Дело №2-44/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 января 2011 года город Ульяновск
Заволжский районный суд города Ульяновска в составе
председательствующего судьи Скобенко Е.М.,
при секретаре Молгачевой Г.Ш.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Старомайнского района Ульяновской области в интересах Горшковой № к Обществу с ограниченной ответственностью «МЕКОН» (ООО «МЕКОН») о взыскании денежной компенсации,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Старомайнского района Ульяновской области обратился в суд с иском в интересах Горшковой Л.А. к ООО «МЕКОН» о взыскании денежной компенсации, указав, что истец обратилась в прокуратуру Старомайнского района с заявлением о нарушении ее трудовых прав в части несвоевременной выплаты заработной платы; по результатам проведения прокурорской проверки исполнения трудового законодательства в ООО «МЕКОН» установлено, что сроки выплаты заработной платы ответчиком не соблюдались, заработная плата за январь-сентябрь 2010 года выплачивалась с задержкой; руководствуясь ст.45 ГПК РФ просит обязать ответчика произвести в соответствии со ст.236 ТК РФ расчет и выплату денежной компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы Горшковой Л.А. в размере 599 рублей 09 копеек.
Истец Горшкова Л.А., надлежаще извещенная о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась, направила заявление, в котором просит рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования поддерживает.
В судебном заседании прокурор Янин А.В. исковые требования поддержал, просил взыскать с ООО «МЕКОН» в пользу Горшковой Л.А. денежную компенсацию в соответствии со ст.236 ТК РФ за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере, исходя из действующих в спорный период ставок рефинансирования ЦБ РФ с учетом всех произведенных работодателем выплат; дополнительно пояснил, что в прокуратуру Старомайнского района обратилась Горшкова Л.А. по вопросу невыплаты заработной платы, в период проверки задолженность была погашена, однако, установлено, что зарплата выплачивалась с нарушением сроков, денежная компенсация по ст.236 ТК РФ не была выплачена, в связи с чем в отношении директора ООО «МЕКОН» было возбуждено дело об административном правонарушении, просит иск удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «МЕКОН», надлежаще извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, возражений по иску и сведений о причинах неявки не представил.
Считая возможным с согласия явившегося участника процесса рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, выслушав пояснения прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст.56 ТК РФ трудовой договор представляет собой соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
В соответствии со ст. ст. 135, 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда; заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Сторонам на основе принципа равноправия и состязательности были разъяснены положения ч.1 ст.68 ГПК РФ рассматривает дело по имеющимся доказательствам, в том числе основывает свои выводы на объяснениях стороны истца.
В суде установлено, что Горшкова Л.А. принята на работу в ООО «МЕКОН» в качестве № на неопределенный срок с 01.06.2009; Горшковой Л.А. установлена сдельная оплата труда с выплатой аванса до 25-го числа текущего месяца, а с 20.11.2009 - 30 числа текущего месяца и заработной платы – до 15-го числа следующего за отработанным месяца, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, Положением об оплате труда работников ООО «МЕКОН» с 20.11.2009; указанным Положением предусмотрена также выплата заработной платы перечислением на счет в банке на пластиковые карты.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
В суде установлено, что ответчик производил выплату начисленной истцу заработной платы за январь-сентябрь 2010 года с нарушением установленных Положением об оплате труда работников ООО «МЕКОН» сроков выплаты.
При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ.
