Дело № 2-1247\11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 июня 2011 года город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе

председательствующего судьи Усовой В.Е.,

при секретаре Зибаревой О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Игониной ФИО17 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области об обязании включить период работы в специальный стаж и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Игонина В.Ф. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области (далее по тексту УПФ РФ в Заволжском районе г.Ульяновска) об обязании включить в специальный стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Электромаш» и кооперативе Пульс в качестве <данные изъяты> в цехе пластмасс и назначить пенсию на льготных условиях с ДД.ММ.ГГГГ. Свои требования мотивировала следующим. ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу на Ульяновский завод «Электробытприбор» в качестве <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с решением заводской квалификационной комиссии ей был присвоен 2 разряд <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ согласно Приказу №-К Ульяновский завод «Электробытприбор» переименован в завод «Электромаш» УАПК им. ФИО7. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена из Ульяновского завода «Электромаш» по <данные изъяты> приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, в порядке перевода в кооператив «Пульс». В ее трудовой книжке имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ее на работу в кооператив «Пульс» в цех пластмасс литейщицей пластмасс 2 разряда, где она проработала до ДД.ММ.ГГГГ. Фактически, в связи с ее переводом, появилась только новая запись в трудовой книжке, в остальном ни место работы, ни ее функциональные обязанности не изменились. ДД.ММ.ГГГГ она в порядке перевода была вновь принята на работу на Ульяновский завод «Электромаш» <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ Ульяновский завод «Электромаш» приказом по УАПК реорганизован в арендное предприятие «Электромаш» приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она уволилась по <данные изъяты> с вышеуказанного предприятия, то есть по собственному желанию. Таким образом, ее специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии составляет 12 лет 11 месяцев 6 дней. Она обратилась в Пенсионный фонд с просьбой о назначении досрочной трудовой пенсии, однако ей устно ответили отказом, сославшись на то, что не подтверждается льготный характер ее работы, также отсутствуют сведения о кооперативе «Пульс» в Муниципальном учреждении «Ульяновский городской архив». Считает отказ ответчика незаконным, поскольку она работала в качестве <данные изъяты> полный рабочий день, наименование указанной профессии предусмотрено Списком №. Просила обязать ответчика включить в специальный стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в АО «Электромаш», кооперативе Пульс в качестве <данные изъяты> и назначить ей льготную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица Игонина В.Ф. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и уточнила. Дополнительно пояснила, что в спорный период выполняла работу <данные изъяты>, была занята на этой работе в течение всего рабочего дня, в связи с этим считает, что спорный период должен быть включен в специальный стаж. Просила обязать ответчика включить в специальный стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в АО «Электромаш», кооперативе Пульс в качестве <данные изъяты> и назначить ей льготную пенсию со дня обращения с заявлением о назначении пенсии в органы Пенсионного фонда РФ, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области Чекурова Е.А. в судебное заседание не явилась. О дне рассмотрения заявления извещена надлежащим образом. Представила отзыв на иск, в котором указывает, что исковые требования не признает, поскольку льготного стажа истица не имеет. Спорный период не подлежит включению в льготный стаж, так как в соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Из трудовой книжки истицы не усматривается, что заявительница работала в течение полного рабочего дня и не работала в условиях сокращенной рабочей недели в связи с сокращением объема производств. Требование о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ не основано на законе, поскольку пенсии назначаются на заявительной основе. Заявления о назначении трудовой пенсии в УПФ РФ по Заволжскому району г.Ульяновска истица не писала. С учетом изложенного просит в иске отказать.

С учетом мнения истицы, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии со ст.167 ГПК РФ по имеющимся в материалах дела доказательствам.

Выслушав истицу, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется Конституцией РФ.

Федеральный закон РФ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливая основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на трудовые пенсии (статья 7), предусматривает (ст.27) также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства. Этот порядок относится и к лицам, которые длительное время были заняты на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Согласно пп.2 п.1 ст.27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001 трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального Закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет; в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 данного Федерального Закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу постановления Правительства РФ от 18.07.2002 №537 при досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии со ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в частности, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком от 26.01.1991.

Согласно Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №, раздел XXXIII «Общие профессии», код 23200000-13399, право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют <данные изъяты>.

