о внесении изменений в трудовую книжку в части причины увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда



Дело № 2-3102/11

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

26 октября 2011 года город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе

председательствующего судьи О.В. Миллер

с участием адвоката М.С. Кутдусова

при секретаре И.С. Новинкиной

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ярхунина А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Производственная компания» об изменении формулировки причины увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Ярхунин А.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Производственная компания» об изменении формулировки причины увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

В судебном заседании истец Ярхунин А.А., представитель ответчика Ермолаева О.С. (по доверенности от 01.07.2011) заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

Общество с ограниченной ответственностью «Производственная компания» обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ года внести изменения в трудовую книжку Ярхунина А.А. в части причины увольнения с увольнения за прогул на увольнение по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ года;

Ярхунин А.А. обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ года предоставить в Отдел кадров общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания» трудовую книжку для внесения изменений.

В остальной части от исковых требований истец отказывается.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, а именно, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами добровольно, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает законных интересов других лиц, суд полагает возможным удовлетворить заявленное ходатайство и утвердить мировое соглашение.

С учетом изложенного и руководствуясь ст. 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

По гражданскому делу по иску Ярхунина А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Производственная компания» об изменении формулировки причины увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, утвердить мировое соглашение, по условиям которого:

Общество с ограниченной ответственностью «Производственная компания» обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ года внести изменения в трудовую книжку Ярхунина А.А. в части причины увольнения с увольнения за прогул на увольнение по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ года.

Ярхунин А.А. обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ года предоставить в Отдел кадров общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания» трудовую книжку для внесения изменений.

В остальной части от исковых требований истец отказывается.

Гражданское дело по иску Ярхунин А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Производственная компания» об изменении формулировки причины увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.

На определение может быть подана частная жалоба в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение 10 дней.

Судья: О.В. Миллер