Дело № 2-2830/11 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 22 сентября 2011 года город Ульяновск Заволжский районный суд города Ульяновска в составе председательствующего судьи Петровой С.А. при секретаре Лазаревой Ю.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Котлова В.Г. к Федеральному казенному образовательному учреждению начального профессионального образования ФСИН России Профессиональное училище № 123, Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Ульяновской области о взыскании выходного пособия, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда У С Т А Н О В И Л : Котлов В.Г. обратился в суд с иском к Федеральному казенному образовательному учреждению начального профессионального образования ФСИН России Профессиональное училище № 123 и привлеченному по его ходатайству к участию в деле в качестве соответчика Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Ульяновской области о взыскании выходного пособия, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований истец указал, что работал у ответчика в должности заместителя директора по учебно-производственной работе и был уволен по сокращению численности (штата) сотрудников. В соответствии с требованиями ст. 178 ТК РФ при увольнении по указанному основанию работодатель обязан выплатить работнику средний месячный заработок на период трудоустройства за третий месяц при условии регистрации в органе службы занятости в течении двух недель со дня увольнения. Требования закона со своей стороны он выполнил, но ответчик пособие не выплатил. Сумма невыплаченного пособия за период трудоустройства и при увольнении составляет <данные изъяты>. Ответчик Федеральное казенное образовательное учреждение начального профессионального образования ФСИН России Профессиональное училище № 123 отказывается выплатить задолженность, ссылаясь на отсутствие финансирования из ФСИН России. Кроме того, за пользование чужими денежными средствами ответчик обязан выплатить ему проценты в размере <данные изъяты>. Действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в <данные изъяты>. Просит взыскать с ответчиков в свою пользу задолженность по выходному пособию при увольнении, задолженность по выплате среднемесячного заработка за период трудоустройства в общей сумме <данные изъяты>., проценты за пользование чужими денежными средствами <данные изъяты>., компенсацию морального вреда <данные изъяты>., расходы за оказанные юридические услуги <данные изъяты>. В судебном заседании истец Котлов В.Г. свои исковые требования поддержал. Представитель ответчика Федерального казенного образовательного учреждения начального профессионального образования ФСИН России Профессиональное училище № 123 Михайлов А.Н. в судебном заседании с иском согласился частично, пояснив, что согласен с тем, что истцу не было выплачено выходное пособие при увольнении его по сокращению численности (штата), а также средний месячный заработок за период трудоустройства. Вместе с тем не согласен, что в пользу истца следует взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами и компенсацию морального вреда, поскольку невыплата произошла не по их вине, а ввиду того, что УФСИН России по Ульяновской области не выделяет для этого денежные средства, несмотря на их неоднократные заявки. Представитель УФСИН России по Ульяновской области Ханбикова Д.К. в судебном заседании с исковыми требованиями Котлова В.Г. не согласилась, пояснив, что истец работал в федеральном казенном образовательном учреждении начального профессионального образования ФСИН России Профессиональное училище № 123 в должности заместителя директора училища. Приказом директора училища № от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи сокращением штатов. В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. ФКОУ НПО ФСИН России ПУ № 123 является структурным подразделением уголовно-исполнительной системы. В соответствии со ст. 9 Закона РФ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» финансовое обеспечение структурных подразделений уголовно-исполнительной системы является расходным обязательством Российской Федерации. В связи с недостаточным финансированием из федерального бюджета и отсутствием других источников финансирования выходное пособие при увольнении Котлову В.Г. выплачено не было. Согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Истец знал о невыплате выходного пособия, но в суд в трехмесячный срок с иском не обратился (обратился лишь ДД.ММ.ГГГГ), нарушив тем самым процессуальный срок, предусмотренный ст.392 ТК РФ. Ссылка истца на ст. 151 ГК РФ ответственность за причинение морального вреда наступает при наличии вины причинителя вреда. УФСИН России по Ульяновской области не допустило противоправных действий или бездействия в отношении истца. Все заявки, поступившие в УФСИН от ПУ № 123, незамедлительно направлялись во ФСИН России, что подтверждается справкой от 21.09.2011. Вина училища и УФСИН в невыплате истцу выходного пособия также отсутствует. В удовлетворении исковых требований Котлову В.Г. следует отказать. Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд установил следующее. Как следует из Устава Федерального казенного образовательного учреждения начального профессионального образования ФСИН России Профессиональное училище № 123, училище является юридическим лицом, участником бюджетного процесса – получателем бюджетных средств. Училище по своей организационно-правовой форме является федеральным казенным учреждением. Училище является некоммерческой организацией. Учредителем училища является Российская Федерация. Функции и полномочия учредителя училища осуществляет Федеральная служба исполнения наказаний. Училище находится в ведении ФСИН России. Источниками финансирования деятельности училища являются средства федерального бюджета; иные источники, разрешенные законодательством РФ. Истец Котлов В.Г. работал в Федеральном казенном образовательном учреждении начального профессионального образования ФСИН России Профессиональное училище № 123 с ДД.ММ.ГГГГ и был уволен с ДД.ММ.ГГГГ по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращение штата сотрудников с выплатой выходного пособия и сохранением среднемесячного заработка на период трудоустройства не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия). Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации ( п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия). Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Федеральным казенным образовательным учреждением начального профессионального образования ФСИН России Профессиональное училище № следует, что Котлов В.Г. был уволен ДД.ММ.ГГГГ по сокращению штата. Сумма задолженности по выходному пособию по сокращению штата и средний заработок на период трудоустройства за второй, третий месяц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. Пособие не выплачено в связи с отсутствием финансирования по №. Таким образом, требования Котлова В.Г. о взыскании выходного пособия при увольнении и пособия на период трудоустройства за 2, 3 месяцы в размере среднего месячного заработка в общей сумме <данные изъяты>. являются обоснованными и подлежат удовлетворению. Суд полагает, что надлежащим ответчиком по данному делу является Федеральное казенное образовательное учреждение начального профессионального образования ФСИН России Профессиональное училище № 123. Довод представителя ответчика УФСИН России по Ульяновской области о том, что истцом пропущен срок исковой давности суд во внимание не принимает, поскольку пособие истцу было уже начислено, но не выплачено ответчиком. Таким образом, сумма выходного пособия и пособия на период трудоустройства в сумме <данные изъяты>. подлежит взысканию с Федерального казенного образовательного учреждения начального профессионального образования ФСИН России Профессиональное училище № 123 в пользу Котлова В.Г. В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку судом установлено, что ответчик нарушил сроки выплаты пособий Котлову В.Г., то его требования о компенсации морального вреда являются законными и обоснованными. Вместе с тем суд считает, что размер компенсации истцом завышен и полагает возможным взыскать в его пользу с ответчика компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>. С учетом положений статьи 98 ГПК РФ, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца оплату за составление искового заявления <данные изъяты> рублей, расходы за консультацию в сумме <данные изъяты>., которые подтверждаются квитанциями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, не могут быть удовлетворены требования истца о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами, поскольку они не основаны на законе, в данном случае истец вправе требовать взыскания с ответчика компенсации за нарушение сроков выплаты компенсации при увольнении в соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ. В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Поскольку истец от уплаты госпошлины при подаче иска освобожден, с ответчика в пользу муниципального образования «город Ульяновск» с учетом требований как имущественного так и неимущественного характера подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Котлова В.Г. к Федеральному казенному образовательному учреждению начального профессионального образования ФСИН России Профессиональное училище № 123, Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Ульяновской области о взыскании выходного пособия, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с Федерального казенного образовательного учреждения начального профессионального образования ФСИН России Профессиональное училище № 123 в пользу Котлова В.Г. выходное пособие в размере среднего месячного заработка, средний месячный заработок на период трудоустройства в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда <данные изъяты>., расходы по составлению искового заявления и консультацию <данные изъяты>. В остальной части иска Котлову В.Г. отказать. Взыскать с Федерального казенного образовательного учреждения начального профессионального образования ФСИН России Профессиональное училище № 123 в доход бюджета муниципального образования «Город Ульяновск» государственную пошлину в сумме <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение 10 дней с момента принятия решения в окончательной форме. Судья С.А. Петрова