Дело № 2-940/11
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 апреля 2011 года город Ульяновск
Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:
председательствующего судьи Петровой С.А.
с участием помощника прокурора Дуниной Е.В.
при секретаре Лазаревой Ю.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Заволжского района города Ульяновска в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Александровой Екатерине Владимировне об обязании провести аттестацию по условиям труда рабочих мест,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Заволжского района города Ульяновска обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Александровой Екатерине Владимировне об обязании провести аттестацию по условиям труда рабочих мест, указав следующее. В соответствии с требованиями ст. 211 Трудового кодекса РФ требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при организации производства и труда. Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации и др. В соответствии с положениями ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Между тем, в ходе проверки проведенной прокуратурой Заволжского района г.Ульяновска установлено, что ИП Александрова Е.В. организовала кабинет по предоставлению косметических услуг по адресу: <адрес>. Согласно штатному расписанию общее количество рабочих мест составляет 4 места. В нарушение требований ст.212 ТК РФ, а также п.п. 1, 2 «Порядка ведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569 аттестация рабочих мест по условиям труда ИП Александровой Е.В. не проведена. Таким образом, ИП Александровой Е.В. грубо нарушаются требования Трудового Кодекса РФ, поскольку последней не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Прокурор района в соответствии с требованиями ч.1 ст. 45 ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований. Допущенные ответчиком нарушения затрагивают права неопределенного круга граждан, в связи с тем, что в результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, проводится по условиям труда и призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Просит обязать ИП Александрову Е.В., зарегистрированную по адресу: <адрес>, провести аттестацию по условиям труда 4 рабочих мест, имеющих у ИП Александровой Е.В. согласно штатного расписания.
Старший помощник прокурора Заволжского района города Ульяновска Дунина Е.В. в судебном заседании исковые требования уточнила, просила обязать ИП Александрову Е.В., зарегистрированную по адресу: <адрес>120, провести аттестацию по условиям труда 4 рабочих мест, имеющих у ИП Александровой Е.В. согласно штатного расписания в срок до 15.06.2011 года.
Ответчица ИП Александрова Е.В. в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме. Последствия признания иска ответчице разъяснены и понятны, о чем она расписалась в протоколе судебного заседания.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Суд считает возможным принять признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы третьих лиц, и считает возможным исковые требования Прокурора Заволжского района г. Ульяновска в интересах неопределенного круга лиц об обязании ИП Александровой Е.В., зарегистрированной по адресу: <адрес>, провести аттестацию по условиям труда 4 рабочих мест, имеющих у неё согласно штатного расписания удовлетворить.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Иск Прокурора Заволжского района города Ульяновска в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Александровой Екатерине Владимировне об обязании провести аттестацию по условиям труда рабочих мест удовлетворить.
Обязать индивидуального предпринимателя Александрову Екатерину Владимировну, зарегистрированную по адресу: <адрес>, провести аттестацию по условиям труда 4 рабочих мест, имеющих у неё согласно штатного расписания в срок до 15.06.2011 года.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: С.А. Петрова