Дело № 2-3132/11

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

25 октября 2011 город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Калашниковой Е.В.

при секретаре Ильиной Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мухутдинова ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью «Производственная компания» об изменении формулировки увольнения,

УСТАНОВИЛ:

Мухутдинов ФИО7. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Производственная компания» (далее по тексту – ООО «Производственная компания») об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав следующее.

ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ООО «Производственная компания» на должность <данные изъяты>. Продолжительность рабочего времени не была определена, работал он не менее 6 дней в неделю по 12 часов. Средний размер его заработной платы составлял <данные изъяты> руб. ежемесячно. С весны 2011 у него возникли разногласия с администрацией по вопросу размера заработной платы. За август ему была выплачена заработная плата не в полном размере.

В связи с несогласием относительно начисленного в августе размера заработной платы его и всех членов бригады ДД.ММ.ГГГГ пригласил к себе директор и пояснил, что никаких доплат к начисленной в августе 2011 заработной плате производится не будет, что в случае не согласия с позицией администрации ООО «Производственная компания» он может подать заявление об увольнении по собственному желанию. После разговора он передал заявление об увольнении по собственному желанию генеральному директору, который пояснил, что заявление принято и он уволен без отработки.

ДД.ММ.ГГГГ ему позвонили из отдела кадров ООО «Производственная компания», просили подъехать переписать заявление. ДД.ММ.ГГГГ, прибыв в Общество, он узнал о том, что уволен за прогулы на основании п.п. а п.6 ст. 81 ТК РФ.

В нарушение ст. 84.1 и 140 ТК РФ в день увольнения с ним не был произведен окончательный расчет, не была выдана трудовая книжка.

Действиями ответчика ему причинен моральный вред.

Просил обязать ООО «Производственная компания» изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскать с ООО «Производственная компания» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда <данные изъяты> руб.

Истец Мухутдинова ФИО8 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия.

Представитель истца – Данилов ФИО9 действующий на основании нотариально удостоверенной доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании поддержал требования в части изменения формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию. От исковых требований в части взыскания с ООО «Производственная компания» задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсации морального вреда <данные изъяты> руб., судебных расходов добровольно отказался в связи с разрешением спора с ответчиком мирным путем. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в данной части прекращено.

В судебном заседании от представителей сторон - Данилова ФИО10. и Ермолаевой ФИО11 действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения, заключенного сторонами на следующих условиях: ООО «Производственная компания» обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ внести изменения в трудовую книжку Мухутдинова ФИО12 в части причины увольнения с увольнения за прогулы на увольнение по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. Мухутдинов ФИО13 обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ предоставить в отдел кадров ООО «Производственная компания» трудовую книжку для внесения изменений.

Производство по делу просили прекратить.

Представителям сторон разъяснены судом и понятны смысл и последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускаются.

Изучив материалы дела, суд считает, что мировое соглашение подлежит утверждению, поскольку условия мирового соглашения закону не противоречат, права и охраняемые законом интересы других лиц не нарушают.

Руководствуясь ст. 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между представителем Мухутдинова ФИО14 - Даниловым ФИО15 и представителем Общества с ограниченной ответственностью «производственная компания» Ермолаевой ФИО16 на следующих условиях:

Общество с ограниченной ответственностью «Производственная компания» обязуется изменить формулировку основания прекращения трудового договора Мухутдинова ФИО17 с увольнения за прогулы (п.п. а п. 6 ст. 81 ТК РФ) на увольнение по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) с ДД.ММ.ГГГГ. Мухутдинов ФИО18 обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ 2011 предоставить в отдел кадров Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания» трудовую книжку для внесения изменений.

Производство по гражданскому делу по иску Мухутдинова ФИО19 к Обществу с ограниченной ответственностью «Производственная компания» об изменении формулировки увольнения прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение 10 дней.

Судья: Е.В. Калашникова