о включении периодов работы в пенсионный стаж

Дело № 2- 2674/10

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 сентября 2010 года город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Калашниковой Е.В.

при секретаре Ильиной Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бамбуровой Ольги Дмитриевны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения,

УСТАНОВИЛ:

Бамбурова О.Д. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственному учреждению) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области (далее по тексту – УПФ РФ (ГУ) в Заволжском районе города Ульяновска) о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, указав следующее.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ (ГУ) в Заволжском районе города Ульяновска от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения из-за отсутствия необходимого стажа.

В специальный стаж работы не был включен в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 месяцев период работы с 01.04.1982 по 24.06.1985 в должности медицинской сестры реанимационного отделения МУЗ Городской клинической больницы № <адрес>, а также не были включены следующие периоды работы: с 16.04.1989 по 22.04.1989 в должности постовой медицинской сестры хирургического отделения МЛУ <адрес> районной больницы, а также периоды с 11.10.1989 по 20.10.1989, с 21.07.1990 по 28.07.1990, 05.08.1991 по 17.08.1991, 30.03.1992 по 04.04.1992, 29.09.1993 по 12.10.1993, 02.12.1996 по 11.12.1996 в должности медицинской сестры МУЗ «<адрес>» <адрес> по причине нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и период нахождения ее на курсах повышения квалификации с 14.09.2007 по 12.10.2007 в должности медицинской сестры МУЗ «<адрес>» <адрес>.

Просила включить в специальный стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, вышеуказанные периоды, при этом период с 01.04.1982 по 24.06.1985 в исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев и обязать УПФ РФ (ГУ) в Заволжском районе города Ульяновска назначить
ей досрочную трудовую пенсию по старости.

В судебном заседании истица Бамбурова О.Д. исковые требования поддержала в полном объеме. Просила суд включить в специальный стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения период работы с 01.04.1982 по 24.06.1985 в должности медицинской сестры реанимационного отделения МУЗ Городской клинической больницы № <адрес> в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, а также периоды работы: с 16.04.1989 по 22.04.1989 в должности постовой медицинской сестры хирургического отделения МЛУ Клявлинской центральной районной больницы, с 11.10.1989 по 20.10.1989, с 21.07.1990 по 28.07.1990, 05.08.1991 по 17.08.1991, 30.03.1992 по 04.04.1992, 29.09.1993 по 12.10.1993, 02.12.1996 по 11.12.1996 в должности медицинской сестры МУЗ «<адрес>» <адрес>, с 14.09.2007 по 12.10.2007 в должности медицинской сестры МУЗ «<адрес>» <адрес> и назначить
ей досрочную трудовую пенсию по старости.

В обоснование исковых требований пояснила, что отсутствует ее вина в том, что работодатель неверно указал наименование ее должности и отделения, в котором она работала в период с 01.04.1982 по 24.06.1985. Фактически она выполняла работу медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии, о чем свидетельствует представленный ответ на запрос суда из МУЗ Городская клиническая больница № <адрес>. Полагала также, что закон не запрещает учитывать в специальный стаж и периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, а также период нахождения на курсах повышения квалификации.

Просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика - УПФ РФ (ГУ) в Заволжском районе города Ульяновска Чекурова Е.А. в судебном заседании исковые требования не признала по следующим основаниям.

Право на досрочную трудовую пенсию по старости по ст.27 п.1 пп.20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» имеют лица, не менее 30 лет осуществлявшие лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и в поселках городского типа.

При подсчете специального стажа истицы в решении комиссии была допущена арифметическая ошибка.

Специальный стаж Бамбуровой О.Д. на дату обращения за назначением досрочной трудовой пенсии составляет 27 лет 11 месяцев 14 дней.

Истица просит засчитать в льготный стаж в льготном исчислении периоды работы: с 01.04.1982 по 24.06.1985 в должности медицинской сестры реанимационного отделения МУЗ Городской клинической больницы № <адрес>.

Указанный период не может быть засчитан в специальный стаж в льготном исчислении, так как в приказе Минздрава РФ от 15.10.1999 №377, в постановлениях Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 и от 29.10.2002 № 781 реанимационное отделение не предусмотрено. В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ МУЗ Городской клинической больницы № <адрес> указано, что изменения внесены в штатные расписания с 1991 по 1998 в части наименования отделения и должностей.

