Дело № 2-2278,11

Р Е Ш Е Н И Е

08 августа 2011 года город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе

председательствующего судьи О.В. Миллер

при секретаре А.Р. Галиулловой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цыльков Н.К. к обществу с ограниченной ответственностью «ТехИнструмент» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Цыльков Н.К. обратился в суд с иском к ООО «ТехИнструмент» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, морального вреда, указав следующее.

Истец состоял в трудовых отношениях с ООО «ТехИнструмент» с 01.04.2010 в должности инженера-конструктора с окладом 12000 рублей, 01.06.2010 переведен на должность ведущего инженера-конструктора с окладом 14000 рублей. Трудовой договор был расторгнут 22.06.2011 на основании личного заявления об увольнении. В период его работы заработная плата выплачивалась нерегулярно с задержками и не в полном объеме. До настоящего времени не выплачена заработная плата на 01.05.2011 – 12420 рублей, май 2011 – 14312 рублей, июнь 2011 – 14000 рублей. При увольнении не была выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска в сумме 21184 рубля 94 коп.

Истец обращается в суд и просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 40732 рубля, компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере 21184 рубля 94 коп., компенсацию по ст.236 ТК РФ за несвоевременную выплату заработной платы 659 рублей 23 коп., компенсацию морального вреда 15000 рублей.

В судебном заседании истец Цыльков Н.К. после ознакомления с документами и отзывом, предоставленным ООО «ТехИнструмент» уточнил исковые требования, просит взыскать задолженности по расчету при увольнении, куда входит задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованные дни отпуска в сумме 54154 рубля 40 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1090 рублей 33 копейки, компенсацию морального вреда 15000 рублей.

Представитель ответчика ООО «ТехИнструмент» Троицкий Д.С. (доверенность от 25.07.2011), действующий в пределах своих полномочий, в судебном заседании исковые требования о взыскании задолженности по расчету при увольнении, куда входит задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованные дни отпуска в сумме 54154 рубля 40 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1090 рублей 33 копейки, признал добровольно, пояснив, что у предприятия действительно имеется задолженность перед истцом.

Последствия признания иска в части, предусмотренные ст.173 ГПК РФ судом представителю ответчика разъяснены и понятны.

По поводу исковых требования в части взыскания компенсации морального вреда, представитель ответчика ООО «ТехИнструмент» пояснил, что истцом не представлены доказательства в подтверждение физических и нравственных страданий, поэтому исковые требования в данной части не признал.

Заслушав мнение участников процесса, изучив письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворения в части по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 3 статьи 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

С учетом положения ст.173 ГПК РФ суд полагает возможным удовлетворить исковые требования Цылькова Н.К. о взыскании задолженности по расчету при увольнении, куда входит задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованные дни отпуска в сумме 54154 рубля 40 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1090 рублей 33 копейки, подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что Цыльков Н.К. с 01.04.2010 по 22.06.2011 состоял в трудовых отношениях с ООО «ТехИнструмент». При этом у работодателя перед работником имеется задолженность по заработной плате за август 2010 года – 2071 руб. 48 коп, за декабрь 2010 – 6151 ру. 56 коп., за январь 2011 – 4618 руб. 60 коп., май 2011 – 14312 руб. 41 коп., июнь 2011 – 27000 руб. 35 коп. ( с учетом компенсации за неиспользованные дни отпуска.

Следовательно, в судебном заседании установлено, что неправомерными действиями работодателя по невыплате заработной платы и расчета при увольнении, работнику причинен моральный вред. Размер компенсации морального вреда суд определяет с учетом периода нарушения трудовых прав Цылькова Н.К., тяжести наступивших последствий, и полагает взыскать с ответчика в пользу истца 4000 рублей в качестве компенсации морального вреда, в остальной части иска отказать.

Доводы представителя ответчика о необоснованности исковых требований о компенсации морального вреда, основаны на неверном толковании трудового законодательства.

Расходы по государственной пошлине в сумме 2057 рублей 34 копейки в соответствии со статьей 103 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в доход МО «г.Ульяновск».

Руководствуясь ст.ст.236, 237 ТК РФ, 12, 56, 173, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Цылькова Н.К. к обществу с ограниченной ответственностью «ТехИнструмент» удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТехИнструмент» в пользу Цыльков Н.К. заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 54154 рубля 40 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1090 рублей 33 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 4000 рублей.

В остальной части иска Цылькова Н.К. отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТехИнструмент» в доход муниципального образования «г.Ульяновск» государственную пошлину в сумме 2057 рублей 34 копейки.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.