Дело №2-3124/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 сентября 2010 года город Ульяновск
Заволжский районный суд г. Ульяновска в составе:
председательствующего судьи Е.В. Калашниковой
при секретаре Н.Г. Ильиной,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козина Сергея Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» о взыскании заработной платы, процентов в порядке ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Козин С.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» о взыскании заработной платы, процентов в порядке ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда, указав следующее.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «ТехАрсенал» в качестве токаря – расточника, на основании штатного расписания оплата труда производилась, согласно табелю учетного времени, по тарифной ставке 111 руб./час. С ДД.ММ.ГГГГ ООО «ТехАрсенал» заработную плату ему не выплачивает, задолженность по заработной плате составила 50399, 65 руб. Он неоднократно обращался к руководителю организации о выплате задолженности по заработной плате. Невыплатой заработной платы ему причинен моральный вред, выразившийся в нравственных переживаниях, который он оценивает в 20000 руб.
Просил взыскать с ответчика заработную плату в размере 50399, 65 руб., проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 5597, 14 руб., компенсацию морального вреда 20000 руб.
В судебном заседании истец Козин С.В. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил взыскать ответчика заработную плату за период с августа по ноябрь 2009 в размере 50399, 65 руб., проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 5597, 14 руб., компенсацию морального вреда 20000 руб.
Представитель ответчика ООО «ТехАрсенал» Занегин В.А. в судебном заседании исковые требования признал в части взыскания задолженности по заработной плате и процентов в порядке ст. 236 ТК РФ. Требования истца о взыскании компенсации морального вреда посчитал завышенным.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Принудительный труд запрещен.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Как установлено в судебном заседании и не оспаривалось сторонами, Козин С.В. на момент возникновения спорных правоотношений - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «ТехАрсенал» в качестве токаря – расточника, что подтверждается копией трудового договора №№ от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудовой книжки.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить неоспариваемую им сумму.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно п. 3.1. трудового договора за выполнение обязанностей, предусмотренных условиями настоящего трудового договора, работнику выплачивается заработная плата исходя из тарифной ставки 111 руб./час.
Ответчиком не оспаривается факт несвоевременной выплаты истцу заработной платы за период с августа по ноябрь 2009 в размере 50399, 65 руб.
Учитывая изложенное, с ООО «ТехАрсенал» в пользу Козина С.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате: за август 2009 – 17828,40 руб., за сентябрь 2009 – 12334,97 руб., за октябрь 2009 – 10156,60 руб., за ноябрь 2009 – 10079,68 руб., а всего – 50399, 65 руб.
Поскольку ответчиком в день увольнения ДД.ММ.ГГГГ с истцом не был произведен окончательный расчет, с ответчика следует взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Следовательно, требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты зарплаты являются обоснованными и подлежащими удовлетворению, исходя из размера задолженности по зарплате.
Как следует из Положения об оплате труда работников ООО «ТехАрсенал», утвержденного генеральным директором и введенным в действие с ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивается не реже, чем два раза в месяц – до 15 числа аванс, 25 числа – окончательный расчет.
Из пояснений представителя ответчика в судебном заседании следует, что приведенное выше положение о сроках выдачи заработной платы в ООО «ТехАрсенал» следует понимать, что окончательный расчет с работниками производится 25 числа месяца, следующего за расчетным.
Однако из буквального толкования Положения об оплате труда следует иное.
Поскольку 25 число каждого месяца не является последней датой месяца, из пояснений представителя ответчика и положения об оплате труда усматриваются противоречия, суд полагает возможным считать датой окончательного расчета с работниками ООО «ТехАрсенал» за каждый отработанный месяц 1-го числа месяца, следующего за расчетным.
При расчете денежной компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении суд руководствуется размерами ставки рефинансирования исходя из Указаний Центробанка РФ, согласно которым на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 10,75%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 10,5%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 10%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9,5%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 8,75%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 8,5%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 8,25%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 8%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 7,75%.
При взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы суд исходит из следующего расчета:
Проценты по заработной плате за август 2009:
17828, 40 руб. х (10,75%:300 х 15) = 96,27 руб.,
где 10,75% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
15 дней – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
17828, 40 руб. – размер задолженности.
17828, 40 руб. х (10,5%:300 х 15) = 94,49 руб.,
где 10,5% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
15 дней – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
17828, 40 руб. – размер задолженности.
17828, 40 руб. х (10%:300 х 32) = 188,98 руб.,
где 10% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
32 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
17828, 40 руб. – размер задолженности.
17828, 40 руб. х (9,5%:300 х 25) = 180,07 руб.,
где 9,5% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
25 дней – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
17828, 40 руб. – размер задолженности.
17828, 40 руб. х (9%:300 х 33) = 176,5 руб.,
где 9% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
33 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
17828, 40 руб. – размер задолженности.
17828, 40 руб. х (8,75%:300 х 58) = 301,30 руб.,
где 8,75% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
58 дней – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
17828, 40 руб. – размер задолженности.
17828, 40 руб. х (8,5%:300 х 33) = 165,80 руб.,
где 8,5 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
33 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
17828, 40 руб. – размер задолженности.
17828, 40 руб. х (8,25%:300 х 32) = 156,89 руб.,
где 8,25 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
32 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
17828, 40 руб. – размер задолженности.