Истица просит засчитать в специальный стаж следующие периоды работы: с 16.04.1989 по 22.04.1989 в должности постовой медицинской сестры хирургического отделения МЛУ <адрес> районной больницы с 11.10.1989 по 20.10.1989, с 21.07.1990 по 28.07.1990, с 05.08.1991 по 17.08.1991, с 30.03.1992 по 04.04.1992, с 29.09.1993 по 12.10.1993, с 02.12.1996 по 11.12.1996 в должности медицинской сестры МУЗ «<адрес>» <адрес>.

Данные периоды не могут быть засчитаны в спецстаж по следующим основаниям. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно п.4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Пунктом 5 указанных Правил предусмотрено включение в льготный стаж кроме периодов работы - периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Включение в специальный стаж периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы названными правилами не предусмотрено.

Истица также просит засчитать период нахождения на курсах повышения квалификации с 14.09.2007 по 12.10.2007.

Данный период не может быть засчитан в спецстаж по следующим основаниям. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно п.4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах названными правилами не предусмотрено, как и ранее действовавшими нормативными актами.

В период нахождения на курсах нет того неблагоприятного воздействия различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда медицинского работника.

Периоды работы истицы с 15.07.1985 по 17.09.1986, 25.07.1987 по 12.11.1987, с 18.03.1989 по 15.04.1989, 23.04.1989 по 11.09.1989 в должности постовой медицинской сестры хирургического отделения МЛУ <адрес> районной больницы зачислены истице в льготном исчислении как 1 год за 1 год 3 месяца. Исчислить стаж в льготном исчислении 1 год работы как за 1 год 9 месяцев не представляется возможным, т.к. в постановлениях Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 и от 29.10.2002 № 781 право на льготное исчисление спецстажа (1год за 1год 6 месяцев) имеют операционные медицинские сестры, работающие в отделениях хирургического профиля стационара.

Просила в иске Бамбуровой О.Д. отказать.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется Конституцией РФ.

Как установлено в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ Бамбурова О.Д. обратилась в УПФ РФ (ГУ) в Заволжском районе города Ульяновска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ (ГУ) в Заволжском районе города Ульяновска от ДД.ММ.ГГГГ № истице в специальный стаж работы в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья было засчитано 28 лет 05 месяцев 05 дней.

Не засчитаны в специальный стаж следующие периоды:

с 16.04.1989 по 22.04.1989 в должности постовой медицинской сестры хирургического отделения МЛУ Клявлинской центральной районной больницы с 11.10.1989 по 20.10.1989, с 21.07.1990 по 28.07.1990, с 05.08.1991 по 17.08.1991, с 30.03.1992 по 04.04.1992, с 29.09.1993 по 12.10.1993, с 02.12.1996 по 11.12.1996 в должности медицинской сестры МУЗ «<адрес>» <адрес> так как находилась в отпуске без сохранения заработной платы;

с 14.09.2007 по 12.10.2007 в должности медицинской сестры МУЗ «<адрес>» <адрес>, так как находилась на курсах повышения квалификации.

Не согласившись с данным решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ (ГУ) в Заволжском районе города Ульяновска, Бамбурова О.Д. обратилась в суд.

В соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173 (с последующими изменениями и дополнениями), трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего федерального закона лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы, и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что Бамбурова О.Д. в период с 01.04.1982 по 24.06.1985 работала в должности медицинской сестры реанимационного отделения МУЗ <адрес> №. Д

Данный период исчислен истице в календарном порядке, поскольку вышеназванное учреждение здравоохранения в 2003 году приводила наименование должностей и учреждений в соответствии со Списками лишь за период с 1991 по 1998. Истица же работала в более ранний период

Как видно из льготно-уточняющей справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной МУЗ Городская клиническая больница № <адрес>, ФИО4 (после заключения брака Бамбурова), ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в городской клинической больнице № с 01.04.1982 медицинской сестрой палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии (приказы от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №).

Отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялся. На курсы повышения квалификации не направлялась.

Основанием для выдачи льготно-уточняющей справки послужили: личная карточка формы Т-2; лицевые счета за 1982-1985; приказы по личному составу за 1982-1985; предписание Государственного инспектора труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № №.