В судебном заседании из трудовой книжки истицы, приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что Игонина В.Ф. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в качестве <данные изъяты> <данные изъяты> в цех <данные изъяты> завода «Электробытприбор»; ДД.ММ.ГГГГ согласно решению заводской квалификационной комиссии она была выведена из состава учеников, и ей был присвоен 2 разряд <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ завод «Электробыт прибор» переименован в завод «Электромаш»-УАПК им. ФИО7. ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 была уволена по ст.29.п.5 КЗоТ РСФСР согласно переводу в кооператив «Пульс»; ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода в цех пластмасс <данные изъяты> кооператива «Пульс»; ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода в производство пылесосов <данные изъяты> на завод «Электромаш» -УАПК; ДД.ММ.ГГГГ Ульяновский завод «Электромаш» приказом по УАПК реорганизован в арендное предприятие «Электромаш». Решением <адрес> №- от ДД.ММ.ГГГГ арендное предприятие «Электромаш» преобразовано в Акционерное общество закрытого типа «Электромаш». ДД.ММ.ГГГГ Игонина В.Ф. уволена по собственному желанию.

Согласно п.12 Разъяснения от 02.04.1976 №5/8, утвержденного Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 №81/8 в тех случаях, когда в Списках №1 и №2 предусмотрены производства и цехи без перечисления профессий и должностей или рабочие, выполняющие определенные работы, без перечисления профессий, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются и ученики индивидуально-бригадного ученичества; период индивидуально-бригадного обучения тем профессиям, которые прямо предусмотрены Списками № и №, например <данные изъяты> стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, не засчитывается.

Аналогичные положения содержатся в п.8 Разъяснений от 22.05.1996 №5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29, согласно которым период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей; время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

При таких обстоятельствах, суд не может принять во внимание доводы истицы о том, что в спорный период, числясь ученицей, истица выполняла работу <данные изъяты>, поскольку профессия <данные изъяты> прямо предусмотрена Списком №, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся временем начального профессионального обучения данной профессии на рабочем месте; разряд профессиональной <данные изъяты> был присвоен истице решением заводской квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда и в этой части иска Игониной В.Ф. следует отказать.

В части исковых требований о включении в льготный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ судом установлено следующее.

Согласно записи в трудовой книжке истицы, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, она работала <данные изъяты> в цехе <данные изъяты> завода «Электромаш».

Из справки, выданной Ульяновским ПКЗАО «Электромаш» следует, что Игонина В.Ф. работала в цехе <данные изъяты> 2 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в а/о «Электромаш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КООП «Пульс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в а/о «Электромаш» постоянно полный рабочий день при пятидневной рабочей неделе. В связи с сокращением объемов производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в режиме неполной рабочей недели, но в течение полного рабочего дня, постоянно и непосредственно выполняла работу <данные изъяты> <данные изъяты> фактически: в 1995 году – 109 рабочих дней, в 1996 году – 74 рабочих дня, в 1997 году – 24 рабочих дня, в 1998 году 24 рабочих дня.

Данная справка дана на основании карточки Т-2, технологического процесса с 1985 года по 1998 год, лицевых счетов с 1985 года по 1998 год, ЕТКС, журнала по Технике безопасности, ГОСТ 12.1005-88, приказов о предоставлении административных отпусков и подписана генеральным директором УПК ЗАО «Электромаш».

Согласно пункту 5 Разъяснения Министерства труда РФ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Пунктом 23 указанного Разъяснения предусмотрено, что работники, предусмотренные в разделах «Общие профессии» Списков №№ 1 и 2, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, в каких производствах они заняты.

Из показаний истицы в судебном заседании следует, что она выполняла работу <данные изъяты> в течение всего рабочего времени, а именно, <данные изъяты> <данные изъяты>.

Показания истцы по описанию выполняемой ею работы соответствует характеристике работы <данные изъяты>, указанной в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий, согласно которому в работу <данные изъяты> входит, в том числе <данные изъяты>

Согласно пункту 2.2 Положения о порядке подтверждения трудового стажа, для назначения пенсии в РСФСР при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, чем те, которые перечислены в пункте 2.1, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.

Согласно архивной справке №в-И от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной ОГУ «Государственный архив <адрес>», в целях приведения завода «Металлоизделий» Облместпрома в соответствии с выпускаемой продукцией приказом Министерства Машиностроения для легкой и пищевой промышленности и бытовых приборов СССР № от ДД.ММ.ГГГГ завод переименован в Ульяновский завод «Электробытприбор». В целях совершенствования организационной структуры управления и приближения наименования завода к характеру выпускаемой продукции, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Министра авиационной промышленности СССР Ульяновский завод «Электробытприбор» переименован в Ульяновский завод «Электромаш» Ульяновского авиационного промышленного комплекса им. ФИО4 ФИО7, с условным наименованием – предприятие п/я Х-5108, на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ Ульяновский завод «Электромаш» приказом по УАПК реорганизован в арендное предприятие «Электромаш» приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Решением администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ арендное предприятие «Электромаш» преобразовано в Ульяновское производственно-коммерческое закрытое акционерное общество «Электромаш». Определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на УПК ЗАО «Электромаш» введено внешнее управление, решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ УПК ЗАО «Электромаш» признано банкротом.

