Дело №2-232\11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 января 2011 года город Ульяновск
Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:
Председательствующего судьи Романовой Г.Г.
При секретаре Фадеевой О.С.
Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Волкова Александра Васильевича к Обществу с ограниченной ответственностью « Новая строительная компания» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ
Волков А.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью « Новая строительная компания» о внесении записи в трудовую книжку, о выдаче трудовой книжки, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указывая следующее.
С ДД.ММ.ГГГГ он по трудовому договору работал в качестве прораба в ООО « Новая строительная компания» (далее ООО «НСК»). ДД.ММ.ГГГГ он написал заявление об увольнении по собственному желанию. До ДД.ММ.ГГГГ он отработал положенные по закону две недели. Однако расчет с ним не произвели, трудовую книжку не выдали.
Просит обязать ответчика внести запись в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию, выдать трудовую книжку и взыскать заработную плату за ноябрь и декабрь 2010 года в размере 10000 рублей. Кроме того, в возмещении морального вреда взыскать в его пользу 10000 рублей.
В судебное заседание истец не явился. Хотя извещен надлежащим образом, о чем имеется расписка.
Представитель истца ФИО3 исковые требования поддержал частично. Он просит взыскать в пользу истца заработную плату за ноябрь и декабрь 2010 года в размере 7805 рублей, компенсацию морального вреда 10000 рублей, а также расходы по оплате услуг представителя в размере 10000 рублей. От исковых требований о внесении записи в трудовую книжку и выдачи трудовой книжки отказался, так как трудовая книжка истцу выдана. В этой части производство по делу прекращено.
Представитель ответчика ФИО4 исковые требования признала частично. С исковые требованиями о взыскании задолженности по заработной плате в размере 7805 рублей согласна. Она пояснила, что истец был уволен по приказу ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, хотя данное увольнение считает неверным, так как должен быть уволен за прогулы. В возмещении морального вреда просит отказать, поскольку истец при увольнении не сдал материальные ценности и за ним числиться недостача, о взыскании которой они намерены обратиться в суд. С требованиями о возмещении расходов по оплате услуг представителя не согласна, так как исковые требования заявлены необоснованно.
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях, что подтверждается копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно данного договора истец был принят на работу в ООО « НСК» в качестве прораба с ДД.ММ.ГГГГ.
Сторонами не оспаривается, что в настоящее время трудовые отношения между сторонами прекращены. При увольнении истцу не была выплачена заработная плата за ноябрь 2010 года в размере 4715 рублей, и за декабрь в размере 3090 рублей, что подтверждается справкой, выданной ответчиком. Данное обстоятельство и сумма задолженности сторонами не оспаривается.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.
Сумма заработной платы, причитающаяся к выплате истцу при увольнении, не выплачена до настоящего времени.
Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная ко дню увольнения заработная плата в размере 7805 рублей.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании установлено, что трудовые права работника, предусмотренные ст. 140 ТК РФ были нарушены работодателем. В связи с этим в пользу истца подлежит взысканию моральный вред. Размер морального вреда с учетом конкретных обстоятельств дела, периода и суммы невыплаченной заработной платы, суд считает возможным определить в размере 1500 рублей.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных часть второй статьи 96 настоящего Кодекса.
В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы по оплате услуг представителя.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
С учетом сложности дела, количества судебных заседаний (1 судебное заседание), и исходя из принципа разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в размере 3000 рублей. Данные расходы подтверждаются квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ
Исковые требования Волкова Александра Васильевича удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новая строительная компания» в пользу Волкова Александра Васильевича заработную плату в размере 7 805 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 500 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 3 000 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Новая строительная компания» в доход бюджета муниципального образования « город Ульяновск» госпошлину в размере 400 рублей.
Решение суда в части взыскания заработной платы в размере 7805 рублей подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение 10 дней.
Судья Г.Г. Романова