Дело №2-3374/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
16 ноября 2011 года г. Ульяновск
Заволжский районный суд г. Ульяновска в составе:
Председательствующего судьи Грудкиной Т.М.
При секретаре Фадеевой О.С.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павловой ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «Анисовъ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск,
У С Т А Н О В И Л:
Истица обратилась в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к ООО «Анисовъ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Анисовъ» в должности заместителя директора по правовой работе. Размер зарплаты ежемесячно составлял <данные изъяты> руб. При увольнении ей не были выплачены заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и компенсация за неиспользованный отпуск. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. исходя из оклада в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб.
Истица в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Анисовъ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании, истица работала в ООО «Анисовъ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя директора по правовой работе на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и записям в трудовой книжке. Согласно п.4.1 работнику установлен оклад согласно штатному расписанию.
Согласно справке по форме 2-НДФЛ, выданной истице ответчиком за подписью директора общества, за период с января по ДД.ММ.ГГГГ г. должностной оклад истицы указан в размере <данные изъяты> руб., денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - <данные изъяты> руб.
В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Указанная норма Трудового Кодекса РФ ответчиком не была выполнена.
Ответчик не представил суду документов, подтверждающих факт выплаты истице заработной платы за спорный период и денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, поскольку данные доказательства должны находиться только у ответчика, а именно платежные документы, такие, как ведомости о начислении и выплате заработной платы, расходно-кассовые ордера с росписью истца, а также подтверждающие факт перечисления на банковскую карту.
В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии со ст.68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежит проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у неё доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Таким образом, судом установлено и не опровергнуто ответчиком, что за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по день увольнения ДД.ММ.ГГГГ перед истцом имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> исходя из ежемесячного размера оклада <данные изъяты> руб., и по денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <данные изъяты> руб., которые и подлежат взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст.ст.12,56, 193-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Павловой ФИО6 удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Анисовъ» в пользу Павловой ФИО7 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Анисовъ» госпошлину в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд г. Ульяновска в течение 10 дней.
Судья: Т.М. Грудкина