об обязании провести аттестацию по условиям труда 15 раб. мест.



Дело № 2-889/11

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

14 апреля 2011 года город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе

председательствующего судьи Смирновой Ю.В.,

при секретаре Кадичевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Заволжского района города Ульяновска, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к обществу с ограниченной ответственностью «Окна-3» о понуждении провести аттестацию рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Заволжского района города Ульяновска, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО «Окна-3» о понуждении провести аттестацию рабочих мест, в котором просит обязать ответчика провести аттестацию по условиям труда 15 рабочих мест, имеющихся в организации согласно штатному расписанию, указав, что в ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой была проведена проверка соблюдения ответчиком норм законодательства об охране труда на производстве; в ходе проверки установлено, что ответчик осуществляет деятельность по организации общественного питания, согласно штатному расписанию имеет 15 рабочих мест, но в нарушение требований ст.212 ТК РФ, п.п.1,2 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России № 569 от 31.08.2007, аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «Окна-3» не проведена; допущенные ответчиком нарушения затрагивают права неопределенного круга лиц, в связи с тем, что в результате текучести кадров на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица; кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, проводится по условиям труда и призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.

Представитель истца прокурор Дунина Е.В. в судебном заседании заявила ходатайство об отказе от исковых требований о понуждении ООО «Окна-3» провести аттестацию по условиям труда 15 рабочих мест, имеющихся в организации согласно штатному расписанию, в связи с выполнением ответчиком требований прокуратуры Заволжского района г. Ульяновска в добровольном порядке, просила производство по делу прекратить.

Представитель ответчика ООО «Окна-3» в судебном заседании просила суд принять отказ истца от иска и прекратить производство по делу.

В соответствии со ст.ст.39,173 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска; при отказе истца от иска и принятии его судом суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

Принимая во внимание, что представителю истца прокурору Дуниной Е.В. разъяснены и понятны последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, а также, учитывая, что спор между сторонами разрешен в добровольном порядке, суд считает возможным принять отказ истца от иска, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем производство по делу должно быть прекращено.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять отказ прокурора Заволжского района города Ульяновска от иска к обществу с ограниченной ответственностью «Окна-3» о понуждении провести аттестацию по условиям труда 15 рабочих мест, имеющихся в организации согласно штатному расписанию.

Производство по гражданскому делу по иску прокурора Заволжского района города Ульяновска, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к обществу с ограниченной ответственностью «Окна-3» о понуждении провести аттестацию рабочих мест прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение 10 дней.

Судья: Ю.В. Смирнова