Таким образом, иные документы, кроме справки, выданной истице при ее увольнении ЗАО «Электромаш», раскрывающие льготный характер работы Игониной В.Ф. представить в суд не представляется возможным по причинам от нее не зависящим, а именно: полной ликвидации предприятия, на котором она работала в спорный период времени и отсутствия архивных данных.

В силу изложенного, допустимыми доказательствами по делу являются свидетельские показания.

Так, из показаний допрошенной в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО14 следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а затем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в одной бригаде с Игониной В.Ф. <данные изъяты>, работы было много, работали полный рабочий день, приходилось даже работать после окончания рабочего дня, выходить на работу в выходные дни. Работали с <данные изъяты>, которая при переработке <данные изъяты>. Работникам приходилось <данные изъяты> <данные изъяты>. У них были доплаты за вредность, выдавали молоко, спецодежду. <данные изъяты> <данные изъяты>. <данные изъяты>. Данный период ее работы Пенсионный фонд добровольно засчитал ей в специальный стаж по Списку №.

Свидетель ФИО9 в судебном заседании пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в одной бригаде с Игониной В.Ф. на заводе «Электромаш» <данные изъяты>. Работали полный рабочий день, иногда даже оставалась работать после окончания рабочего дня, выходили на работу в выходные дни. Работа была вредной, за вредность им давали молоко, выдавали спецодежду. Она ушла на пенсию по Списку №, и этот период работы Пенсионный фонд засчитал ей без обращения в суд.

Как видно из трудовых книжек вышеуказанных свидетелей, они действительно работали в тот же период вместе с истицей в том же цехе на Ульяновском ПК ЗАО «Электромаш».

Оснований не доверять показаниям указанных свидетелей, будучи предупрежденных об уголовной ответственности по ст.ст.307,308 УК РФ, у суда не имеется.

Более того, из пенсионного дела ФИО9 следует, что по ее заявлению от ДД.ММ.ГГГГ ей была назначена пенсия на льготных условиях по списку № в связи с вредными условиями труда. В специальный стаж УПФР зачтен стаж его работы, в том числе в качестве <данные изъяты> на предприятии «Электромаш» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно льготно-уточняющей справке, выданной УПК ЗАО «Электромаш» ДД.ММ.ГГГГ. Из данной справки также видно, что в спорный период времени работа <данные изъяты> <данные изъяты> проходила постоянно полный рабочий день, и она относится к разделу ХХХ111 Списка №.

Из пенсионного дела ФИО14 видно, что Решением комиссии по вопросам реализации пенсионных прав граждан ПФ РФ (ГУ) в Заволжском районе г.Ульяновска от ДД.ММ.ГГГГ №, в специальный стаж ФИО14 были включены периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в цехе <данные изъяты> и <данные изъяты> завода «Электромаш», поскольку данная работа соответствует Списку № разделу 33 «Общие профессии» ( Списки № от ДД.ММ.ГГГГ).

Как пояснила в судебном заседании истица и допрошенные свидетели, вместе с ними в спорный период времени работали также литейщицами пластмасс ФИО10 и ФИО11

В судебном заседании обозревались пенсионные дела ФИО10 и ФИО11, согласно которым, данные лица действительно работали <данные изъяты> на заводе «Электромаш» и спорный период времени был засчитан им в специальный стаж по Списку № на основании льготно-уточняющих справок, выданных им УПК ЗАО «Электромаш».

Из материалов дела также следует, что истица имеет дочь Марию ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Данное обстоятельство подтверждается копией свидетельства о рождении ребенка серии 1-ВА №.

Согласно архивной справке №-И от ДД.ММ.ГГГГ, Игонина В.Ф. находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данный период истица также просила включить ей в специальный стаж.

Суд считает, что указанный период не был засчитан истице необоснованно по следующим основаниям.

В соответствии с Законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ № статья 167 КЗоТ РФ изложена в новой редакции, предусматривающей, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий непрерывный трудовой стаж работы, а также в стаж работы по специальности, кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях.

