Дело № 2-3570/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 ноября 2010 года город Ульяновск
Заволжский районный суд города Ульяновска в составе
председательствующего судьи Петровой С.А.
при секретаре Болтуновой М.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тарасова Алексея Петровича к Обществу с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Тарасов А.П. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» (далее по тексту ООО «ТехАрсенал») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы указав, что работает у ответчика в качестве слесаря –сантехника по трудовому договору. Ответчик систематически не выплачивал заработную плату, в связи с чем образовалась задолженность в сумме 71463 руб. 20 коп. Кроме того, при нарушении выплаты заработной платы ответчик обязан выплатить её с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования банка РФ за каждый день задержки. Размер процентов составляет 4256 руб. 25 коп. Просит взыскать с ООО «ТехАрсенал» в свою пользу задолженность по заработной плате и денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в сумме 75719 руб. 45 коп.
Истец Тарасов А.П. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика Занегин В.А. в судебном заседании с исковыми требованиями Тарасова А.П. согласился в полном объеме, пояснив, что в настоящее время ООО «ТехАрсенал» испытывает финансовые трудности, поэтому своевременно заработную плату своим работникам не выплачивает.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с настоящим кодексом.
Согласно трудового договора № истец Тарасов А.П. работает в ООО «ТехАрсенал» в качестве слесаря-сантехника с ДД.ММ.ГГГГ с окладом в размере 7800 руб.
В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
Как следует из ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также различные компенсационные выплаты.
Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «ТехАрсенал» следует, что сумма задолженности Тарасова А.П. по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 71463 руб. 20 коп.
Факт наличия задолженности по заработной плате в указанной сумме не был оспорен представителем ответчика и в судебном заседании.
Таким образом, судом установлено, что у Тарасова А.П., исполняющего свои трудовые обязанности в ООО «ТехАрсенал» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеется задолженность по не выплаченной заработной плате в сумме 71463 руб. 20 коп.
Следовательно, требования Тарасова А.П. о взыскании с ответчика суммы задолженности по заработной плате в сумме 71463 руб. 20 коп. являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.
В силу ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплата отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку работодателем нарушен установленный ст. 136 ТК РФ срок выплаты заработной платы, исковые требования Тарасова А.П. о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы также подлежат удовлетворению.
При определении размера компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы суд принимает во внимание расчет, представленный истцом, который не оспаривался ответчиком в судебном заседании. Согласно указанного расчета размер компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы составляет 4256 руб. 25 коп.
Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2471 руб.58 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Тарасова Алексея Петровича к Обществу с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» в пользу Тарасова Алексея Петровича задолженность по заработной плате в размере 71463 руб. 20 коп., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы 4256 руб. 25 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» государственную пошлину в сумме 2471 руб.58 коп.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение 10 дней с момента принятия решения в окончательной форме.
Судья: С.А. Петрова