17828, 40 руб. х (8%:300 х 32) = 151,54 руб.,
где 8 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
32 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
17828, 40 руб. – размер задолженности.
17828, 40 руб. х (7,75%:300 х 115) = 529,50 руб.,
где 7,75 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
115 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
17828, 40 руб. – размер задолженности.
Итого: 2041,34 руб.
Проценты по заработной плате за сентябрь 2009:
12334,97 руб. х (10%:300 х 30) = 122,11 руб.,
где 10% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
30 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
12334,97 руб. – размер задолженности.
12334,97 руб. х (9,5%:300 х 25) = 124,58 руб.,
где 9,5% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
25 дней – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
12334,97 руб. – размер задолженности.
12334,97 руб. х (9%:300 х 33) = 122,12 руб.,
где 9% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
33 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
12334,97 руб. – размер задолженности.
12334,97 руб. х (8,75%:300 х 58) = 208,46 руб.,
где 8,75% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
58 дней – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
12334,97 руб. – размер задолженности.
12334,97 руб. х (8,5%:300 х 33) = 114,72 руб.,
где 8,5 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
33 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
12334,97 руб. – размер задолженности.
12334,97 руб. х (8,25%:300 х 32) = 108,55 руб.,
где 8,25 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
32 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
12334,97 руб. – размер задолженности.
12334,97 руб. х (8%:300 х 32) = 104,85 руб.,
где 8 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
32 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
12334,97 руб. – размер задолженности.
12334,97 руб. х (7,75%:300 х 115) = 366,35 руб.,
где 7,75 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
115 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
12334,97 руб. – размер задолженности.
Итого: 1271,74 руб.
Проценты по заработной плате за октябрь 2009:
10156,60 руб. х (9,5%:300 х 25) = 102,58 руб.,
где 9,5% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
25 дней – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
10156,60 руб. – размер задолженности.
10156,60 руб. х (9%:300 х 33) = 100,55 руб.,
где 9% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
33 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
10156,60 руб. – размер задолженности.
10156,60 руб. х (8,75%:300 х 58) = 171,65 руб.,
где 8,75% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
58 дней – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
10156,60 руб. – размер задолженности.
10156,60 руб. х (8,5%:300 х 33) = 94,46 руб.,
где 8,5 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
33 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
10156,60 руб. – размер задолженности.
10156,60 руб. х (8,25%:300 х 32) = 89,38 руб.,
где 8,25 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
32 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
10156,60 руб. – размер задолженности.
10156,60 руб. х (8%:300 х 32) = 86,33 руб.,
где 8 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
32 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
10156,60 руб. – размер задолженности.
10156,60 руб. х (7,75%:300 х 115) = 200,08 руб.,
где 7,75 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
115 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
10156,60 руб. – размер задолженности.
Итого: 845,03 руб.
Проценты по заработной плате за ноябрь 2009:
10079,68 руб. х (9%:300 х 28) = 84,67 руб.,
где 9% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
33 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
10079,68 руб. – размер задолженности.
10079,68 руб. х (8,75%:300 х 58) = 170,35 руб.,
где 8,75% – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
58 дней – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
10079,68 руб. – размер задолженности.
10079,68 руб. х (8,5%:300 х 33) = 93,74 руб.,
где 8,5 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
33 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
10079,68 руб. – размер задолженности.
10079,68 руб. х (8,25%:300 х 32) = 88,70 руб.,
где 8,25 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
32 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
10079,68 руб. – размер задолженности.
10079,68 руб. х (8%:300 х 32) = 85,68 руб.,
где 8 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
32 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
10079,68 руб. – размер задолженности.
10079,68 руб. х (7,75%:300 х 115) = 299,37 руб.,
где 7,75 % – размер ставки рефинансирования на период задолженности,
115 дня – период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,
10079,68 руб. – размер задолженности.
Итого: 822,51 руб.
Общая сумма процентов в порядке ст. 236 ТК РФ, подлежащих взысканию с ООО «ТехАрсенал» в пользу истца составит 4980,62 руб. (2041,34 руб. + 1271,74 руб. + 845,03 руб. + 822,51 руб.)
Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
При этом суд полагает необходимым отметить, что истцом неправомерно в расчете суммы процентов использовалась за весь период один и тот же размер ставки рефинансирования без учета изменения.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку в судебном заседании установлен факт невыплаты истцу заработной платы в установленные законом сроки, требования истца о взыскании компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав подлежат удовлетворению.
При этом требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 20000 руб. суд считает завышенной, а сумму денежной компенсации морального вреда в размере 6000 руб. разумной и достаточной с учетом конкретных обстоятельств дела, периода задержки заработной платы.
Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Следовательно, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» в сумме 1881, 41 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12,56, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Козина Сергея Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» о взыскании заработной платы, процентов в порядке ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» в пользу Козина Сергея Владимировича задолженность по заработной плате за период с августа по ноябрь 2009 в сумме 50399, 65 руб., проценты в порядке ст. 236 ТК РФ в сумме 4980, 62 руб., компенсацию морального вреда в размере 6000 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований Козину Сергею Владимировичу отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» государственную пошлину в размере 1881, 41 руб.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: Е.В. Калашникова