Закон вступил в действие с ДД.ММ.ГГГГ.

До вступления в силу вышеуказанного Закона статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Постановлением ЦК КПСС и ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Кроме того, согласно Постановлению ФИО3 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № « Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с ДД.ММ.ГГГГ продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет. Данным Постановлением указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи, детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства ФИО15 ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ. Статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии с п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. 27 и 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации), следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (время вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии по старости.

Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком в целом до достижения возраста трех лет начался в период действия названных нормативных актов, то с учетом положений ст. 6 ч. 2, 15 ч.4, 17 ч.1,18,19 и 55 ч.1 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли быть уверены в том, что приобретенное ими на основании действующего законодательства право будет реализовано, то весь период отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

В связи с этим, суд считает возможным включить период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, в специальный стаж, поскольку отпуск по уходу за ребенком в целом до достижения ребенку возраста трех лет начался в период действия вышеназванных нормативных актов, начался еще до ДД.ММ.ГГГГ и продолжался непрерывно до ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, как усматривается из справки, выданной истице ЗАО «Электромаш», в связи с сокращением объемов производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 работала в режиме неполной рабочей недели, но в течение полного рабочего дня, постоянно и непосредственно выполняла работу <данные изъяты> фактически: в 1995 году – 109 рабочих дней, в 1996 году – 74 рабочих дня, в 1997 году – 24 рабочих дня, в 1998 году 24 рабочих дня. Данное обстоятельство истицей при рассмотрении дела не оспаривалось.

Согласно п.14 разъяснения, утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций; работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам; если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени; при этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.

Аналогичное разъяснение содержится в п.5 Приложения к Указанию Минсобеса РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №-У, согласно которому, если работники специализированных предприятий, организаций, цехов постоянно не заняты на работах, дающих право на пенсию на льготных условиях, специальный (льготный) стаж исчисляется по фактически отработанному времени.

При таких обстоятельствах, учитывая, что согласно представленным доказательствам истица не была постоянно занята на работах в указанном ей производстве литейщицы пластмасс, суд приходит к выводу, что спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в качестве <данные изъяты> подлежит включению в специальный стаж истицы, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по Списку №, по фактически отработанному времени: в 1995 году – 109 рабочих дней, в 1996 году – 74 рабочих дня, в 1997 году – 24 рабочих дня, в 1998 году 24 рабочих дня.

Оценив в совокупности все представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в цехе пластмасс завода «Электромаш» подлежит зачету в специальный стаж.

По мнению суда, подлежит зачету в специальный стаж и период работы ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> кооператива «Пульс».

Из трудовой книжки истицы усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ Игонина В.Ф. была уволена по ст.29.п.5 КЗоТ РСФСР согласно переводу из А/О «Электромаш» в кооператив «Пульс»; ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода в цех пластмасс <данные изъяты> кооператива «Пульс»; ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст.29.п.5 КЗоТ РСФСР в порядке перевода на завод «Электромаш»; ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода в производство пылесосов литейщицей пластмасс 2 разряда на завод «Электромаш» -УАПК.

В судебном заседании истица поясняла, что в январе 1990 года руководство завода «Электромаш» сообщило <данные изъяты>, что их участок работы переводят в кооператив «Пульс», где будет более высокая заработная плата, пояснив при этом, что условия труда останутся прежними, и данный период работы будет включен в льготный стаж. Данный перевод оформили Приказом и внесли соответствующую запись в трудовую книжку. До ДД.ММ.ГГГГ они все работали в данном кооперативе, а ДД.ММ.ГГГГ их всех опять уволили переводом в «Электромаш». За этот период времени, свою работу <данные изъяты> выполняли на своих рабочих местах, характер работы не изменился. Работая в кооперативе, они полагали, что эта работа засчитывается в льготный стаж, так как условия труда были такими, как и раньше.

Данные пояснения истицы подтверждаются как письменными документами, так и показаниями свидетелей.

Так, согласно Приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по заводу «Электромаш» «О передаче участка цеха 09 по изготовлению деталей из пластмассы кооперативу «Пульс», в целях организации совместной производственной деятельности на условиях аренды производственных площадей и оборудования кооперативом «Пульс» участка цеха № по изготовлению деталей из пластмассы для электропылесосов «Ракета-77» начальнику одела кадров ФИО12 производить оформление перевода работников в кооператив руководствуясь ст.20 п.5 КЗОТ и соответствующее оформление пропусков на вход и выход работникам кооператива службой режима.

