Дело № 2-959/11

12 апреля 2011 года город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе

председательствующего судьи Мочаловой О.И.,

с участием прокурора Хренова К.А.,

при секретаре Яшновой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Заволжского района города Ульяновска в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Реброфф-Лидер» об обязании провести аттестацию условий труда рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Заволжского района г.Ульяновска обратился в суд с иском к ООО «Реброфф-Лидер» об обязании провести аттестацию условий труда рабочих мест, указав следующее.

Прокуратурой Заволжского района г.Ульяновска в марте 2011 года проводилась проверка соблюдения ООО «Реброфф-Лидер», расположенного по адресу: <адрес>, норм законодательства об охране труда на производстве. В ходе проверки установлено, что ООО «Реброфф-Лидер» осуществляет деятельность по организации общественного контроля питания. Согласно штатному расписанию общее количество рабочих мест составляет 24 места. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ, а также п.п. 1, 2 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ № аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «Реброфф-Лидер» не проведена. Таким образом, руководством Общества грубо нарушаются требования Трудового кодекса РФ, поскольку ООО «Реброфф-Лидер» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Допущенные ответчиком нарушения затрагивают права неопределенного круга граждан, в связи с тем, что в результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, проводится по условиям труда и призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Просит обязать ООО «Реброфф-Лидер», зарегистрированного по адресу: <адрес>, провести аттестацию по условиям труда 24 рабочих мест, имеющихся в организации согласно штатному расписанию.

Прокурор Заволжского района г.Ульяновска в судебном заседании от исковых требований к ООО «Реброфф-Лидер» об обязании провести аттестацию условий труда рабочих мест отказался, в связи с добровольным исполнением требований ответчиком.

Представитель ответчика ООО «Реброфф-Лидер» Долгова О.И. в судебном заседании не возражал против принятия судом отказа от иска и прекращения производства по делу.

Выслушав истца, представителя ответчика, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Судом разъяснены истцу последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, сог­ласно которой повторное обращение в суд по спору между теми же сторо­нами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Последствия отказа от иска и прекращения производства по делу истцу понятны, о чем имеется его подпись в протоколе судебного заседания.

Суд считает возможным принять отказ истца от иска, пос­кольку это не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц и прекратить производство по делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Отказ от иска, заявленный прокурором Заволжского района г.Ульяновска, принять.

Производство по гражданскому делу по иску Прокурора Заволжского района города Ульяновска в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Реброфф-Лидер» об обязании провести аттестацию условий труда рабочих мест, прекратить в связи с отказом истца от иска.

На определение суда может быть подана частная жалоба в Ульяновский областной суд через Заволжский ра­йонный суд г.Ульяновска в течение 10 дней.

Судья О.И. Мочалова