Предписанием Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, выданным в адрес главного врача МУЗ Городская клиническая больница № <адрес> было предусмотрено внесение изменения в приказ № от ДД.ММ.ГГГГ в части наименования должностей служащих в соответствии с Приказом Минздрава СССР от 29.12.1975 «О дальнейшем совершенствовании реанимационной помощи населению»; в штатные расписания учреждения, в приказы о приеме на работу и переводе работников отделения реанимации и интенсивной терапии в части наименования должности, а также в трудовые книжки работников отделения реанимации и интенсивной терапии в части наименования должности.

Согласно приказу МУЗ Городская клиническая больница № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в соответствии с предписанием Государственной инспекции в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № пр.№, приказом Министерства здравоохранения СССР от 29.12.1975 № 1888 «О дальнейшем совершенствовании реанимационной помощи населению» должность медицинской сестры стала считаться должностью медицинская сестра палатная. Кроме того, были внесены изменения в штатные расписания с 1991 по 1998 в части наименования отделения и должностей служащих отделения реанимации и интенсивной терапии. Кроме того, данным приказом было предусмотрено внесение соответствующих изменений в трудовые книжки и личные карточки работников в части наименования отделений и должностей.

Из ответа на запрос суда, поступивший из МУЗ Городская клиническая больница № <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ФИО4 работала в городской клинической больнице № с 01.04.1982 по 24.06.1985.

С 03.10.1977 отделение имело наименование «отделение реанимации и интенсивной терапии» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № по ГКБ №), в котором была предусмотрена должность «медицинская сестра палатная» (приказ МЗ СССР от 29.12.1975 № 1185).

Однако работники отдела кадров не руководствовались этими приказами в части наименования отделения и должности и применяли в приказах и трудовых книжках сокращения: реанимационное отделение, медсестра.

В 2003, руководствуясь предписанием Государственной инспекции труда в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № пр.№ и по согласованию с Пенсионным фондом по <адрес> на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по МУЗ ГКБ № и приказов на сотрудников, в трудовые книжки работников МУЗ ГКБ № внесены изменения (отменялись ранее внесенные в трудовые книжки записи, и делалась новая запись с даты приема): Запись № … недействительна. Принята на должность медицинской сестры палатной в отделение реанимации и интенсивной терапии с …

В случае предоставления ФИО4 трудовой книжки ей будут внесены соответствующие записи.

Должностные инструкции и Положение об отделении за 1982-1985 не сохранились.

Основные функции, характер работы и должностные обязанности медицинского персонала оставались неизменными за все время работы отделения, то есть с 03.10.1977 по настоящее время.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что истица в спорный период времени работала медицинской сестрой палатной отделения реанимации и интенсивной терапии МУЗ Городская клиническая больница № <адрес>.

При этом, стаж работы истицы за период с 01.04.1982 по 24.06.1985 подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении – 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.

Не может суд согласиться и с отказом УПФР включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья периода нахождения Бамбуровой О.Д. на курсах повышения квалификации с 14.09.2007 по 12.10.2007.

Согласно справке МУЗ ЦГКБ <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № медицинская сестра кабинета трансфузионной терапии Бамбурова О.Д. направлялась на курсы повышения квалификации с 14.09.2007 по 12.10.2007 с сохранением заработной платы.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждены постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

В силу п. 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Ст. 187 ТК РФ определено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поскольку с указанной заработной платы работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, период нахождения работника на курсах повышения квалификации засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период нахождения Бамбуровой О.Д. с 14.09.2007 по 12.10.2007 на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

При исчислении стажа работы, дающего пра­во на пенсию ранее достижения возраста, уста­новленного ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения под­лежит применению законодательство, действо­вавшее на время выполнения указанной работы.

Отказывая Бамбуровой О.Д. в части включения периода на­хождения ее в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет с 18.09.1986 по 24.07.1987 и с 13.11.1987 по 17.03.1989 в специальный стаж в льготном исчислении, со стороны органов Пенсионного фонда РФ также были нарушены права истицы.

В соответствии с п.п. "а" п. 5 Правил исчис­ления периодов работы, дающей право на до­срочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную дея­тельность по охране здоровья населения в госу­дарственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлени­ем Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, в соответствии с п.п. 11 п. 1 ст. 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Феде­рации" лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждени­ях здравоохранения в городе, сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца.

