольно её выплатить. Просит суд взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты и компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала и уточнила, просила взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты по зарплате за период с 15 сентября 2009 по день фактической выплаты 13 июля 2010 г., компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.
Представитель ответчика ООО ТехАрсенал» в судебном заседании исковые требования признал частично, согласен с иском в части взыскания морального вреда в размере 2000 рублей, со взысканием денежной компенсации за задержку выплаты не согласен, поскольку не могли выплатить истице зарплату по уважительным причинам.
Выслушав стороны, изучив и оценив материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании работала в ООО «ТехАрсенал» с 02.02.2009 по 31.08.2009.
Определением Заволжского районного суда г.Ульяновска от 26 февраля 2010 г. утверждено мировое соглашение между сторонами о выплате в пользу Михайловой Т.К. в счет невыплаченной зарплаты 9 011 руб.22 коп. в срок до 25.03.2010. Определение вступило в законную силу 10 марта 2010 г.
В связи с неисполнением ответчиком условий мирового соглашения судом был выдан исполнительный лист на взыскание с ответчика денежной суммы в размере 9011,22 руб.
Ответчиком не оспаривается факт несвоевременной выплаты истице задолженности по заработной плате в размере 9 011,22 руб.
Согласно сведениям об исполнении мирового соглашения денежные средства были ответчиком перечислены 13 июля 2010, т.е. с задержкой.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Поскольку ответчиком в день увольнения 31.08.2009 с истицей не был произведен окончательный расчет, с ответчика следует взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Следовательно, требования истицы о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты зарплаты являются обоснованными и подлежащими удовлетворению, исходя из размера задолженности по зарплате в размере 9011,22 руб. Период задержки выплаты зарплаты составляет, как просит истица, с 15.09.2009 по день фактической выплаты 13.07.2010.
При расчете денежной компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении суд руководствуется размерами ставки рефинансирования исходя из Указаний Центробанка РФ, согласно которым на период с 15.09.2009 до 30.09.2009 – 10,5%, с 30.09.2009 до 30.10.2009 – 10%, с 30.10.2009 до 25.11.2009 – 9,5%, с 25.11.2009 до 28.12.2009 – 9%, с 28.12.2009 до 24.02.2010 – 8,75%, с 24.02.2010 до 29.03.2010 – 8,5%, с 29.03.2010 до 30.04.2010 – 8,25%, с 30.04.2010 до 01.06.2010 – 8%, с 01.06.2010 – 7,75%.
При взыскании денежной компенсации за задержку выплаты расчета суд исходит из следующего расчета:
9011,22 х (10,5%:300 х 15) = 47,31 рублей,
где 10,5% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
15 дней – период просрочки с 15.09. по 29.09.2009,
9011,22 руб. – размер задолженности.
9011,22 х (10%:300 х 30) = 90,11 рублей,
где 10% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
30 дней – период просрочки с 30.09. по 29.10.2009
9011,22 х (9,5%:300 х 26) = 74,19 рублей,
где 9,5% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
26 дней – период просрочки с 30.10. по 24.11.2009,
9011,22 х (9%:300 х 33) = 89,21 рублей,
где 9% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
33 дня – период просрочки с 25.11. по 27.12.2009,
9011,22 х (8,75%:300 х 58) = 152,44 рубля,
где 8,75% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
58 дней – период просрочки с 28.12.2009 по 23.02.2010,
9011,22 х (8,5%:300 х 33) = 84,25 рубля,
где 8,5 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
33 дня – период просрочки с 24.02. по 28.03.2010,
9011,22 х (8,25%:300 х 32) = 79,30 рублей,
где 8,25 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
32 дня – период просрочки с 29.03. по 29.04.2010,
9011,22 х (8%:300 х 32) = 76,90 рублей,
где 8 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
32 дня – период просрочки с 30.04. по 31.05.2010,
9011,22 х (7,75%:300 х 43) = 100,10 рублей,
где 7,75 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
43 дня – период просрочки с 01.06. по 13.07.2010,
Итого: 793 руб.81 коп.
Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку в судебном заседании установлен факт невыплаты истцу заработной платы в установленные законом сроки, требования истца о взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав подлежат удовлетворению. Суд считает сумму денежной компенсации морального вреда в размере 2000 рублей разумной и достаточной с учетом конкретных обстоятельств дела, периода задержки заработной платы. Ответчик согласен с данной суммой.
Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Следовательно, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» в сумме 600 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12,56, 193-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Михайловой Татьяны Константиновны удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» в пользу Михайловой Татьяны Константиновны денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 793 руб.81 коп., денежную компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» госпошлину в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» в сумме 600 рублей.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд г. Ульяновска в течение 10 дней.
Судья: Т.М. Грудкина