взыскании задолженности по заработной плате, установлении факта трудовых отношений



Дело № 2-1774/11

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

03 июня 2011 года город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Фоминой В.А.

при секретаре Новинкиной И.С.

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Курочкина ФИО1 к Логинову ФИО2 об установлении факта трудовых отношений, взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Курочкин ФИО1 обратился с иском к Логинову ФИО2 об установлении факта трудовых отношений, взыскания задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в фирме «Дорожные ангелы» в должности охранника. В его должностные обязанности входила охрана автомобильной стоянки, где работал он сутки через двое с 08.00 часов утра до 08.00 часов утра следующего дня. Заработная плата составляла <данные изъяты> рублей в месяц, денежные средства выдавали на руки без оформления каких-либо документов. На работу он был принят на основании заявления, однако не был оформлен у работодателя надлежащим образом. С ним не был заключен трудовой договор, приказы о приеме на работу и увольнении руководством не издавались, не был выдан страховой полис ОМС, не была оформлена трудовая книжка, хотя все документы по трудоустройству он представил работодателю. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему оплачен не был. Считает, что отношения между ним и работодателем, которые имели место быть в период с ДД.ММ.ГГГГ до настоящего момента, являются трудовыми, так как содержали основные признаки трудовых отношений, предусмотренных статьей 15 Трудового кодекса РФ. Согласно ч. 2 ст. 16 и ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ заключением трудового договора считается фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя независимо от того, был ли оформлен трудовой договор надлежащим образом. Кроме того, действиями руководства фирмы «Дорожный ангел» были причинены моральные страдания, которые истец оценивает в размере <данные изъяты> рублей. Он является инвалидом детства и имеет на попечении ребенка ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Просит установить факт трудовых отношений между ним и работодателем ИП Логиновым О.А., взыскать задолженность по заработанной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, взыскать с Логинова О.А. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании до рассмотрения дела по существу от истца Курочкина И. поступило ходатайство об отказе от исковых требований в полном объеме, в связи с урегулированием спора мирным путем.

Ответчик индивидуальный предприниматель Логинов О.А. не возражает принять отказ от иска.

Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основания или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело миром.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд считает, что в данном случае заявленное ходатайство не противоречит требованиям закона и не нарушает прав и законных интересов третьих лиц. Последствия отказа от иска, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, истцу разъяснены и понятны.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 39,173, 220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ истца Курочкина ФИО1 от иска.

Производство по гражданскому делу по иску Курочкина ФИО1 к Логинову ФИО2 об установлении факта трудовых отношений, взыскания задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда прекратить в связи с отказом от иска.

Определение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд в течение 10 дней.

Судья: В.А.Фомина