Ранее действовавшее законодательство также предусматривало льготное исчисление стажа ра­боты в учреждениях здравоохранения в сельской местности или в поселке городского типа.

В силу п. 2 Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 464, которым был утвер­жден Список профессий и должностей работни­ков здравоохранения и санитарно-эпидемиоло­гических учреждений, лечебная и иная работа ко­торых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, установлено, что ра­ботникам здравоохранения и санитарно-эпиде­миологических учреждений, указанным в прила­гаемом Списке, 1 год работы в сельской местно­сти или поселке городского типа (рабочем посел­ке) считать за 1 год и 3 месяца.

Поскольку периоды отпуска по уходу за детьми до полутора лет, имевших место до 06.10.1992, включаются в специальный стаж, на указанные периоды распространяются установленные пра­вила исчисления периодов работы.

В соответствии с разъяснениями, содержащи­мися в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахожде­ния в отпуске по уходу за ребенком при досроч­ном назначении пенсии по старости (ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу За­кона РФ от 25.09.1992 № 3543-1 "О вне­сении изменений и дополнений в Кодекс зако­нов о труде Российской Федерации", с приняти­ем которого названный период перестал вклю­чаться в специальный стаж работы в случае на­значения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специаль­ности независимо от времени обращения жен­щины за назначением пенсии и времени возник­новения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно п. 7 совместного постановления Госкомитета СССР по труду и социальным во­просам и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 № 375/24-11, действовавшего в период на­хождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, время отпуска по уходу за ребенком до достиже­ния им возраста полутора лет засчитывается так­же в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополни­тельного отпуска без сохранения заработной пла­ты по уходу за ребенком до достижения им воз­раста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указан­ные отпуска.

При таких обстоятельствах, исходя из приве­денных правовых норм, периоды нахождения Бамбуровой О.Д. в отпуске по уходу за детьми до полутора лет с 18.09.1986 по 24.07.1987 и с 13.11.1987 по 17.03.1989 подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 3 месяца.

Что касается требований истицы о включении в специальный стаж периодов работы: с 16.04.1989 по 22.04.1989 в должности постовой медицинской сестры хирургического отделения МЛУ <адрес> районной больницы с 11.10.1989 по 20.10.1989, с 21.07.1990 по 28.07.1990, с 05.08.1991 по 17.08.1991, с 30.03.1992 по 04.04.1992, с 29.09.1993 по 12.10.1993, с 02.12.1996 по 11.12.1996 в должности медицинской сестры МУЗ «<адрес>» <адрес>, то данные периоды не могут быть засчитаны в специальный стаж по следующим основаниям.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно п.4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Пунктом 5 указанных Правил предусмотрено включение в льготный стаж кроме периодов работы - периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Включение в специальный стаж периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы названными правилами не предусмотрено.

Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», пенсия назначается со дня обращения за ней, за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Бамбурова О.Д. обратилась в УПФР с заявлением о назначении пенсии 03.02.2010. Просит назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 03.02.2010. К указанному периоду ее стаж в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья является достаточным для назначения досрочной трудовой пенсии.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 167,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Бамбуровой Ольги Дмитриевны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области включить в специальный стаж Бамбуровой Ольге Дмитриевне следующие периоды работы в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения:

с 01.04.1982 по 24.06.1985 в должности медицинской сестры реанимационного отделения МУЗ Городской клинической больницы № <адрес> в льготном исчислении – 1 год за 1 год и 6 месяцев;

с 18.09.1986 по 24.07.1987 и с 13.11.1987 по 17.03.1989 в должности постовой медицинской сестры хирургического отделения МЛУ <адрес> районной больницы в льготном исчислении – 1 год за 1 год 3 месяцев;

с 14.09.2007 по 12.10.2007 в должности медицинской сестры кабинета трансфузорной терапии МУЗ «<адрес>» <адрес> в календарном исчислении;

и на­значить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения с 03.02.2010.

В удовлетворении остальной части исковых требований Бамбуровой Ольге Дмитриевне отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Ульяновский областной суд, через Заволжский районный суд в течение 10 дней.

Судья: Е.В. Калашникова