Исходя из сведений, содержащихся в расчетных листках, копиях платежных ведомостей, платежных поручений со списками перечисляемой в банк зарплаты, размер денежной компенсации, подлежащей выплате истцу за несвоевременную выплату заработной платы за январь-сентябрь 2010 года, с учетом ставок рефинансирования ЦБ РФ, действующих в указанный период, составит 529 рублей 64 копейки согласно следующему расчету:
Выплаты: | ||||||||||
за январь 2010г. | 6596,20 | - | 546,00 | = | 6050,20 | |||||
15.02 по 18.02 | 8,75% | : | 300 | х | 6050,20 | х | 4 | = | 7,06 | |
1580 | 19.02 по 23.02 | 8,75% | : | 300 | х | 4470,20 | х | 5 | = | 6,52 |
24.02 по 01.03 | 8,50% | : | 300 | х | 4470,20 | х | 6 | = | 7,60 | |
2000 | 02.03 по 11.03 | 8,50% | : | 300 | х | 2470,20 | х | 10 | = | 7,00 |
1000 | 12.03 по 14.03 | 8,50% | : | 300 | х | 1470,20 | х | 3 | = | 1,25 |
за февраль 2010г. | 4330,00 | - | 250,00 | = | 4080,00 | |||||
15.03 по 15.03 | 8,50% | : | 300 | х | 5550,20 | х | 1 | = | 1,57 | |
1500 | 16.03 по 28.03 | 8,50% | : | 300 | х | 4050,20 | х | 13 | = | 14,92 |
29.03 по 31.03 | 8,25% | : | 300 | х | 4050,20 | х | 3 | = | 3,34 | |
2050,2 | 01.04 по 14.04 | 8,25% | : | 300 | х | 2000,00 | х | 14 | = | 7,70 |
за март 2010г. | 10588,02 | - | 1065,00 | = | 9523,02 | |||||
15.04 по 18.04 | 8,25% | : | 300 | х | 11523,02 | х | 4 | = | 12,68 | |
2580 | 19.04 по 29.04 | 8,25% | : | 300 | х | 8943,02 | х | 11 | = | 27,05 |
30.04 по 03.05 | 8,00% | : | 300 | х | 8943,02 | х | 4 | = | 9,54 | |
1200 | 04.05 по 14.05 | 8,00% | : | 300 | х | 7743,02 | х | 11 | = | 22,71 |
за апрель 2010г. | 9703,20 | - | 949,00 | = | 8754,20 | |||||
15.05 по 19.05 | 8,00% | : | 300 | х | 16497,22 | х | 5 | = | 22,00 | |
5000 | 20.05 по 25.05 | 8,00% | : | 300 | х | 11497,22 | х | 6 | = | 18,40 |
2000 | 26.05 по 31.05 | 8,00% | : | 300 | х | 9497,22 | х | 6 | = | 15,20 |
01.06 по 03.06 | 7,75% | : | 300 | х | 9497,22 | х | 3 | = | 7,36 | |
1323,02 | 04.06 по 10.06 | 7,75% | : | 300 | х | 8174,20 | х | 7 | = | 14,78 |
3680 | 11.06 по 14.06 | 7,75% | : | 300 | х | 4494,20 | х | 4 | = | 4,64 |
за май 2010г. | 7818,12 | - | 705,00 | = | 7113,12 | |||||
15.06 по 30.06 | 7,75% | : | 300 | х | 11607,32 | х | 16 | = | 47,98 | |
4074,2 | 01.07 по 14.07 | 7,75% | : | 300 | х | 7533,12 | х | 14 | = | 27,24 |
за июнь 2010г. | 11562,78 | - | 983,00 | = | 10579,78 | |||||
15.07 по 18.07 | 7,75% | : | 300 | х | 18112,90 | х | 4 | = | 18,72 | |
4830 | 19.07 по 29.07 | 7,75% | : | 300 | х | 13282,90 | х | 11 | = | 37,75 |
2283,12 | 30.07 по 14.08 | 7,75% | : | 300 | х | 10999,78 | х | 16 | = | 45,47 |
за июль 2010г. | 3484,18 | - | 453,00 | = | 3031,18 | |||||
15.08 по 17.08 | 7,75% | : | 300 | х | 14030,96 | х | 3 | = | 10,87 | |
5289,89 | 18.08 по 02.09 | 7,75% | : | 300 | х | 8741,07 | х | 16 | = | 36,13 |
6290 | 03.09 по 14.09 | 7,75% | : | 300 | х | 2451,07 | х | 12 | = | 7,60 |
за август 2010г. | 8968,83 | - | 906,00 | = | 8062,83 | |||||
15.09 по 26.09 | 7,75% | : | 300 | х | 10513,90 | х | 12 | = | 32,59 | |
3000 | 27.09 по 04.10 | 7,75% | : | 300 | х | 7513,90 | х | 8 | = | 15,53 |
1000 | 05.10 по 12.10 | 7,75% | : | 300 | х | 6513,90 | х | 8 | = | 13,46 |
7094 | 13.10 по 14.10 | 7,75% | : | 300 | х | -580,10 | х | 2 | = | -0,30 |
за сентябрь 2010г. | 11623,73 | - | 1251,00 | = | 10372,73 | |||||
15.10 по 24.10 | 7,75% | : | 300 | х | 9792,63 | х | 10 | = | 25,30 | |
9380 | 25 окт.2010г. | |||||||||
ИТОГО | 529,64 | |||||||||
На основании изложенного, исковые требования прокурора Старомайнского района г.Ульяновска следует удовлетворить, взыскать с ООО «МЕКОН» в пользу Горшковой Л.А. 529 рублей 64 копейки денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы.
Кроме того, принимая во внимание, что истец освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче иска, в соответствии со ст.103 ч.1 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Город Ульяновск» подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным имущественным требованиям в сумме 400 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Старомайнского района Ульяновской области в интересах Горшковой № удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МЕКОН» в пользу Горшковой № 529 рублей 64 копейки денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МЕКОН» в доход бюджета муниципального образования «Город Ульяновск» государственную пошлину в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через суд Заволжского района города Ульяновска в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья: Е.М.Скобенко