ДД.ММ.ГГГГ директором Ульяновского завода «Электромаш» был издан приказ № «О расторжении договора с кооперативом «Пульс», согласно которого Договор № от ДД.ММ.ГГГГ расторгнуть с ДД.ММ.ГГГГ, помощнику директора завода по кадрам и режиму Прядкину оформить перевод работников из кооператива «Пульс» в штаты завода по их заявлениям с сохранением непрерывного стажа работы, укомплектовать недостающими кадрами участок изготовления пластмасс до ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ директором завода «Электромаш» было направлено письмо на имя Начальника Пенсионного сектора ФИО13, в котором он указывает, что в связи с письмом Министерства Авиационной промышленности № от ДД.ММ.ГГГГ были внесены изменения в оргструктуру предприятия, а именно: участок пылесосов, производство пылесосов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен в кооператив «Пульс». В связи с тем, что условия труда у рабочих этих подразделений не изменились, а именно: наименование профессий, оборудование, технологический цикл изготовления деталей, объемы работ, не были пролонгированы «Извлечения из Списков №и № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение работников кооператива «Пульс». Просит разрешить подтвердить стаж работы льготной правкой АО «Электромаш» рабочим, проработавшим в кооперативе «Пульс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на вредных условиях труда и пользующихся льготным пенсионированием в соответствии с «Извлечением из Списков №и № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по Ульяновскому АО «Электромаш».

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО9 и ФИО14 также пояснили, что работали с истицей в одной бригаде в А/О «Электромаш», а затем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Пульс». Несмотря на их перевод в кооператив «Пульс», характер их работы не изменился, рабочее место осталось прежним, работая в кооперативе, они выполняли работу во вредных условиях труда и полагали, что данный период будет им засчитан в льготный стаж.

Из пенсионного дела ФИО14 видно, что Решением комиссии по вопросам реализации пенсионных прав граждан ПФ РФ (ГУ) в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, в специальный стаж ФИО14 был включен период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве литейщицы пластмасс в цехе пластмасс кооператива «Пульс», поскольку данная работа соответствует Списку № разделу 33 «Общие профессии» (Списки № от ДД.ММ.ГГГГ).

Аналогичным образом в специальный стаж засчитан период работы в кооперативе «Пульс» литейщице пластмасс кооператива «Пульс» ФИО11, что также подтверждается материалами ее пенсионного дела.

С учетом изложенного, суд считает, что истица представила суду допустимые и достаточные доказательства выполнения льготной работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве литейщицы пластмасс в кооперативе «Пульс» и ее требования в данной части являются законным и обоснованными.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В судебном заседании установлено, что истица обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> с заявлением о назначении ей пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

При включении спорных периодов работы истицы в качестве <данные изъяты> в специальный стаж, к моменту обращения истицы за назначением пенсии стаж, дающий право на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда составляет более 10 лет. На момент рассмотрения дела истице исполнилось 50 лет ( ДД.ММ.ГГГГ). При указанном специальном стаже работы истица имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на момент обращения её к ответчику с заявлением о назначении пенсии, то есть на ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, исковые требования Игониной В.Ф. подлежат частичному удовлетворению, в связи с чем следует обязать ответчика засчитать истице в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> завода «Электробытприбор», завода «Электромаш», арендного предприятия «Электромаш», УПК ЗАО «Электромаш»; литейщицей пластмасс в УПК ЗАО «Электромаш» по фактически отработанному времени: в 1995 году – 109 рабочих дней, в 1996 году – 74 рабочих дня, в 1997 году – 24 рабочих дня, в 1998 году 24 рабочих дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> кооператива «Пульс» и назначить ей трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 19, 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Игониной ФИО18 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области об обязании включить период работы в специальный стаж и назначении пенсии удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области засчитать Игониной ФИО19 в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, период работы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе «Электробытприбор», заводе «Электромаш», арендном предприятии «Электромаш», УПК ЗАО «Электромаш»; <данные изъяты> <данные изъяты> в УПК ЗАО «Электромаш» по фактически отработанному времени: в 1995 году – 109 рабочих дней, в 1996 году – 74 рабочих дня, в 1997 году – 24 рабочих дня, в 1998 году 24 рабочих дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> кооператива «Пульс» и назначить ей трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска Игониной ФИО20 – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение 10 дней.

Судья: В.Е.Усова