№2-1940/11 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 7 июля 2011 года город Ульяновск Заволжский районный суд в составе председательствующего судьи Мочаловой О.И., при секретаре Кузнецовой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Закрытому акционерному обществу «Ульяновский крановый завод» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ ФИО1 обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Ульяновский крановый завод» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Указывает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ЗАО «Ульяновский крановый завод» в должности токаря 5 разряда. ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию. Расчет с ним произведен не был, задолженность по заработной плате за февраль- март 2011 г. в размере 7564,52 руб. ему не выплатили. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 7565,25 рублей, компенсацию за задержку заработной платы в размере 156 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. В ходе рассмотрения дела истец отказался от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 7565,25 рублей, компенсации за задержку заработной платы в размере 156 руб., так как в данный части спор разрешен мирным путем. В этой части производство по делу прекращено. В судебном заседании истец поддержал свои исковые требования в части взыскания морального вреда по доводам, изложенным в исковом заявлении. Просит взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, хотя был извещен о дне рассмотрения дела надлежащим образом. Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. В судебном заседании установлено, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях. Как видно из копии трудового договора он был принята в ЗАО «Ульяновский крановый завод» в должности токаря 5 разряда. Согласно приказу № К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен по собственному желанию в соответствии с ст. 77 ТК РФ. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете. В судебном заседании установлено, что в день увольнения ДД.ММ.ГГГГ истцу причитающиеся ему выплаты в полном объеме не были произведены. Данные обстоятельства ответчиком в ходе судебного разбирательства не оспаривались. Как следует из ст. 178 ТК РФ, выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с: …признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса). Таким образом, требования ФИО1 о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате были законы и обоснованны. Что касается требований о компенсации морального вреда, то суд считает, что они подлежат частичному удовлетворению. Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Факт нарушения трудового законодательства ответчиком не отрицается, и он установлен в судебном заседании. Невыполнение требований закона в отношении истца, несвоевременная выплата суммы окончательного расчета, невыплата выходного пособия причинила истице моральный вред. Однако сумму морального вреда суд считает завышенной, в связи, с чем считает возможным взыскать в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ и ст. 237, 236, ТК РФ суд РЕШИЛ Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. Взыскать с Закрытого акционерного общества «Ульяновский крановый завод» в пользу ФИО1 денежную компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей. В остальной части иска ФИО1, отказать. Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение 10 дней. Судья О.И. Мочалова