Дело № РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 3 ноября 2011 года город Ульяновск Заволжский районный суд города Ульяновска в составе председательствующего судьи Мочаловой О.И., при секретаре Яшновой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куприянова А.В к Обществу с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Куприянов А.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» (далее по тексту ООО «ТехАрсенал») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав, что работал у ответчика в качестве слесаря по трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении ответчик не произвел с ним расчет, в связи с чем, образовалась задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> ко<адрес> взыскать с ООО «ТехАрсенал» в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Истец Куприянов А.В.. в судебное заседание не явился, ранее в судебном заседании доводы изложенные в исковом заявлении поддержал в полном объеме. Представитель ответчика ООО «ТехАрсенал» в судебное заседание не явился. О времени и месте слушания дела извещен. В заявлении просил рассмотреть дело в свое отсутствие. С иском согласен. Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с настоящим кодексом. Согласно трудовых договоров № от ДД.ММ.ГГГГ истец Куприянов А.В. был принят в ООО «ТехАрсенал» в качестве слесаря МСР 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой согласно табеля учета рабочего времени по сдельным расценкам 45 руб./час. с выплатой премии согласно премиального положения. В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Как следует из ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также различные компенсационные выплаты. Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «ТехАрсенал» следует, что сумма задолженности Куприянова А.В.. по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. ( ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.; ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.; ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., ДД.ММ.ГГГГ-<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.) Факт наличия задолженности по заработной плате в указанной сумме не был оспорен ответчиком. Таким образом, судом установлено, что у Куприянова А.В, исполнявшего свои трудовые обязанности в ООО «ТехАрсенал» имеется задолженность по не выплаченной заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Следовательно, требования Куприянова А.В о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению. Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Факт нарушения трудового законодательства ответчиком не отрицается, и он установлен в судебном заседании. Невыполнение требований закона в отношении истца, несвоевременная выплата суммы окончательного расчета, причинил истцу моральный вред. Однако сумму морального вреда суд считает завышенной, в связи, с чем считает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Куприянова А.В к Обществу с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» в пользу Куприянова А.В задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» в пользу Куприянова А.В денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. В остальной части иска Куприянову А.В., отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТехАрсенал» в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение 10 дней с момента принятия решения в окончательной форме. Судья О.И. Мочалова