Дело № 2-3852/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
08 декабря 2010 года город Ульяновск
Заволжский районный суд г.Ульяновска в составе
председательствующего судьи Царапкиной Е.В.
при секретаре Самойловой М.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску федерального бюджетного учреждения «Исправительная колония № 4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Ульяновской области» к Лосенко Сергею Сергеевичу о взыскании излишне уплаченной суммы,
У С Т А Н О В И Л:
Федеральное бюджетное учреждение «Исправительная колония № 4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Ульяновской области» (далее ФБУ ИК-4 УФСИН России по Ульяновской области) обратилось в суд с иском к Лосенко С.С. о взыскании излишне уплаченной суммы, мотивируя следующим.
Ответчик с ДД.ММ.ГГГГ работал в ФБУ ИК-4 УФСИН России по Ульяновской области в должности инспектора отдела безопасности, с ДД.ММ.ГГГГ – в должности помощника оперативного дежурного. С ДД.ММ.ГГГГ Лосенко С.С. проходил обучение в федеральном бюджетном общеобразовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Учебный центр по Ульяновской области» (далее ФБОУ ДПО УЦ УФСИН России по Ульяновской области). Во время обучения Лосенко С.С. были отмечены случаи нарушений внутреннего распорядка (опоздания и неприбытие в суточный наряд). По заключению служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ за грубое нарушение служебной дисциплины, выразившейся в отсутствии на службе в течение 23 суток, Лосенко С.С. отчислен из учебного центра. ДД.ММ.ГГГГ издан приказ № лс об увольнении ответчика.
Заработная плата перечислялась Лосенко С.С. с ФБУ ИК-4 УФСИН России по Ульяновской области. Начисления производятся до 20 числа каждого месяца. Приказ об увольнении ответчика пришел в бухгалтерию после того, как начисления прошли. На основании этого ответчику была излишне перечислена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 497 руб.83 коп., за июнь 2010 года – в сумме 15432 руб.65 коп. Общая сумма начислений 15930 руб.48 коп., минус подоходный налог в сумме 2071 руб., итого в сумме 13859 руб.48 коп.
Ответчику ДД.ММ.ГГГГ направлялась претензия о наличии задолженности и необходимости погасить ее до ДД.ММ.ГГГГ. Однако задолженность не оплачена.
Просит взыскать с Лосенко С.С. излишне уплаченную сумму заработной платы в размере 13859 руб.48 коп.
В судебном заседании представитель истца Одушкин В.П. исковые требования поддержал.
Ответчик Лосенко С.С. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
С учетом мнения участников процесса, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика по имеющимся материалам дела.
Представитель третьего лица ФБОУ ДПО УЦ УФСИН России по Ульяновской области Лупий В.В. исковые требования поддержал.
Исследовав материалы дела, выслушав представителей истца, третьего лица, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ УФСИН России по Ульяновской области с ДД.ММ.ГГГГ Лосенко С.С. принят на должность инспектора отдела безопасности ФБУ ИК-4 УФСИН России по Ульяновской области, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность помощника оперативного дежурного.
С ДД.ММ.ГГГГ Лосенко С.С. проходил обучение в ФБОУ ДПО УЦ УФСИН России по Ульяновской области. Во время обучения Лосенко С.С. нарушал внутренний распорядок (опоздания и неприбытие в суточный наряд), что подтверждается материалами служебной проверки. Заключением служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ за грубое нарушение служебной дисциплины, выразившейся в отсутствии на службе в течение 23 суток, Лосенко С.С. отчислен из учебного центра.
ДД.ММ.ГГГГ издан приказ № об увольнении Лосенко С.С.
Заработная плата перечислялась ответчику с ФБУ ИК-4 УФСИН по Ульяновской области. Начисления производились ежемесячно до 20 числа каждого месяца. Приказ об увольнении поступил в бухгалтерию после того, как начисления прошли. В связи с этим ответчику была излишне перечислена заработная плата в сумме 15930 руб.48 коп., в том числе за май – 497 руб.83 коп., за июнь – 15432 руб.65 коп. Данные обстоятельства подтверждаются справкой о задолженности, платежными поручениями о зачислении денежного довольствия на счета банковских карт.
В соответствии с пунктом 2 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденного приказом Министра юстиции от ДД.ММ.ГГГГ № (в ред. Приказа Минюста от ДД.ММ.ГГГГ №), денежное довольствие сотрудников уголовно-исполнительной системы включает в себя:
- оклад по занимаемой штатной должности, оклад по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания;
- процентную надбавку за выслугу лет;
- процентные надбавки за ученую степень и ученое звание;
- иные денежные выплаты, устанавливаемые законодательством Российской Федерации.
Пунктом 4 Положения предусмотрено, что выплата сотрудникам уголовно-исполнительной системы денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число каждого месяца.
На основании пункта 9 Положения денежное довольствие, выплаченное в установленный настоящим Положением срок на основании правил и норм, действовавших к моменту выплаты, возврату не подлежит, если право на него утрачено после выплаты.
Выплаченное денежное довольствие может быть взыскано с лица, получившего его, в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
Статьей 137 ТК РФ предусмотрены случаи удержаний из заработной платы работника, а также случаи взыскания с работника излишне выплаченной заработной платы.
Так, для возврата сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (ч.3 ст.155 ТК РФ), с работника могут быть произведены удержания денежной суммы.
Кроме случаев удержания из заработной платы работника, статьей 137 ТК РФ предусмотрены случаи взыскания излишне выплаченной работнику заработной платы.
Так, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155) или простое (часть третья статьи 157);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Данный перечень является исчерпывающим.
Таким образом, закон однозначно запрещает взыскание излишне выплаченной суммы заработной платы, за исключением случаев, прямо перечисленных в статье 137 Трудового кодекса РФ.
Доводы представителя истца о том, что ответчик не выполнял нормы труда, поэтому излишне выплаченная денежная сумма подлежит с него взысканию, несостоятельны, так как основаны на неправильном толковании норм трудового законодательства.
В данном случае взыскание с работника в судебном порядке вышеуказанной суммы законом не предусмотрено, поэтому у истца не имеется законных оснований заявлять требование о взыскании с ответчика излишне выплаченной денежной суммы в размере 13859 руб.48 коп.
Таким образом, в удовлетворении исковых требований ФБУ ИК-4 УФСИН России по Ульяновской области к Лосенко С.С. следует отказать.
На основании ст.137 ТК РФ и руководствуясь ст.ст.12,56,194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В иске федеральному бюджетному учреждению «Исправительная колония № 4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Ульяновской области» к Лосенко Сергею Сергеевичу о взыскании излишне уплаченной суммы отказать.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд г.Ульяновска в течение десяти дней с момента вынесения решения в окончательной форме.
Судья Е.В.Царапкина