о назначении пенсии

Дело № 2-932/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

8 апреля 2011 года город Ульяновск

председательствующего судьи Смирновой Ю.В.,

при секретаре Кадичевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ланцовой Надежды Анатольевны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области о назначении досрочной трудовой пенсии

У С Т А Н О В И Л:

Ланцова Н.А. обратилась в суд с уточненным иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственному учреждению) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области (далее по тексту УПФ РФ в Заволжском районе г. Ульяновска) о досрочном назначении пенсии. Свои требования мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФ РФ (ГУ) в Заволжском районе г.Ульяновска о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, по списку №. ДД.ММ.ГГГГ Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в Заволжском районе г. Ульяновска рассмотрела её заявление и отказала в назначении досрочной трудовой пенсии и рекомендовала обратиться за назначением досрочной трудовой пенсии по старости по достижении возраста 53 лет. С решением комиссии она не согласна, считает, что при наличии специального стажа 7 лет 3 месяца 4 дня, пенсия должна быть ей назначена в 51 год 4 месяца 15 дней. Просит обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица Ланцова Н.А. уточненные исковые требования поддержала по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ (государственного учреждения) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания. В представленном отзыве на исковое заявление указал, что исковые требования не признает по следующим основаниям. ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по Списку №. Право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № имеют женщины по достижении 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют необходимую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста, на один года за каждые 2 года такой работы. Льготный стаж истицы составляет 7 лет 3 месяца 4 дня, страховой стаж 20 лет 6 месяцев 4 дня. Периоды нахождения в административном отпуске истице в льготный стаж засчитаны не были. С учетом вышеуказанного специального стажа, досрочная трудовая пенсия истице может быть назначена только при достижение ей возраста 52 года.

Выслушав истицу, исследовав материалы дела, пенсионное дело, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Ланцова Н.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе г.Ульяновска Ульяновской области с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по Списку №.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении ПФР в Заволжском районе г.Ульяновска от ДД.ММ.ГГГГ Ланцовой Н.А. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, по списку № в соответствии со ст. 27 п.1 п.п.2 Закона «О трудовых пенсиях РФ». Рекомендовано обратиться за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» по достижении возраста 53 года. На момент обращения за назначением пенсии специальный стаж истицы составлял 7 лет 3 месяца 4 дня, страховой стаж 20 лет 6 месяцев 4 дня. В специальный стаж не были засчитаны следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности транспортерщицы в подземной галереи в бетоносмесительном цехе в ПСО «<данные изъяты>, так как заявительница находилась в административном отпуске по инициативе работодателя.

Согласно ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001, право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку № имеют в частности женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста (для женщин 55 лет) на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется Конституцией РФ.

Статья 55 Конституции гласит, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц.

В соответствии с п. 2 ст. 27 вышеназванного Закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается указанная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждается Правительством РФ.

Из копии трудовой книжки истицы следует, что ДД.ММ.ГГГГ Ланцова Н.А. принята в бетоносмесительный цех транспортерщицей подземной галереи 2 разряда ПСО «<данные изъяты>, где проработала по ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала мойщиком посуды в в/ч 52053. Со ДД.ММ.ГГГГ принята траспортерщицей подземной галереи 2 разряда в БСЦ в ОАО <данные изъяты> №., где проработала по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ЗАО <данные изъяты>.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, за время работы в ОАО «<данные изъяты>» истица находилась в отпуске без содержания заработной платы по инициативе администрации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающими право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, а также согласно разъяснению Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ; при этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию при временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков; не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника.

Поскольку в вышеназванные периоды истица находилась в отпуске без содержания заработной платы по инициативе администрации, то УПФ обоснованно исключил данные периоды из специального стажа.

Как следует из материалов дела, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж, предусмотренный Списком № составляет 7 лет 3 месяца 4 дня, страховой составляет 20 лет 6 месяцев 4 дня.

С учетом указанных периодов, а также положений ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которой досрочная трудовая пенсия назначается женщинам с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые два года такой работы, Ланцовой Н.А. досрочная трудовая пенсия может быть назначена только при достижений ей возраста 52 года.

В соответствии со ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», пенсия назначается со дня обращения за ней, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В части 2 данной статьи указано, что днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Поскольку право в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, по Списку № у истицы возникнет только при достижении её возврата 52 года, то есть ДД.ММ.ГГГГ, оснований для назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ у суда не имеется.

С учетом изложенного, в удовлетворении исковых требований Ланцовой Н.А. следует отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Ланцовой Надежды Анатольевны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области о назначении досрочной трудовой пенсии отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение 10 дней.

Судья Ю.В.Смирнова